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1. 黄冈考编制教师要什么条件？
2. 湖北省公务员面试在80分是什么水平？
3. 公务员试用期内可以申请取消录用吗？对以后有什么影响？

黄冈考编制教师要什么条件？

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

湖北省公务员面试在80分是什么水平？

公务员面试成绩80分属于非常高的分数了，但是公务员考试关键不是看分数，而是看要考赢竞争对手，如果对手的分数更高的话，那80分也是没有任何意义的。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

公务员面试技巧:

1、面试要选好老师

我们都知道面试考察的是一个人最直接的综合素质，是公考中最实战型的环节，所以我们要准备好面试，大家也要有针对性的去选择那些具有实战经验的老师，这样才能得到第一线的面试经验，提高成功率。

2、答题要有自己的特点

如果你是文艺青年，平时积累很多旁征博引，出口成章，理论水平很高，那么我感觉你可以走高大上的路子，突出自己的语言功底和理论水准。

3、临场要注意答题状态

对于女生而言，杀手锏就是微笑，在平时的练习中一定要注意去微笑，形成习惯，并把这种微笑的习惯带到考场上。尤其是在考场上遇到自己不会答或者卡壳的时候，微笑是最好的缓冲化解方法。对于男生，可以选择慷概激昂，突出自己阳刚之气，当然也可以选择平易近人，显示自己的稳重。

公务员试用期内可以申请取消录用吗？对以后有什么影响？

一般情况不能提出取消录用，因为《公务员法》第八十六条第一款规定未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职，一般最低在机关服务期限为5年。

你要是有不认真工作、不服从单位工作安排等情况，经考核不合格，可以取消录用。

如果试用期满转正后，公务员有下列情形之一的，予以辞退：

1. 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。

2. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的。如确定该公务员不能胜任现职工作，一般应安排与其实际能力相适应的其他工作。公务员拒绝接受安排的，才可以予以辞退。

3. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。

4. 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。

5. 旷工或者因公外出、请***期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。所谓旷工，是指公务员无正当理由，不经请***，离开工作岗位，不从事本职工作；所谓无正当理由，是指没有疾病、自然灾害、社会事故等不可抗力事由；所谓逾期，是指超过事***、年休***、探亲***、出差***等国家法定的休***期限。本法规定的期限是连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天。

如果接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

记入诚信档案的，按照公务员法5年内不到报考公务员考试。

第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

以上是公务员法，所以你首先属于不得辞去的情形吗？如果不属于，是可以随时辞职的。你主动辞职后关键是你这段时间会不会记入档案，记入档案可能会有影响，哪个单位愿意找这样的员工？我是劳动法律师，***劳动仲裁员，希望能帮到你。