沈阳公务员工资平均水平是多少?
套改后任一级主任科员或者科长的,全部都算上到手的8000多左右,(本人体制内17年,套改后任一级主任科员,到手8500左右)一级主任科员比科长实职略高,具体和个人工龄、干龄年限关系很大,而且二年一档、五年一级调工资(不明白的可以自己百度),年终奖平均1.2万左右(每季度绩效按照80%标准发放,年底还要评ABC档,B档就是20%,A档可以再多10%,C档就是10%,所以不固定),还有十三薪3000+,***暖费明补85平方米,2210元/年,工作餐早、午基本不花钱(财政有补助的,花钱也是一顿饭一块、两块的象征性的刷下饭卡而已),公积金连扣带补每月2200左右,医保不关心,合着每月140多吧,养老金刚刚开始缴纳没多久,以前都视同缴费了,也没注意每月缴多少,还有安全奖每两三年一发,每年3000左右的标准,还有创城奖,标准差不多,但都不一定什么时候发,就这样吧,总之实际发到手的平均到每个月还真没认真算过,差不多10k多那么一小丢丢吧😉刚考上公务员参加工作的小孩,差不多每个月实际到手能6K左右🧐沈阳各区绩效都不一样,浑南、沈北、棋盘山以前一直都高,尤其浑南前些年一直有双薪之说(我04年市内当科员赚2352一个月的时候浑南公务员一个月就5000多而且有年终奖,当时真是羡煞旁人😅沈阳市直公务员八年左右除了晋级晋档没涨过工资了解一下),浑南现在具体什么情况答题时还没细打听,无可奉告。灰色收入现在没有,有也不敢收。***和司法局每月有1200的政法津贴,这是综合管理类的公务员没有的。总之,不喜勿喷,说的都是实话。不信拉倒😊
是这样的,公务员的工资由国家财政保障,全国统一标准,但津贴补贴各地依据当地财政会有不同,因此公务员收入全国各地间会有差异。
1.从2014年10月1日起,公务员基本工资做了调整。调整后,职务工资由340到4000调整为510到5250。级别工资由290到3230提高到810到6135。
2.公务员基本工资:办事员2800,科员3000,副科3100,正科3300,副处3600,正处4000,副厅4400,正厅5000,副部5500,正部6000
工资全国都一样。
绩效各地不一样,沈阳市直和各区不一样,各区的绩效也不一样。有的区科员年薪十万二十万不是梦,但大多数都不太高。
如果有实力,要考就考浑南吧。
沈阳公务员容易考吗?
不容易考。
从2022年辽宁省考报名情况来看,沈阳的平均竞争比远超其他地市,平均52人竞争同一个职位,平均竞争比最低的为本溪,21人竞争同一个职位,不足沈阳竞争比的半数,除本溪外,铁岭、盘锦、锦州竞争比例也相对较低,均低于25:1。
2022年辽宁省考最低进面分数和平均进面分数均比较低的几个城市分别为:锦州和铁岭,沈阳的平均进面分数依然要高于其他地市。
总体而言,东北地区公务员考试竞争激烈程度强于西南、西北地区,低于东部沿海及珠三角。原因是产业发展停滞,企业多为国企,私企发展不好,就业岗位较少,考公务员是比较好的就业途径。好不好考看岗位。就分数而言,技术类岗位分数线会相对低一些,综合类岗位进面试分数线会相对高一些。
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