人社局公务员都干什么?
人社局,全称人力***和社会保障局。是***职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。
2、代县***进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
6、负责拟定全县人才流动的政策,组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资***,负责有关统计工作。
8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作,探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。
人社局的全称是人力***和社会保障局,一般市一级的单位叫“人力***和社会保障局”,比如上海市人力***与社会保障局、北京市人力***与社会保障局,深圳市人力***与社会保障局,等等。
人力***和社会保障局的职责范围,主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。
人社局的工作职责是:
1、宣传贯彻人力***和社会保障法律、法规;
2、依法对全县公务员进行综合管理;
3、负责机关、事业单位人事、工资制度改革;
4、统筹管理城乡人力***开发利用和就业、再就业工作;
5、健全人力***市场,开展人才智力培训引进和职业介绍服务;
6、综合管理全县社会保险工作;
7、负责劳动争议处理和社会保障监察等工作;
8、完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策;
9、完成安排的其他任务。
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