宁波鄞州区公务员待遇-宁波鄞州区公务员待遇怎么样

本文目录一览：

• 1、公务员薪资待遇如何?
• 2、宁波市公务员是十三薪吗
• 3、宁波宁海县3年工龄公务员工资待遇
• 4、各省公务员待遇

公务员薪资待遇如何?

法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。

公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是8万元。

出勤补助：每天正常上班30元补贴，缺勤的话会扣发30元，标准三年调整一次。山区补助：在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦，可以享受山区补助，每月发放，标准是基本工资的十分之一。

乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。

宁波市公务员是十三薪吗

1、是13薪。通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

2、公务员每年还是13薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。

3、关于十三薪，有几点是非常明确的： 第一，不是机关事业单位都有十三薪，十三薪只有公务员有，事业单位不发放十三个月的工资，以绩效工资即大家常说的年终奖替代。

宁波宁海县3年工龄公务员工资待遇

1、每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调，退休生活费=退休前工资x80%。三年一调，公务员工资25级，5档工龄的工资，计算时就将基本工资加上级别工龄工资即可，按照目前的标准，级别工资为464元，基本工资则名地标准不同。

2、宁波宁海县公务员工资待遇如下：每个月4天公休，薪资水平远高于社会一般水平。单位缴纳五险一金，每逢节***日都有礼品增送，有年终奖发放。

3、每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资 （1）车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

4、工龄工资： 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

5、但肯定超过当地的平均水平，属于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。

各省公务员待遇

1、包括基本工资、津贴补贴等。此外，还有年终奖、绩效奖等较为丰厚的奖金。这些奖金的数额根据单位和岗位的不同而有所差异，但总体来说较为优厚。

2、科员到手工资约为6500元，科级工资在8000到10000元之间，加上年终绩效，普通科员年收入到手约为13万元。

3、广西很多城市房价均价都不到7000，广西公务员待遇虽然比较低，在全国来说处于倒数水平，但是由于当地房价比较低，公务员一个月工资基本上还是能买得起一平米房子。