公务员体检时发现怀孕,公务员体检时发现怀孕怎么办

1. 公务员体检怀孕怎么办？
2. 公务员入职前怀孕了怎么办？
3. 公务员体检怀孕时可以先录用吗？

公务员体检怀孕怎么办？

首先,如果怀孕了可以延时体检,但是建议到报考的单位,人事部门进行询问,说明自己身体的情况,然后根据相关单位的规定来进行决定就可以了,不用过于着急,等到孩子安全降生后再来进行体检也是可以的。

当然,有些部门的要求可能会有所不同,这个时候必须要到当地的机构详细的问清楚这个问题,千万不要错过了最佳的时间。

因为,不少人觉得自己怀孕了就不能够参加工作岗位了,这种想法是不正确的,即使是怀孕了,通过自己的努力考上了就需要参加。

公务员体检时如果发现怀孕，可以向医生说明情况，医生会根据怀孕的时间和身体状况给出相应的建议。如果怀孕尚属早期，可以暂缓体检，等待产后再进行。如果怀孕已经比较晚，建议及时告知用人单位，协商调整工作安排，保障孕妇和胎儿的健康安全。同时，在工作中也要注意保护孕妇身体，避免过度劳累和身体不适。

会让你先生完孩子之后再去参加体检, 体检合格 ,然后进行政审最后再拟聘用的。

如果你报考的是警察类的公务员,不仅体检,体测可能都会直接延迟,妊娠期不参加体能测评,涉及的职位也暂不递补,会给你保留到生完孩子结束。结束后补测体能,体能补测合格的参加体检考察,体能补测不合格的职位可依次递补人员。

公务员入职前怀孕了怎么办？

1、国家有相关的明文规定，怀孕的女性是可以报考公务员的，所以说即使怀孕了按照国家的规定，也不会影响公务人员的录用，但是也有特殊的情况，比如说所报考的岗位不适合孕妇，如果是这种情况的话，即使笔试通过了用人单位也不会录用，所以公务员体检须知上面有一条规定，女性如果怀孕了的话一定要事先告知，这一方面是为了避免在体检的时候做x光伤害到婴儿，另一方面也是让用人单位能够更具体的了解申请者的情况是否适合所申请的岗位。

2、为了保证女性在职场上的公平性，国家先后颁布了很多相关的法律条文，比如在劳动法当中就有相关的规定，用人单位不得以女性怀孕为由在女性怀孕生产哺乳期间与员工解除劳动合同。

3、用人单位在招考的时候都会对要求有明确的规定，所以孕妇在报考前一定要仔细的阅读体检的标准是否标注妊娠女性不录用等情况，如果实在不清楚的话可以直接打电话咨询招考单位。

公务员体检怀孕时可以先录用吗？

1、怀孕如果到了体检环节，一定要提前告知招考单位以及体检机构，有些项目是孕妇不能做的。

2、一般这种情况下，会延迟体检，同时因为体检未完成，就会延迟录取，但是录取资格保留多久需要与招考单位联系确认，目前没有针对这方面的明文规定，所以一般是由招考单位自己决定处理。

1、公务员体检的时候怀孕，一般不会延期录取。

2、只有公务员在体能测评环节，妊娠期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

3、在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。

4、体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。