公务员升教师待遇如何,公务员升教师待遇如何计算

1. 2022年，教师提高待遇前提下，公务员好还是教师好？
2. 我觉得现在教师，公务员，工资确实有点偏高，福利偏多你认为呢？
3. 985贷款读书毕业想进体制内，考教师和公务员，工资待遇谁好？
4. 公务员与教师哪个待遇更好？公务员与教师哪个？

2022年，教师提高待遇前提下，公务员好还是教师好？

从两者的待遇来看，应该差不多，若公务员是好单位，如市级，省级科局，公务员待遇和前程就比教师要好的多，若两者都是在相应对等的基层工作待遇差别不大。但公务员容易提抜，而教师机会就少多了。

2022年，即使教师待遇提高，如果选择的话，还是要选择公务员。道理很简单，公务员是行政财政，而教师是事业财政。这事业财政是不能跟行政财政相比的。行政工资永远比事业工资稳定并且要高。

公务员与教师服务的对象不一样。公务员是处理国家事务的人员，掌握着国家的权利，掌握着国家的***，物权跟财权。而教师只是服务于学生。虽然说现在重视孩子教育了，家有三斗粮，不当孩子王的时代已经过去，但教师的社会结交群体，是非常单纯的甚至是狭隘的。公务员结交方方面面地人，它所带来的效力，教师是没有办法跟教师相比的。

无论是现在还是将来，还是选择公务员好。

公务员和教师编制哪个更好考？

公务员的福利和教师***哪个更好？

公务员和教师的工资待遇如何？

面对以上问题，今天就给大家好好分析一下两者的不同和分别的优势。

从某种角度来说，这两个工作都是老一辈说的“铁饭碗”，但其实两者还有很大的差别。

一、工资待遇

一般公务员的工资是跟随所在地区、行业职务、层级、所在地经济、物价水平等变化的，工资的组成构架一般是：基本工资+津补贴+奖金。

就工作性质来讲，教师与公务员是不同的两种职业，没有可比性。好与不好只能从个人的认识来判断。从大的方面讲，两个职业都是为国家为人民服务，没有高低贵贱之分。从个人角度看，因人而异，适合你的就是最好的！

我觉得现在教师，公务员，工资确实有点偏高，***偏多你认为呢？

不是偏高，而是偏低。我外孙女是研究生毕业，去年在青岛海信就业，年薪12万。我孙媳妇也是研究生毕业，也是去年就业，在区***事单位工作，月薪不足5000元，经常加班，没有加班费。

高或低，不争论。只看事实：

1、每年招录公务员，报名人数和录取人数之比是多少？

2、车补，房补（公积金）电话补，吃饭补，占基本工资的比例是多少？

3、每年的创城奖，精神文明奖发多少？

全国有多少非垄断企业能有以上***？

有多少企业连五险一金都没有？

互联网行业收入很高，但三十五、六岁的年纪被辞退的比例是多少？

更不要提那些大学刚毕业就失业的所谓灵活就业人员了吧？

看到这些，某些公务员、教师们还好意思抱怨还房贷车贷压力大吗？和你们这些时代的宠儿相比较，大批的同龄人正在为生存奔波，他们没有房贷车贷的压力，因为他们连承受这些压力的资格都没有！

我没资格评说他们收入的高与低，因为我是一个平民百姓，但是我看到了多少年轻不用学到的专业知识服务所学专业，而是拼死拼活的挤在公务员招考中，一旦考中题榜了，家里人喜笑颜开，到处显摆。这种现象说明了什么？？？

现在的青年人只有公务员，明星，完全没有社会担当，服务人民的革命理想和概念了，考上了公务员不一定是好青年。

现在好多人总是和别人比工资收入，动不动就觉得自己的收入低，或者还要拉上和自己生活在一个层次的众人来比收入，乍一看确实是低，貌似值得同情。这些人还要从道德的高度大谈公平。但你仔细一想，不对了！在这些人大叫工资收入低的时候，他们有没有往后看呢，从他们过往的生活反思呢？当别人在拼命学习的时候，你拼了没有？当人家大学毕业之后还在努力学习，参加公务员或教师资格考试的时候，你又在干嘛？人家工作之后交那么多的社保的时候你还在干什么？如果一个没有努力过的人要和拼命努力的人做比较大谈公平，其实本身就是最大的不公平！

我觉得您那个觉得有问题，我不清楚其他地区，就江苏省而言，教师公务员待遇不是偏高而是偏低，女孩子还好，要是一个成家的男人，几千块钱养家糊口都难，您从哪得出的偏高结论? 凭心而论，据我所知倒是教师公务员退休了的，过得还行，毕竟那么多年下来房子车子该有的都有，两个人都是教师公务员的话，两个人的退休金很不错，小康生活绰绰有余。

985***读书毕业想进体制内，考教师和公务员，工资待遇谁好？

工资差别不是很大。公务员走的是职务职级路线，看你所在的是省级还是市级或县级，单位级别越高，提升职级越快，工资也相应较高。教师走的是职级路线，初级、中级、副高、正高，但在同等相似级别的情况。教师工资略高一点。

主要看你选择哪类的工作，性格不一样，选的路不一样，工作状态也不一样，发展方向会不一样。

如果想在前途上有所进步的话，应该选择公务员。

一是公务员是行政机关，[_a***_]要求较严，业务工作涉及方方面面，能够很好地得到锻炼，提高自己的综合素养。二是公务员工作能增加人脉，如果是在学校环境单纯，接触面比较小，但机关不一样，接触的层面也不一样，上对省级单位和市级领导机关，中对平级各个行政机关，下对管理的直属单位，范围广的多，工作中也能交到各行各业的朋友。三是有利于提拔，如果你干的好，更容易受到领导赏识和重用，机会比在学校要多一些。

正确认识公务员工作的真实情况

很多年轻人并不了解体制内的工作情况，盲目考进体制内，却发现与期望的情况大相径庭。每个人的情况都不一样，适合自己就好！

公务员与教师哪个待遇更好？公务员与教师哪个？

这个问题很难直接回答哪一个待遇更好，因为不同的地区、岗位、级别的公务员和教师的待遇都是不同的。
但是，就整体而言，有些地区的公务员的待遇相对于教师更好，有些地区则相反。
公务员的薪资、培训、晋升、职业保障等方面的优势是公认的，但是教师的职业自由、教育教学工作的感召力和影响力也是不可忽视的。
所以，综合来看，哪个待遇更好还是要根据个人的职业发展规划和价值观进行判断和选择的。

　　公务员的待遇会更好一点。首先，教师是属于事业编制，而公务员是行政编制，虽然大部分地区教师初期的工资待遇和公务员不相上下，但是公务员会更加好一点，分析如下：

　　一、编制类型

　　虽然公务员和教师都是属于编制内的工作，可是公务员是属于行政编制的，相比于事业编制，行政编制肯定管理上要严格一些，但其实这种就更加稳定了，待遇自然好了。

　　二、工资待遇

　　二者工资就可以看出公务员待遇要好点。先从基础工资来讲，每个地区的工资水平是不一样的，光从基础工资上来看，大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高，因为加上一些绩效工资，奖金和一些补贴等。