2022公务员待遇更差了,2022公务员待遇更差了吗知乎

1. 公务员降薪，你赞成吗？

公务员降薪，你赞成吗？

都提高才对，少招人，我宁愿多干点活，干5个人的活，多发点工资，全国几百万辅警合同工，干的不比公务员和警察少，却待遇差了五六倍，革命工作分工不同，不分高低贵贱，为啥待遇低人一等，如果这样我宁愿少招点人，我多干点活，多发点工资，我们也要生活啊，也有妻儿老小，最近孩子生病都是刷***，月月光，还不够生活，希望国家重视一下，我们这些低收入的辅警群体。

公务员降薪我不赞成。首先说说我老公吧！他是公务员人民教师，工作已经有三十多年了，年薪也就九万多点，还不到10万。这中间没有外块，也没有福利补贴。真真是清水衙门啊！再说我吧是自由职业者，上有老下有小。还有家务活等着我。近几年老公总说累的很，回家连口热饭都没有人做。于是我就驰职不干了，为的是老公晚上下班回家有热饭吃。虽说是不缺吃，不缺穿，但跟那些演议圈的人和一些稍微手里有点权力的人比，还有和当今社会的有些人比还是差了十万八千里。跟农民比的话就是手里每月有活钱。

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每到公务员调整工资，舆论总是一片喧哗。记得之前2016年四川、内蒙古、吉林等多地将调整机关事业单位基本工资的消息一出，很多人最直观的感觉就是公务员又要调整工资了。如今，在这些地区人力***部门***上均已无法找到有关工资调整的信息。有业内人士分析，这些部门或是迫于压力将相关内容撤下了。

给大家看一下1956年24级工资制（工资颇具年代感）

公务员工资改革是敏感而重大的议题，在舆论的解读惯性中，工资调整已经等同于涨工资而不是降薪。

人们之所以觉得公务员工资需要改革，一个很重要的原因就是权利和心理上的落差——保障的多轨制和权力的影响力，让人们对公务员的实际收入一头雾水且羡慕嫉妒。这种羡慕嫉妒的背后隐藏着公平的诉求，人们希望与公务员的保障是相同的，收入是相差不多的。

不赞成！准确地说，是反对降薪！

公务员工资并不高，再降如何生活？

作为省级机关的公务员，快20年工龄，每个月5000块的收入算高吗？别给我说绩效，公务员是没有绩效工资的，只有事业单位有。也别说什么***，阳光工资后，哪个单位敢发***？工会倒是每个大的节日都会发点慰问金，但那是有标准的，全年加起来也就2000块。更别说什么灰色收入，即使是在十多年前，也只有少数有权力的人才会有灰色收入，大多数公务员都不知道那是什么。

但是，另一方面，公务员也是普通人，也需要生活。现在这样的收入水平，养一个孩子都觉得吃力。如果再降薪，如何生活？不要动不动就和农民比，城市的消费显然要高许多。

公务员工作并不轻松，加班是常态，还没有加班费

公务员里确实有少数工作轻松的，那些都是50多岁即将退休的老人，他们不愿意多做事，领导也不好太过严厉。我想这个年龄的人不仅仅是公务员，其他单位也存在这种情况吧。除此之外，大部分公务员都是不轻松的。云南那个白发80后公务员，我想大家都是知道的吧。所以，现实就是，大部分公务员工作辛苦，压力大，加班是常态，手机必须24小时开机，随叫随到！而且所有的加班都是没有加班费的，《公务员法》是规定加班可以调休，但是你想一想，上班都那么忙，有调休的可能吗？

那些老拿公务员说事的人，可以自己去考呗

动不动就拿公务员说事，说公务员工资高的人，完全可以自己去考啊。客观地说，公务员招考是目前最为公平的招工方式，没有之一。只要你有足够的能力，大胆去报名考试呗。与其站在岸上抱怨，不如进来亲身感受一下。

总之，反对降薪！