公务员报名热,公务员报名热门专业

1. 现在，考公务员越来越热门，你怎么看？
2. 受这次“疫情”影响，会不会很多人选择考公务员？

现在，考公务员越来越热门，你怎么看？

三十年河东。

三十年河西。

公务员热也是多年一个轮回。

这也是正常的。

现今来说，公务员热则是因为世界性的次贷危机等经济危机的影响。

稳定的岗位成为稀缺***。

越是稀缺，越是引得众人去追寻。

所以，在现实层面，你觉得考公务员越来越热门。

某种程度来说，这也是经济规律使然。

没有永远的好岗位，但是在某个阶段，你要趋利避害，做好选择。

这也是考公务员热的原因，人的趋利避害性。

最后，希望你能明白：存在即合理！不要纠结为什么这么热，你应该看清其热的本质到底是什么。

近几年来毕业生的就业压力很大，因此考公务员这几年也越来越热了。要不要考公务员是很多毕业生纠结的问题。我曾经跟很多公务员聊过，也深入了解了他们报考、录取过程以及工作后的情况。公务员虽说比较稳定，但是工资待遇一般，对于那些想创业，想干大事的人吸引力不大，但对于那些追求稳定生活的人来说是不错的选择。因此在报考之前，一定先要做好自己的人生规划，不要因为就业的这个问题，而迷失了自己人生的方向。个人认为，对于专业技术性人才，可以有更多的选择，不建议报考。对于管理型人才和善于处理人际关系的人才，可以考虑报考。

1.对于报考公务员的人数一年比一年多的现象，比较集中的看法有二：第一，公务员考录工作相比之下更为公开、公平、公正；第二，公务员岗位相对稳定。在社会保障体系有待健全、企业就业或自主创业环境有待优化的情况下，报考公务员还是个较为理想的选择。

2.公务员报考一年比一年热，从年轻人的议论看，他们有志于公务员岗位，一来因为这是一个可以大有所为的事业平台，给了他们实践理想的机会，二来与我们的***具有良好形象不无关系。这在一定程度上激发了青年知识分子在这个平台上服务人民、报效祖国的***。

3.其实，越来越多的人报考公务员，是我国人事制度改革中出现的可喜进步，显示了择业观念的变化，有利于人才的流动。报考者众，是人才选拔政策放宽的结果。以往的选才眼光，更多放在本地区、本系统，许多部属高校其实是内部人才库，久而久之不免近亲繁殖。如今面向社会公开招聘，五湖四海择优上岗，有百利而无一弊。符合报考条件的人越来越多，也说明人才队伍在不断壮大，所谓青黄不接的问题正在成为过去。 如果你觉得适合这一行，有足够的能力，可以是一个不错的就业选择。但也因人而异，不可盲目从众

任何事情都是有利有弊，所以不能一概而论考研好还是考公务员好，只能说你的兴趣和志向在哪里，你想从事什么样的工作。

先说考研，考研也是为了找工作，甚至是为了找更好的工作，如果现在有了好的就业机会，先就业再考研也未尝不可，如果没有好的就业机会，考研也可以做为一个次优选择；

再说考公务员，由于就业难，好多人选择了相对比较稳定的公务员，因此也造成公务员的竞争比较激烈，所以，更多的时候考公务员只是一个选择，但决不是唯一的选择，你只能当成是多了一次机会。还有，公务员的工作类型既是稳定，也是相对单调，很多岗位个人发挥的空间不大。

公务员考试热度不减的原因我认为有一下几方面：

一、铁饭碗，旱涝保收，福利待遇好

公务员是吃国家财政的，工资不会出现拖欠不发的情况。工资收入也属于中等水平，各种***待遇也是很不错的，例如，五险一金、各种津贴、住房医疗等不住。

二、社会地位高

公务员属于国家编制，通俗的讲就是国家的人，社会地位普遍高。

三、上班比较规律，相对稳定

大部分人都向往稳定的生活，尤其是受父辈的影响，不要求挣多少钱，只要安稳就足够了。除了一些特定岗位的公务员，如警察、特警等，大部分岗位的公务员都能按时上下班。

四、有晋升空间

公务员工作虽然轻松，但晋升空间很大，每升一级，工资也相应上调，尤其是实行职务与职级并行之后，公务员除了职务晋升之外，再开辟一条独立的职业发展道路，让那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级。

五、社会竞争压力大

受这次“疫情”影响，会不会很多人选择考公务员？

应该会考，毕竟在家里待着也有工资不是谁都能享受的。考公务员的好处有以下几点

1.工作稳定，不需要考虑公司的效益好坏你能拿多少工资，每个月按时发放。

2.社会地位的提升，公务员就是所有家长眼里的好孩子。好女婿。好儿媳。

3.退休后的***待遇，退休后的各项保障都是最好的。

公务员考试本来就很热，疫情过后估计会更热

公务员本来就是比较稳定的工作，几乎没有失业风险，工资待遇都是财政部门每个月直接打到卡上，单位也不会因为你请***或者没完成工作而扣你工资。尤其是此次疫情中，很多人感受到了找一个稳定工作的重要性，尤其是公务员这样的工作，不会因为开不了工而减少工资。

疫情期间私企可能会扣工资，而公务员一般不存在这种问题

举个简单的例子：一个亲戚在外省打工，年前回家过年，结果没想到遇到疫情，直到现在也不能复工，本来公司效益就不景气，过年7天***期都是勉强给的，而现在不但一个多月不发工资，何时复工还都是未知数。毕竟，公司也清楚，就现在这形势，复工了也不一定有效益，所以不如干脆都让大家在家里歇着，还能省点工资开支。现在不但不挣钱了，一个月还得付房东两千块钱的房租，家里还有日常开支，真的是入不敷出，所以说，这个时候就真正显示出有个公务员这样稳定工作的重要性了。

就业环境不景气，导致公务员考试热潮持续攀升

最近几年时常传出公务员[_a***_]的情况，很多人就简单地认为公务员工作不受欢迎了，公务员考试热会降下来了，其实，这是大家对公务员辞职现象的过度解读。毕竟，任何工作任何岗位，包括公务员事业编，包括国企私企，只要有员工的地方就肯定会有辞职现象的存在，为什么好像这几年公务员辞职的多，最主要的原因是信息通讯的发达，以前公务员辞职了没人知道，但现在一个公务员辞职全世界都知道了，表面上造成一种似乎公务员工作不再被人热捧的现象。

所以说，公务员考试热会一直持续下去，尤其是经过这次疫情考验，很多人都认识到了旱涝保丰收的重要意义，今年的公考到底会有多热，让我们拭目以待。

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