没有合同社保，怎么认定公务员工作经历的起始时间？
一、私企、公司、村级组织等都可以算作公务员考试的基层工作经历。
现在公务员考试很多岗位都要求有几年的基层工作经历，大学应届毕业生或者没有工作经历的人是不能报考的。关于基层工作经历，招考公告中交代的很详细，不仅仅是机关事业单位或者国企公司，社会上那些私企、社团组织、村级社会组织、经济组织等等，都可以算作基层工作经历。但是，大学毕业生的实习经历不能算基层工作经历。
二、能证明工作经历的有，劳动合同、工资考核或者社保缴费证明等。
但是，认定基层工作经历是有要求的，并不是你说有就有，而是需要拿出实打实的证明或者记录的。证明基层工作经历，最主要的是劳动合同和社保缴费证明，劳动合同一般会放在你的人事档案中，通过查阅个人档案就可以看到。社保缴费证明可以到参保地的社保部门直接打印。
除了以上两项以外，能够证明工作经历的还有工资发放表、考核表、任职表等材料，但是这些只能算作***材料，并且，除了机关事业单位、三支一扶、大学生村官、国有企业等，其他私企公司一般没有这些东西，况且，即便你有这些东西，还是需要提供劳动合同或者社保缴费证明的。
三、在没有劳动合同和缴费证明的情况下，很难认定工作经历。
像你这种情况，只有半年的参加工作时间，并且还没有签订合同也没有缴纳社保，是很难认定工作经历的。如果是正规的单位的话，会有试用期工资表，不过估计你当时所在的公司也不会有。
你现在有两种选择，一是找原公司负责人，让公司给你补个劳动合同，毕竟，没有合同是不能补缴保险的。二是换个报考岗位，报那些不要求工作经历的岗位。
总之，劳动合同很重要，没有合同想要证明工作经历是很难的。
报考公务员，很多岗位会有两年的基层工作经历要求，在报考时必须提供证明材料。所谓的基层工作经历是指县级以下机关事业单位工作经历，或企事业工作履历。也就是说，只要在企业工作过都算基层工作经历。
那么，怎么样才能证明自己的工作经历？一般可以通过以下方式：
第一，社保缴纳证明。现在都是大数据时代，只要登录相关的社保网站打印出社保缴纳记录就可以作为证明材料。
第二，劳动合同。有的单位不正规或者因为各种原因没有为员工缴纳社保，无法查询到这段履历那么只要能提供与单位签订的劳动合同，也可以证明这段履历。
第三，工资流水。如果没有社保，没有劳动合同，你到单位工作总要发工资吧，提供工资流水证明也可以作为佐证材料。
第四，开具证明。以上都不能提供，那么你只能找原来的单位开具工作证明，或者补签劳动合同，都可以作为证明材料。
如果以上都不能提供，那么只能自认倒霉，换岗位报考了。
第一，这个具体的政策规定和法律规定，我还真不清楚。建议你直接向报名处认真咨询。
第三，小心行得万年船。以后再打工什么的，还是尽可能把合同、社保办好，如果有录取手续、工资条之类的东西，要保存好，万一有用时可以应急！
祝你好运！
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