俄罗斯退休公务员待遇,俄罗斯退休公务员待遇怎么样

1. 俄罗斯公务员是铁饭碗吗？
2. 日本退休之后养老金到底有多少？

俄罗斯公务员是铁饭碗吗？

俄罗斯的公务员 是铁饭碗 是响当当的铁饭碗 但是他们除了有比较稳定的公司待遇，别的什么特权基本都没有 除了工资待遇，还有好多的 一而俄罗斯呢 平时根本看不到公务员的身影，他们都是服务型小***，专门儿服务民众的 公务员平时也比较辛苦 也没有高人一等的感觉 

因为公务员干的工作涉及社会管理的方方面面，需要经验性、技巧性、熟练度，那势必需要有能力又富有经验的人来做了，的确很多工作来个人就能做，但是能不能做好就是一个问题了，比如一个法官，拥有多年办案经验和从业经历的人水平肯定和新手不一样，要是每到一定时间就换一批新人来做，那谁也不能保证审判的质量和效果。那么，为了保证社会稳定，公务员只能是铁饭碗。俄罗斯公务员是铁饭碗。

不是铁饭碗，原因如下，

俄罗斯在2011年4月1日前要将全国公务员数量削减5%，在2012年4月1日前将公务员数量削减10%，在2013年4月1日前将公务员总量最终裁减20%。每5人中要有1人被削职为民，到那时，共有120507名官员将下岗，财政预算每年可节约424亿卢布开支。裁减公务员节省下来的收入，一半将用于提高公务员的薪资，另一半将贴补他用。

由此看俄罗斯年轻人跟我们一样热衷考公务员，不过热衷的原因稍有不同，他们的公务员不是铁饭碗，但胜在高薪及一定的***空间。

日本退休之后养老金到底有多少？

我想在商言商，在中国就说中国，其它没用。中国人的工作与日夲人工作我看也不一样，我接触的日本工人工做时没有乱七八槽事，工作就是工作，認真充分利用工时，休息就休息，特明显。日夲老板对他的设备倍熟悉，工人处理不了事故，老板脱西服就干，我当时很受教育！当然人家是个体，我方是公有制，大锅饭！区别不同！我们退休金唯一有奌意见是待遇不同。企业待遇同比事业待遇退休金低，有奌不平衡，只要基夲拉平同比退休金就更好了。不过到手的退休金与同等事业单位退休金通过最近上长以后差距还在加大！

日本养老金，按2017年8月1日启用的新养老金制度：

1、如果缴纳厚生年金在6个月以上10年以下，离开日本时是可以申请退还46770-280620日元（合约0.28-1.7万人民币），

2、如果缴纳的时间在10年以上且年龄大于60岁即可每月领取养老金。

其中60-64岁减半领取，65岁以上全额领取，金额每个月不会超过154000日元(约合人民币9240元)

【注，此金额包含国民年金+厚生年金，国民年金要求日本国民20-59岁每月均要缴纳16260日元，缴费满25年方可领取，而且缴费不足40年的还要按比例折减。】

众所周知，日本是全球老龄化最严重的国家，没有之一。针对这一严峻挑战，日本很早就开始研究养老问题，现在已经建立起了一套成熟的养老保障体系。

日本社会的养老保障体系，包括养老年金保险制度、介护保险和长寿医疗保险。而养老金保险制度又包含三个方面，即国民年金、厚生年金（共济年金）及养老金保险。

日本从上世纪六十年代开始实施国民年金制度，规定20岁以上60岁以下的国民，都必须参加国民年金保险，这个保险共分为五种，其中的养老年金是养老保险的基础，覆盖全体国民，相当于我们的养老金。

专职的家庭主妇参保时，不需要缴纳保费；学生和自由自业者等，每月缴纳的国民年金参保费用为1.62万日元（人民币约1053元）。他们在65岁之后就可每月领取5.7万日元（约人民币3706元）的国民年金。

国民年金的最大受益者是没有工作的妇女，她们不用缴纳保费便可领取年金。但光靠国民年金显然不够维持养老生活，于是日本又补充了私企职工的厚生年金，国家公职人员及各种事业人员的共济年金。

这两种年金是国民年金的重要补充，领取金额与个人薪酬挂钩。厚生年金（共济年金）与国民年金构成了日本社会保障的根基。

日本规定企业员工都有义务参加厚生年金，从工作开始一直参保到退休，保费为占月薪的18%，个人与企业各出一半。公务员和事业人员参加共济年金，保费则是由个人和国家各出一半，占比同企业人员。

厚生年金（共济年金）是从65岁开始领取，每月可领取15.4万日元（人民币10014元）的年金。由此可以看出，日本退休人员每月可领取的养老金包括国民年金和厚生或共济年金，约合人民币有13700元。