公务员多个岗位无人报名，过来人说这是“坑”，应不应该捡漏？
公务员报考很少有“捡漏”的，换句话说“捡漏”是基本不存在的！
第一，条件艰苦，无人想去。
比如以前老少边穷地区基本就很少有人报考，当然现在有了选调这个这个政策，还有就是国家对这些地方加大了投入，特别是脱贫攻坚这几年使的这些地方发生了翻天覆地的变化，所以这种情况很少了，比如前段时间西藏邮政局招一个那报考的简直是门槛挤破。
第二，岗位条件太高导致无人报考。
现在随着***工作精细化，很多以前没有的岗位变了出来，要求也非常高。比如在有一年国家海监局招人报考的人非常少，当时鬼子还在媒体上洋洋自得，说“中国人爱国都停留在嘴巴上”，其实不是这样主要原因是门槛太高，要求专业性很强而且要研究生学历所以报考的就很少。一些岗位除了专业性还有附加条件比如“基层三年以上工作经历”“两年以上党龄”甚至部分地区还有户籍限制等。
二是条件艰苦。
三是个别岗位条件高，无人报名。
公务员考试无人报名的岗位，不在报名结束时，谁也不知道你是捡漏了还是踩坑了，公务员考试一般岗位有三比一的比例才能达到开考条件，如果达不到开考比例会取消这个岗位的招录。还有一种可能就是在报名的最后一天很多人见某个岗位没人报名都想着捡漏，就会出现竞争激烈，也就是所谓的坑。还有，就是无人报名的岗位会设置很多条件的情况，这就是专门为了某个人所设置的，而你刚好又达到了报名条件，可以去试试，但也不要抱太大希望，因为在笔试后的面试、体检、政审等环节都可能把你刷下来，就算你有幸闯过了所有障碍，参加工作后也会遇见各种刁难。
目前这种情况并不多见，公务员职业的吸引力还是非常高的，但不排除有危险职业或艰苦环境的职位，但是国家不会视而不见，相应福利待遇和政策荣誉保障等也会体现出来，就看你愿不愿意去做了。
公务员出现“无人报考”岗位，也没人去捡漏，是什么原因？
这个应该没办法捡漏，按规定，报名入数，入围面试人数，录取人数之间要达到一定比例，（好象是入围面试和录取人数比需达到5：1）该岗位的招录才会生效。
如果，报名人数达不到这种比例，该岗位的招录会撤消，即使有人报名了，也多半会因岗位撤消而停考或转报其它职位。
而公务员在报考相关职位时，也会得到关于开考条件的明确告知，会知道达不到开考条件的职位肯定是无效报名，报了也没用。
另外，这类职位报考人数少，大概率是工作环境艰苦，或者入职条件苛刻（一般学历要求偏冷门，或者有其它特殊经历上的要求），一般人根本不可能达到报考条件。
而能达到报考条件的人，也可能因其专业的特殊，或看经历的特殊，很容易找到得遇更好，条件更优的工作，也就没人来凑公务员这个热闹了。
所以，这个漏是捡不到的。
公务员招录出现“无人报考”的岗位，为什么没有人去捡漏呢？其原因无非就是“自愧不如”不愿受困”“不想受困”三种。
一、自愧不如。
无人报考的岗位中，有些设定的条件很高，比如说某些专业性很强的岗位，设定了专业，设定了研究生学历，而具有研究生学历的人在体制工作收入很高，是不愿意报考这些岗位的。那些很想报考这些岗位的本科生、大专生，又不符合报名条件，结果只能是“无人报考”了。还有一些岗位，可能是仅限于组织员、大学生村官、三支一扶人员、特岗教师、西部志愿者等报考的，符合条件的人很少，而且去报考别的岗位了，那些想报考这些岗位的人又因条件不符合而不能报名。
二、不愿受苦。
无人报考的岗位中，有些岗位工作的地点是条件比较艰苦的，比如在偏远的山区的监狱中工作的岗位，在条件艰苦的乡镇工作的岗位。在这些地方工作，条件是相当艰苦的，不说离城市远了，可能离县城都比较远，进一次城都比较困难。这种地方，可能就没有人去报名了，很有可能出现“无人报考”的岗位。有一个女孩，在没有弄清楚某个乡的位置的情况下，就报考了这个乡的公务员。考上后，报到的第二天，就辞职不干了。像这种岗位，很有可能会“无人报考”的。
三、不想受困。
现在招录的公务员，特别是在基层乡镇工作的公务员，为了防止他们不安心在基层工作，往往设置了三年或五年的服务期，必须在乡镇或其他艰苦岗位工作三、五年才能调离或参加遴选，就算在这三、五年内辞职也不能再参加公务员考试。等于将其困在艰苦地区的基层三、五年了。三、五年后，已没有考试的***，考试的能力也可能大幅下降，考不过别人了，去体制外工作也没有优势了。在没有关系调离这些地方的情况下，可能会一辈子受困于这些艰苦的地方。大部分人是不愿意被困在这些地方的。因此，这些岗位可能就会出现“无人报考”。
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