年薪20万的江浙地区公务员和年薪8万的国家部委,一个收入高压力小,一个起点高压力大,大家建议选哪个?
谁告诉你国家部委8万年薪的工作压力就比20万年薪公务员压力大?工厂压力大小取决于工作本身的性质、和自身责任性,所以要看具体的岗位。另外,不同岗位它的无形价值也不同,不能单看工资高低。
你既不在体制内,也不了解国家体制设置,你是一锅炒杂烩,国家公务员和事业编人员不是一回事啊!教师是事业编人员。近年来,国家允许顺应特定岗位需要招录一部分“签约”公务员,比如分管经济工作、招商工作的领导干部,施行年薪制,同时也有明确的工作目标和任务完成时限以及受聘时限,属于合同关系!真是感叹还能说出来“关系不硬”的话来,你真是来蹭热度的,全是外行话!
显然你不是公务员。
如按你提出的问题来讲,无脑先江浙,原因很简单:性价比高。
公务员收入透明化了,部委下来客气是有的,送钱你敢拿吗?
综上所述:你的问题很简单。
如果是我就选国家部委,首先,基层工作压力比上面更大,所有的事情都跟基层有关,可能收入会多一点,但是更累。第二,国家部委的隐性福利是你想不到的,北京的重点中小学,***分房,随便哪一点都值几百万了。第三,提拔的空间肯定是国家部委更大,这不用我多说了。
当然,现在都讲基层工作经验,你没有基层工作经验,提拔都比别人慢,但是如果能力有限,关系不硬,国家部委的起点就是基层干部的终点。
江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样?
公务员一年大概30万,普通人大概10万。光工资奖金就是3倍。另外,公务员子女可以直接上比较好的学校。其他养老,医疗待遇更是一般人没法比的。当然,他们为人民服务,很辛苦。付出多,收入多,也体现了我们制度先进性。
县级公务员工作6年,一级科员,调到省厅二层事业单位,划算吗?
非常划算!
一、解决了夫妻分居,这不是大好事吗?长期夫妻分居,对家庭生活和夫妻感情都有影响,能够调到一起不是皆大欢喜了?
二、地域变化大
从县城到省城,地域夸度很大,是从小县城到省城,连续跳了几级,往好的城市方向发展,真是好极了;
三、工资待遇好起来了
你在县城是公务员,到省城博物馆工作,是事业单位,这种事业单位很好的,工作轻松,不会很忙,工资国家财政拨款,非常稳定,等于是养老一样的工作,应该很舒服的;
妈妈调到省城工作,孩子也可去省城学校上学,教育质量更好,对孩子的教育大有帮助,也开宽了眼界。
总的来说,你这个工作调动非常划算,百利无害,对家庭生活、对夫妻感情、对孩子教育统统都有好处,还怀疑什么呃?快办理手续吧!你只失去公务员身份,但这个事业单位也是非常好的,比县城公务员更好。
肯定要去。省厅二层事业单位至于也是正处级别,最坏的情况,熬几年至少在待遇上赶上一级主任科员不是问题。若上了副处,就无所谓事业编、公务员编,甚至在国企也不影响个人发展,可以跨行业、跨部门调整工作岗位。
在县这一个层级的公务员上副科级是非常难的,副科级就相当于一个副局长,基本上没有熬到40多岁很难干上去,因为职数就那么多,除非你在县城里面的关系非常硬,或者你老婆的工作能力非常强,再碰上好的运气,否则难度是相当大的。
这时候如果放弃公务员的身份,能够遴选到省博物馆,一个正处级事业单位其实也是不错的。
一来可以解决你们两地分居的问题,这一点非常重要。
二来博物馆这种事业单位,工作比较清闲,事情不会很多,相对来说比较干净、文雅有情调。
在省里正处级事业单位提拔为副科级,相比你在县城里面提拔为副局长要容易得多。此外还可以走职称评选的道路。
既然去了就不要考虑失去什么公务员身份,没到省部级退休了,大家都一样,好好生活才是最重要的。
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