国企职工公务员待遇标准,国企职工公务员待遇标准表

huangp1489 2024-09-03 9

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  1. 国企和央企的公务员待遇区别?
  2. 公务员四千,国企六千,私企八千,选哪个?
  3. 公务员月薪3500,国企5000,私企8000,你会选哪个?

国企和央企的公务员待遇区别

首先国企和央企的员工不是公务员。其次国企和央企的待遇要根据自身企业的具体情况决定收入情况,据我了解像一些垄断行业,比如说电信石油,这些行业的收入区别应该不是很大的,收入都是颇丰。这些国企或者央企的员工比较公务员的收入来说也要高出许多。

公务员四千,国企六千,私企八千,选哪个?

国企也分三六九等,一般是央企高于省企,省企高于市企,而央企也不一样,三桶油大不如前,两电网优势明显,中国烟草更好。

我的建议是:中国烟草是首选,国家电网、南方电网次之,第三公务员,第四省属国企,第五市属国企。私企最后。

国企职工公务员待遇标准,国企职工公务员待遇标准表
(图片来源网络,侵删)

每个人都有自己专业和志向,公务员前景广阔,晋升空间大,社会地位高。国企福利待遇好,工资奖金高,工作压力小。私企除了高管,普通员工一般般。

无论是公务员还是国企,最大的优势是工作稳定,私企尽管也有高工资的,但风险大,随时都可能走人。

收入不会一成不变,追求始终引领努力方向。如果喜欢挑战,追求叱咤风云,私企未尝不是一种选择;如果喜欢安稳,追求指点江山,公务员似乎比较适合;如果喜欢规范,追求卓越不凡,国企也许是好的切入。其实,所有的“如果”仅仅是一种可能,世界上没有真正的绝对,选择就是人生,选择也始终贯穿一生,不要期待一次选择定终身。

国企职工公务员待遇标准,国企职工公务员待遇标准表
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题干有问题。刚入职的公务员,现在至少是科员级(没有办事级了),净到手是4k左右,年终考核奖,平时突击活奖等,年到手现金一般不会低于8W的,另外还公积金医保金等年总额不低于3w的,如果有幸入班子,外加年金15~20W不等。我选择是公务员>国企>私企。考进公务员不易!!!

我是公务员,你们可根据我的收入情况,决定该不该选公务员。但现在公务员不是想进就能进的,须凭个人能力经过激烈竞争,当然是较为公开公平公正的。

粤西,三线城市,市辖区(房价每平方米12000~20000元),工龄40,上世纪八十年代本科毕业正科领导职务,即将退休,目前年总收入超25万(含住房公积金和到手的所有货币工资***),实物***几乎没有,无谋取私利的权力(当代政治生态之下也不想贪蝇头小利),称得上是清水衙门,退休后各种到手收入是在职时的55%左右。

国企职工公务员待遇标准,国企职工公务员待遇标准表
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首先在同一个地方,还是选公务员,相对其他两个,没有啥大问题都开除不了,请***也方便不扣工资,我自己都承认,比在国企轻松多了,很少加班的,当然我们单位也有特别忙的部门,但是说到工作压力,都在部门领导身上呢!一般到我这四十多岁还是大头兵一个的,基本上工资也在单位是中上游,公务员是职级并行制度,时间越长工资越高 ,退休养老金也要比其他两个行业高一些。

公务员月薪3500,国企5000,私企8000,你会选哪个?

私企8000,实际到手至多3000。国企虽变得象私企,但还讲信用,说5000,就会给5000,五险一金也会给足。公务员看似3500,但还有其他,如公积金、年终考评奖,退休了收入稳定。所以,首选公务员,次之选国企。私企被包装成所谓的有活力的现代企业制度,实则问题多多,最大限度的延长工时,克扣工响,干到30--40岁就把你开除了,这是私企形成用工荒的致命硬伤。

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