医保断缴对考公有影响吗？
没有，社保断缴可以考公。入编后，按照新单位的标准，继续缴费参保，达到法定退休条件，即男满60周岁女干部55周岁，女职工50周岁，累计缴费年限（含你断保前的缴费年限）达15年，就能正常办理退休手续。需提醒的是，医保要缴男25年女20年，所差年份可一次性补齐。才能享受退休人员医保待遇。
如果被录取了，成为公务员工后单位会帮你办理社保和基本医疗保险的，与你之前在家里交的没有关系。
希望对你有帮助，考试顺利
考公务员前社保断缴怎样计算工龄？
1、以前的政策：成为公务员之前的社保是需要折算成工龄的。
2、最新政策：现在您可以继续缴纳社保，之前缴纳的社保是算在社保年限之内的。
按照社保的计算方法：按照月为计算单位，3个月就是3个月；按照年为计算单位，3个月就是3/12=0.25年。认定工龄三个原则：
新入职公务员之前工作的社保中断，工龄是累计计算的。
以前的政策：成为公务员之前的社保是需要折算成工龄的；最新政策：现在您可以继续缴纳社保，之前缴纳的社保是算在社保年限之内的。 按照社保的计算方法： 按照月为计算单位，3个月就是3个月； 按照年为计算单位，3个月就是3/12=0.25年。
具体计算方法如下：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、***，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和***后的工作时间，连续计算为连续工龄；
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算；
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
考公务员社保会断吗？
公务员入职前社保出现几个月断档后面补缴不会有任何影响。当社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你入职公务员后把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户重新参保就可以了。
公务员工龄能否中断？
当你考上公务员后，你不损失任何东西，包括工龄。之前在企业的工龄在公务员单位也是认可的，也是可以接续的，手续其中之一就是你缴纳社保的凭证，比如每年的对账单，比如社保部门出具的缴纳证明。但，入职公务员后的公职时间一般是重新计算的，仍然要经历实习期，普通科员…那么企业的工龄有何用？大概就是能给增长点工资吧，一年几十块钱但一百多不等，具体要看地方政策。有一些特殊身份的考生，考上公务员后，还要进行考察资格，比如村官之类的，可能在他们最初当村官的时候就有要求，必须要在地方工作够2年才能正常计算社保，如果在两年内提前离开，可能社保就无法补齐，造成工龄接续不上。国税系统目前对工龄并没有一个明文的规定，因为工龄工资已经被国税系统取消！
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