公务员报名派遣,公务员报名派遣员工工作单位怎么填

1. 政府机关可以使用劳务派遣工吗？

***机关可以使用劳务派遣工吗？

《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、***性或者替代性的工作岗位上实施。

前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;***性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休***等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

根据劳动合同法的相关条款可以看出，劳动合同法调整的是建立劳动关系的用人单位与劳动者，因此***机关里建立劳动关系的劳动者也是受劳动合同法制约的，这部分人员主要是机关里的工勤岗位比如司机、保安、清洁人员、绿化人员、维修人员等。

***机关现在都在提倡购买社会服务，即将原来由工勤人员从事的司机、清洁、维修等***性工作剥离出来，通过向社会购买服务的方式实现，把专业的事情交给专业的机构、专业的人做，以减少机关单位的编制占额，提高***服务的效能。将工勤岗位外包，***用的形式也就是以劳务派遣形式居多，***机关的工勤岗位的特点符合劳务派遣的要求，因此***机关可以有劳务派遣形式的劳动者。

党委、***机关可以使用劳务派遣工吗？

回答当然是可以的，事实上，党政机关、事业单位使用劳务派遣工，已经成为许多地方存在的事实现象。机构改革，人员精简，单位事多人少，编制又不能随意调剂增加，只能通过大量使用编外人员，来解决各单位存在的实际困难，劳务派遣工就是现实选择之一。

随着近几次机制体制改革，党政机关已经没有了后勤服务职能，由专门的事业机构，比如机关事务服务中心之类的单位承担。但是从实际运作情况来看，单位的许多事情，如果按程序由机关事务服务中民主办理，存在时间上的拖延和运作上的困难。机事务服务机构成立时间也不算太长，无论是机构职能、岗位设置、人员配备、工作程序与实践发挥，都存在这样那样的问题，有的地方的事务中心，几乎全部精力都放在公车协调上面。再加上地方财政资金不足，事务中心如果***出现困难，更给职能发挥造成很大障碍。这就使得各单位在正式编制内人员之外，使用编外人员，成为一种必要和合理存在。

机关事业单位使用编外人员，必须先经由人社部门核准。或者直接由人社部门负责招聘，或者指定固定的劳务派遣公司，派遣给需要的单位使用。在一些部门，甚至编外人员的工作，不仅限于后勤服务工作，还会做一些和职能相差的***性的工作，等于是将编外合同人员，当作正式职工来用。机关事业单位使用编外人员，能解决许多存在的实际困难，不仅工资待遇低，而且不用分单位的福利奖金，一些简单工作，使用起来也和正式职工一样顺手，性价比非常高。

尤其是在经济发达地区，党政机关、事业单位存在的一种普遍现象，就是由人社局招聘分配，单位使用大量编外合同人员，包括劳务派遣工，或者在人社局的授权之下，使用这些编外人员。甚至有超过10%劳务派遣工使用限额的，当然这一做法将来会改变，后勤服务更多的由***购买社会服务或者市场运作代替，而不是直接使用编外人员。

我们下面有个科室就2个正式工，科长、一个刚考上的大学生，其他7、8个都是劳务派遣的临时工，你说可不可以用。很早之前就说要改了，要把正式工和临时工的比例降成1:1，但要真正实行起来，难度非常大。

最大的困难就是工作多编制少

那个科室是管两违的，平时日常工作就是接收个社区报上来的违建情况，或者市民热线，到现场进行笔录、查验和测量，然后把这些案件汇总，报给上级部门。

事情说起来简单，做起来却需要花费很多时间。去到现场，需要和社区人员一起入户调查，遇到不配合的，一天时间就花在劝说上了，有些违建是在顶楼，而且是没有电梯的，每天爬得楼，真的要比登山还累。

而且基本上一个案件2个人跟，一个部门一天也只能做3个案件，还只是前期调查。你想想如果按1:1的比例，一天能做一个就算不错了。因为科长还要经常到上级单位开会，汇报具体情况，他基本是忙得看不到人的。

要想按1：1的比例，那么这个部门就需要在加3个编制，一个单位大概5、6个这样的部门，每个部门都加3个，你想想全市要加多少个编制，财政根本养不过来。

我可以说，绝大多数基层单位，都是不能按照要求使用临时工的，因为人手真的不够。如果按照大多数人的态度“拿多少钱做多少事”，估计要被喷死吧。

一个正式工的工资，可以养3到5个临时工，这才是临时工超标的原因.同工同酬就不要想了，说了十几年，要比正式工：临时工需要1:1的要求更难。

上面不愿意增加正式工编制，又要下面做事，那就只能靠多招临时工了，否则事情做不完，对上不好交代，对群众又说我们拿钱不办事。

不要以为基层单位工作轻松，我们有一个专门放档案的办公室，大概60平里面全是以前调查过的案件，还没人手处理。这和古时候的皇帝看奏折不一样，他红笔一挥案子就算结了。我们不仅要证据确凿，还要走法院的相关程序，最后到现场把违建拆了才算完结，一个案子从立案到结案，半年时间已经算快的了。