南京区县级公务员待遇,南京区县级公务员待遇怎么样

1. 江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样？
2. 南京事业单位待遇怎么样？
3. 南京公务员是上五休二吗？
4. 南京和苏州哪个城市公务员待遇好？

江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样？

公务员一年大概30万，普通人大概10万。光工资奖金就是3倍。另外，公务员子女可以直接上比较好的学校。其他养老，医疗待遇更是一般人没法比的。当然，他们为人民服务，很辛苦。付出多，收入多，也体现了我们制度先进性。

南京事业单位待遇怎么样？

肯定没有公务员好。首先，事业单位他是事业编，而公务员是行政编，所以他们在编制上有很大的区别。当然啦，编制要是不同的话，他们的福利待遇差距也很大。尤其是工资待遇。但也不完全是因为有些事业单位的工资基本上跟公务员单位的工资差不多，就完全从公司这个一个角度来看的话，应该是基本相似的，或者差距不大。其次。在职位的晋升空间上差距很大，尤其是一些行政单位，他们对支付的晋商要求是极其严格的，必须是有行政编才可以。达到一定的职位晋升，所以事业单位的员工他仅仅是事业编，所以没有行政编实物晋升上的通道是封闭住的。可能会在这个方面吃点儿亏，但也不是完全一定，有些事业单位它是。可以有晋升通道的，如果转到科长以上的是直接可以跳到行政单位，然后给行政编这样的话呢，你的职业生涯或者直接通道就完全打开了。所以在这个上边儿待遇还是可以的。最后我要说的就是在一个领域里面，在同样的行业里面，实际上他们的差距不是很大了。基本上都是一个水平线，没有什么太大的差距，尤其在工资待遇上。综上所述，事业耽误的总体待遇还是跟公务员差不多。还是不错的，如果能考进事业单位也是一个不错的选择。

南京公务员是上五休二吗？

南京作为江苏省会城市，也是副省级城市，公务员待遇还是很不错的。他们正常情况下都是上五体二，晚上不用加班。但特殊请况下也会周末或晚上。比如组织部门，纪委等加班是工作常态。之前可能待遇不算高，经常被无锡、苏州看不上，但是现在上涨也挺明显的。估计未来几年也会保持上涨趋势。南京公务员工资待遇在市直单位薪资相较其他区而言，属于中等水平，但发展前景非常好，平台好，升迁机会大。

就工作量而言，越基层工作量越大，市直单位等岗位加班较为常态，但现在南京市在大力发展和建设，市直单位的前途也是很明朗；但同样的，待遇与前途都末来可期。

南京和苏州哪个城市公务员待遇好？

苏州市公务员待遇更高。

苏州和南京市的公务员待遇都很好，据保守估计，苏州市年薪全包有28万，一些高新技术产业区可能35万。

南京市这两年也上来了，接近22万左右。

江苏省经济发展比较好，社会环境非常好，公务员工资待遇在全国排名也是前几位。所以，每年都有很多内陆和西部的大学生准备在江苏省定居，准备考江苏省的公务员。