万州公务员考试2017,万州公务员考试2017年成绩

1. 2021重庆出差住宿标准？
2. 重庆市公务员考试有哪些考场？
3. 2023年丧葬费迟迟下不来怎么办？
4. 彭蕾卸任蚂蚁金服，如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色？

2021重庆出差住宿标准？

1、市级机关工作人员出差实行定点住宿，住宿报销标准：省（部）级副职及以上人员（即市级副市职以上）住套间，厅（局）级人员住标准间或同等价格的单间，处级及以下人员两人住一个标准间。出差人员（含异性人员）出现单数的，可以单人住宿一个标准间。

2、出差人员必须到定点饭店住宿。在重庆市辖区外各省（市）出差的人员，按中央国家机关定点饭店目录规定的饭店住宿，住宿费按照中央国家机关规定的定点饭店收费标准凭据报销。

380元。按照国家的有关规定，2021年公务出差住宿标准根据财政部的规定为，到省会城市出差处级以下人员住宿标准为380元，厅级以上人员原则上实报实销。到北京市出差，处级及以下的住宿标准为500元。到特区和景区城市的住宿标准，根据季节情况，浮动报销比例。

重庆市公务员考试有哪些考场？

重庆国家公务员考试考点设置均在重庆主城区内，各考点具体分布在重庆市渝北区、九龙坡区、江北区、沙坪坝区、两江新区、南岸区、巴南区、渝中区，其中报考公安机关人民警察职位的人员考点多集中在沙坪坝，需要在11月27日下午参加专业科目测试。

2023年丧葬费迟迟下不来怎么办？

1. 迟迟下不来2. 这可能是由于多种原因导致的，比如经济形势不好、政策调整、行业变革等。
丧葬费用的下降可能需要时间来适应和调整。
3. 针对这种情况，可以考虑以下几个方面的首先，可以寻求***或相关机构的帮助和支持，了解是否有相关的补贴政策或救助措施；其次，可以与其他家庭或社区成员进行沟通和协商，共同分担丧葬费用；此外，也可以考虑选择更经济实惠的丧葬方式，如火化代替土葬等。
总之，面对迟迟下不来的丧葬费用，需要积极寻找解决办法，并灵活应对。

可以申请劳动仲裁和诉讼。丧葬费不给可以先与单位协商处理,协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。最为有效的管辖要看当事人个人的意愿。

单位在逃避法定义务,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

彭蕾卸任蚂蚁金服，如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色？

对于这次董事长变动，马云评价说，这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替，不仅仅是为了传承，更重要的是蜕变，长江后浪推前浪，前浪方可闲庭信步，这是人材队伍上最大的成功。

彭蕾是阿里巴巴十八罗汉之一，是马云背后最有权势的女人。彭蕾在阿里的角色非常重要，尤其是她亲手打造的阿里文化，让数万员工非常有认同感，她也为阿里发掘培养了了数位千里马，现在都成为公司的顶梁柱。

作为蚂蚁金服的首任董事长CEO，彭蕾为支付宝的独立和发展贡献巨大，是她推进了我国电子支付的发展，现在大家的便捷生活方式是因为有了网络支付才得以实现，这很多要归功于她的贡献。

现在彭蕾卸任董事长是因为要去负责国际市场业务，接下来她将专注阿里的全球化业务，相信在她的领导下阿里巴巴全球化发展会提速，阿里巴巴的全球影响力也会与日俱增。

彭蕾，阿里巴巴十八罗汉之一，想当年彭蕾也仅仅只是浙江财经学院的一个老师而已，他的老公孙彤宇（淘宝网总裁）追随马云创业，“夫唱妇随”，彭蕾也就辞职进入了阿里巴巴集团。

进入阿里巴巴集团之后，彭蕾做了阿里巴巴的首席人事官，负责整个阿里集团的人事招聘，为阿里巴巴招纳能兵强将，比如像菜鸟网络的CEO童文红就是彭蕾招聘进来的，做人事工作彭蕾是非常成功的，曾经猎头圈里面流行一句话：阿里巴巴的人才最难挖，只要是认同阿里文化的人都是死忠粉，不认同的早就走了，这批死忠粉对阿里巴巴都有着非常强烈的认同感和归属感，从这一点上来看，我们不得不佩服彭蕾的管理能力。

从人事部分到电商部分再到服务部门，彭蕾对用户体验可以说把握炉火纯青，所以彭蕾在接任支付宝之后，用了4年时间就讲支付宝打造成中国第一的支付体系。

对于井贤栋来说，毕业于上海交通大学，随后又到明尼苏达大学攻读了EMBA，在接任蚂蚁金服CEO之前，井贤栋在阿里巴巴集团工作了3年，从2009年开始加入支付宝，2015开始担任蚂蚁金服总裁、浙江网商银行董事长、天弘基金管理有限公司董事长等重要职务，所以无论是从学历和知识储备、还是从国际视野、还是从工作经验、工作能力来看，井贤栋都可以胜任。

对于一个集团的发展来说，人事更替，这是不可避免的，变动才会为[_a***_]增加新的生命力。