公务员试题是考什么的?
1、《行政职业能力测验》:这个考试科目是客观题,主要考5个部分,即常识、语言理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析,每一部分涉及的内容都是较多的,以常识举例,往往包括时政、历史、生活等。
2、《申论》:该科目则是主观题的考察形式,一般包括4个小题和一个大作文题,4个小题的题型有归纳概括、对策建议、综合分析和贯彻执行,旨在考察考生的阅读理解能力、文字表达能力、解决问题能力。
3、《专业知识》:少部分岗位会增加这个科目的考试,比如人民警察、中国银保监会等。
公务员考哪些题?
1)公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。(行测为客观题,均为单选,申论为主观题)
行测例题:
1.常玩微信的人,对这样一类微信号肯定不会陌生——它们以“救死扶伤”为重任,以公众“健康长寿”为目的。以克服“疑难杂症”为追求。在它们的微信里,一些普通的药材焕发了“新春”,一些常见的食物变成“神药”,一家名不见经传的医药企业仿佛有“华佗再世”的神奇。在这样的养生帖里,它们的语气很硬朗,态度很坚决,一副“胸有成竹”的姿态,让不少微信用户沦为它们的“忠实粉丝”。
作者对于“微信养生帖”的态度是:
A.有所保留 B.不以为然
C.不置可否 D.比较赞同
2)报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、***语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试。
3)报考中国银监会及其派出机构、中国***及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试
一般是结构化面试,考官要对考生的各个评测能力要素进行打分,而在面试中进行评测的能力要素主要有以下几项:
公务员考试的题目往大的方向来说,其实只考两部分,一个是行政能力职业测试(选择题),一个是申论(主观题)。但这两个科目没考过的人听起来就会一头雾水。
所以还是需要往细了,往细说有很多了,在行测中会考到你常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析,申论就要考公文、归纳概括、综合分析还有大作文等和写作相关的内容。
如果你对公务员考试的题目还有不了解的话,建议你去中公教育等公考网站上看一下历年的考试试题,这样你就可以有一个非常直观的了解了。
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您好~Reborn为您解答~
笔试主要分两个科目:行测,申论。笔试之后还有面试。
行测主要从常识判断,言语理解,数量关系,判断推理,资料分析五部分内容来考察应试者的阅读理解能力、学习能力以及统筹能力。
与全是客观题的行测不同,申论全是主观题,包括分析概括以及大作文。主要考查其运用马克思主义哲学、***理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。
而面试则考查应试者的求职动机、职位匹配性、综合分析能力、交际能力、语言表达能力、组织协调能力以及应变能力~
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