基层人民公务员待遇,基层人民公务员待遇怎么样

1. 乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的？

乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的？

根据工作单位所在的地方，待遇会有所不同。小编是云南一个乡镇的工作人员，乡镇公务员的工资包括职务工资、级别工资、工作补贴、生活补贴、艰边津补贴、改革补贴、公务交通补贴等，刚入职的人员除去保险、个人所得税等，每个月到手6000元左右。

俗话说上面千条线，下面一根针，作为政策落实的最后一公里，街道办、乡***角色至关重要。乡镇公务员要承担乡党委、***、人大、纪委、组织、武装、宣传、扶贫等个方面的工作，事情多且杂，具体的工作由分工决定，小编所在的乡镇大的办公室有党政办、组织办、扶贫办、人大办、纪委办等，小的有企业办、人居办等，下面还有水务所、农科站、农经站、畜牧站等站所。办公室是根据当地实际的工作情况设立的，党政办的工作最复杂，主要负责讲话稿、总结等文稿的撰写，各类会议活动的准备、上级公文的接收、分发，后勤服务保障、文件的撰写和下发等工作，组织办负责全乡党建工作、组织人事工作等，扶贫办负责全乡脱贫攻坚工作，人大办负责全乡人大工作，纪委办负责监督等工作。每个部门的人员数量根据工作人员安排，每个部门都有负责人和分管领导，每个人负责的工作两三项或者更多。干好本职工作的同时，要包保村委会，到村委会了解指导工作，帮助解决困难。如果遇到大型会议、活动，全部人员都要参与到准备工作中。部门的值班值守，全部人员都要参与。

虽然乡镇的工作多任务重，但是接触事和人很多，能让你从中学到很多东西。

要说乡镇公务员待遇还是比较不错的，因为各地经济发展水平不一样，公务员待遇也不尽相同，不过一般来说，乡镇公务员除了工资外，还有车补、通信补、乡镇工作补贴等，五险二金齐全。关键是公务员的待遇都是财政支付，有保障，不用愁发不了工资。每年有成千上万大学毕业生来参加乡镇公务员招录考试，万人过独木桥，这足可以说明公务员的待遇还是比较好的，不好就没有这么大的吸引力。可以这样说，公务员的工资除了买不起房外，其他像教育、医疗、日常生活都没有任何问题。但要想用你公务员的工资来买房，那就得耗上你一辈子，甚至一辈子也还不清房贷。

至于乡镇公务员工作，可是千头万绪。“上面千条线，下边一根针”就是乡镇公务员工作最好的写照。

乡镇公务员没有严格的分工，经常性的工作如农村党建、脱贫攻坚、乡村建设、抢险救灾，春防火、夏防汛、全年忙***稳控，包村包户，突发***应急，社会保障服务等等。既有日常自己应承担的工作，又有常年不断的全乡镇中心工作，而且自己的工作要服从服务于中心工作。可以说在乡镇当几年公务员，确实是很段练人的。

乡镇公务员的薪水由四个档组成，一档标准工资、二档工龄工资、三档奖赏薪水、四档补贴薪水。下边说说每一个档相匹配的含义及取得的薪资数据。

1、标准工资，即职务工资加级别工资，是薪水的关键组成，也是明确以后退休养老金、抚恤金等新项目的关键根据，这个是2年一调，可是也不知道是不是会贯彻落实。

2、工龄工资，国家公务员工龄工资别称年功工资，依照职工的工作中年限，即职工的工作经历和劳动者奉献的累积给予的经济补偿金。工龄工资是分配机制的一个关键构成部分，尽管额度并不是很高，内但工龄工资的功效不能小看。

3、奖赏薪水，奖赏薪水事实上就是指国家公务员的年终奖金，也就是奖励金，它是对职位人物角色超履行职责规范的勤奋和奉献所给予的经济发展福利赔偿。换句话说，沒有超履行职责规范的勤奋和奉献，就不可以具有一切方式和总数的奖赏薪水。只要是在定期考核中被明确为出色、合格的国家公务员均可享有。

4、补贴薪水，资性补助以便赔偿国家公务员附加或独特的劳动者耗费及以便确保她们的工资待遇不可受独特标准的危害，而以补助方式付款给国家公务员的劳务报酬。包含按照规定规范派发的物价补贴，煤、天然气补助，交通补贴，租房补贴，流动性工程施工补助这些。

大学本科和大专差个一两百吧，业绩考核有的地区有有的沒有总体工资待遇也就三千到四千吧，乡镇公务员基础全是一般管理方法，一般大学本科之上，也是有大专之上的。

某贫苦城镇薪酬：每个月职务工资是1780元，日常生活性补助是346元，每个月扣减社会养老保险211元，医保55元，个人公积金110元，职业年金105元，此外也有每个月200元的下基层补助及其600元的车补。年底一般会有奖励金，通常在15000至30000不等。

乡镇公务员的日常工作主要有以下：

1、帮助党建解决日常工作。

2、承担本镇各内设机构、下级单位、村(居)民会工作中的综合性融洽。