考教育局的公务员怎么样?发展前景如何?
有前途。首先教育局参公人员虽然不是公务员,但他也是事业单位一名正式工,对于现在大多数人来说是一个多么让人羡慕的工作。
其二教育局参公人员一般是做管理工作的,这在亲朋好友面前怎么说也是一个领导,很有面子。
其三现在都很重视教育,教育事业前途无量。
一线教师和教育局普通干事员退休,哪个待遇更高一些?
实行《公务员法》后,公务员的工资晋升有了按工龄晋升的机制,不再是按职务高低晋升的唯一渠道。
而学校老师,由于高级职数少,晋升特别难,可以断定,你做不到校长副校长,评不上高级,工资肯定比不上在教育局工作的正常晋升晋级的干事,他只是没职务,钱没减少。很多老师评上一级也就到顶了。
这个问题本身就有问题,教师是事业编制,其工资待遇是按照职称决定的,职称越高,待遇也就越高,正常情况下,一线教师退休时都会在中级以上,对应的行政机关公务员基本上在正科层级。而教育局的公职人员,也就是公务员,其退休待遇,取决于退休时的职务和职级,正常情况下,会在副科或者是正科及以上职务或职级,两者相较,待遇上不会有太大的差别。
这个问题不好回答,一线教师工资差异很大,比如临退休的正高职称与初参加工作的还没获得职称学历又低的新教师。还有若果算上民营学校的老师,他们平时的待遇可能不错,尤其初始工作的待遇明显好于公办新教师,但工作期间交养老保险(尤其单位)尽可能选低档次,所以退休时个人账户钱不会多,退休时基本养老金就会比公办老师少许多。
在教育局,领导干部和普通员工的待遇要差许多,但总体讲,教育局退休人员尤其领导干部学历高,职称也相应偏高,所以总体退休养老金可能比一线教师要高一些。
一线教师和教育局普通干事退休有两种情况。如果教育局普通干事。他是属于行政编制。也就是说,他走的是公务员。那么,他按照县级公务员没十年是副科,15年是正科。那么他的工资走的是行政工资。那么他退休以后,工资还是比较高的。但如果是一线教师。你的职称能够解决高级。今天你在一线,还有绩效工资,或者是农村补贴。应该跟他的工资差不多。如果教育局的干事属于教师,借调到教育局的工作人员。那么大部分他们比较年轻就进入教育局了。所以他们的大部分职称是一级教师或者是二级教师。那么,他们退休以后。工资肯定要比一线教师要低得多。同时,他们还不享受农村补贴的。所以退休以后。农村教师或者是一线教师的工资要比教育局教师编制的老师的工资高得多。
这个问题,不好笼统回答。应具体情况具体回答。为什么呢?因为在教育局普通干事员,有两种人员性质,一种是教师编制,一种是公务员编制,两种人员性质退休后的待遇是有区别的。如果是教师编制的退休以后只要跟一线教师在各方面等级,如职称、工龄等相同,待遇也是相同的。如是公务员编制则就有区别了,即使两者退休时各方面情况都相同,一线教师的退休待遇肯定要高,最起码都要高出百分之十以上。
机关单位普通科员和老师,你会选择哪个作为自己的职业?
我对这个问题的答案是——
我会毫不犹豫选择当老师。
为什么呢?
因为我就遇到过这样选择的事情,年轻的时候,我是学习幼儿教育专业的,毕业后在企业内部的幼儿园担任一名幼师,我非常喜欢孩子,孩子们也很喜欢我,我上的优质课在局所有幼儿园教师优质课比赛中获得一等奖,幼师的五项全能比赛也获得过第二名。
另外,我的文笔还是可以的,经常在单位里写通讯报道,给幼儿园领导写总结汇报,上级来检查,我就帮幼儿园领导写发言稿。
那时候,还没有用打印机,都是手写稿,有一个领导在看各单位上交的工作计划时,发现我的字写的漂亮,就问我们园长,这是谁写的?园长就向领导介绍了我,领导就借我去教育科,说是帮忙。
因为我比科室里其它人年轻些,科长就安排我的事情多,叫我也多一些,有人就觉得自己受了冷落,认为我抢了别人的风头,从中挑我的毛病,给我小鞋穿,当面妹妹长妹妹短,背后就使坏。
有一次外出培训学习的机会,科里只有我符合条件,就上报了我,我都做好准备,准备去武汉学习,被人告到上级,说我毕业不满两年,其实只差二个月,结果是浪费了一个名额,谁也没有去参加培训。
这件事情对我影响很大,我觉得自己实在不适合在机关工作,还是喜欢当我的孩子王。
在我的坚决要求下,我到了一个比较偏远的矿区幼儿园当老师
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