公务员哪些省会待遇好,公务员哪些省会待遇好一点

1. 谁能分析一下，省会城市的公务员收入到底怎么样？
2. 2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？

谁能分析一下，省会城市的公务员收入到底怎么样？

目前公务员待遇的待遇肯定是和当地的经济发展水平相适应的，中国地域辽阔，各地的经济发展水平差异较大，公务员的待遇差距也比较大。

一般来说，大城市比小城市工资高，南方城市比北方城市工资水平高，沿海城市比内陆城市工资水平高，中央机关肯定比省级机关高，省级机关又肯定比市级机关高。

相对当地的经济水平来说，公务员的待遇位于中等偏上，如果个人能力比较强，专业知识过硬，在社会上能够获得更广阔的发展，那么不建议进入公务员系统。但是如果喜欢稳定或者是自身的条件不是特别好，比如普通二本学校毕业，勉强能够进入公务员系统的话，那么相对来说还是一个不错的选择，即使工作一段时间，有了一定的积累之后，不想在里面干了，还是可以出来，但是如果直接选择企业就业，过了一定的年龄之后，可能再想进入公务员系统就比较费劲了。

省会城市的公务员工资收入一般都要比市级及以下城市公务员的工资高。

全国每个省会城市的收入除了基本工资外都不一样，南方城市高于北方城市，沿海城市高于内地城市，大概就是这样的。

真实的例子:公务员张某和李某现在级别和参加工作时间都一样，张某在南方的一个四线城市，年薪总收入在20万左右，李某是在北方的一个四线城市，年薪总收入在10万左右。

通过比较，省会城市的公务员工资还会高一些。希望对你有帮助。

看了几个人回答，觉得不太准确，作以下回答：

一、中西部与东部地区相比：东部地区由于经济条件好，财政富裕，相关的补助标准高（工资构成的重要部分），东部地区省会城市公务员工资高于中西部。特别是北上广深的一线城市。

二、同一个省份之间的比较：

1、省会工资大部分高于其他地区。但在同一省会城市，省直单位的工资低于所在地工资。比如以浙江省为例同在杭州，省直单位的工资低于杭州市直的工资。主要原因就是省直工资需要中央批准，市直工资省里就可以批复。

2、特殊情况：所在省份如有副省级城市、计划单列市的工资肯定高于省会工资。还是以浙江省为例，杭州的工资（包括省直和市直）肯定比宁波低，

3、中央机关和省会城市相比：中央机关的工资要高于一般的省会城市，特别是中西部，但没有像北上广深等城市工资高。

2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？

副省级以上的职位，一般都是厅级以上部门的招录，所在地相对发达，考取之后更容易晋升级别，地市及以下的都是处级以下的部门，所在地相对落后些，行政级别低，考上了今后晋升级别的可能性小于副省级以上的

招录为副省级以上的职位，一般都是厅级以上部门的招录，所在地相对发达，考取之后更容易晋升级别市地及以下的都是处级以下的部门，所在地相对落后些，行政级别低，考上了今后晋升级别的可能性小于副省级以上的

工资待遇的差别，主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别举个例子，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快职务高工资高福利待遇参照当地情况;层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。