公务员教室工资待遇,公务员教室工资待遇怎么样

1. 市教育局副主任科员，市中学一级教师，哪个待遇和职业性价比高？
2. 如何知道当地公务员的平均工资是多少？教师的平均工资是多少？
3. 公务员当老师有什么好处？
4. 公务员+教师，是不是最好的婚姻组合？
5. 人民教师，国有企业，机关公务员这三个职业哪个更好？

市教育局副主任科员，市中学一级教师，哪个待遇和职业性价比高？

我来回答这个问题。

提问者说的市教育局，应该指的是县级市教育局，副主任科员属于公务员序列，相当于副科级干部。它的来源主要有三个方面：一是从局内部科员中新提拔重用；二是从其他市直单位科员中提拔、或原副主任科员跨部门平调；三是乡镇（街道）副科级干部交流到局里任职。

副主任科员在教育局不是实职，在工作分工安排上，一般是协助班子正副职开展工作，分管某项业务或几个部门。如果再获提拔重用，年轻的还有机会，年龄偏大的基本上已径仕途见顶。但在工资待遇上，根据公务员职级并行政策，按照工作年限还有晋级增薪的空间。

市中学一级教师，编制上属于事业单位、教师职称序列，应该是年富力强的教学一线教师。其职业前景，主要是通过晋升职称来提高待遇，有机会继续晋升高级教师、正高级教师。

在工资收入上，副主任科员（科级副职）仅相当于二级教师水平，一级教师与主任科员（科级正职）持平。论待遇和性价比，还是一级教师高些，而且职业发展前景也更加看好。

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很很高兴来回答这个问题。市教育局副主任科员，应该属于公务员序列。公务员的工资待遇和人脉关系，那是不用说的。非常棒！公务员的社保也是中国最好的。作为市教育局副主任科员，一定有着美好的仕途升迁可能。将来的眼界和发展前途不可***。但是公务员也有公务员的局限和不足。干工作的出发点应该是自己的兴趣爱好和专业特长。公务员免不了很多酒局，手中有了权力。如果控制不好的话就成为***的机会，搞不好会最后啊，让自己的结果不是很好，甚至身败名裂，沦为阶下囚都是有可能的。

而中学一级教师要看什么学科？如果是音体美艺术，计算机这些学科当然很轻松了，如果是高考科目，那将是会非常累。中学一级教师将来肯定能晋升中学高级教师。随着国家教育优先发展战略的落实，教师待遇也会参照公务员总部提高。在2020年9月以前，将会落实义务教育参照公务员工资联动调整机制。我想高中阶段的教育也会参照执行。总的来说，中小学公办。学校有编制的教师待遇还是很不错的。社会保障也是比较健全，退休待遇也有保障。

两种工作对比来看，如果你喜欢观察，那就要走公务员的道路，如果喜欢，两袖清风传到树叶解惑，喜欢与孩子们打交道，喜欢教书育人，喜欢桃李满天下的感觉。那就选择教师。

就我个人而言，我喜欢教师的职业，因为我喜欢教英语，喜欢和孩子们相处。在教英语过程中和孩子们的沟通过程中，我找到了快乐和成就感。目前我也是中学一级教师，目前唯一的愿望就是在退休前能晋升高级。公务员也把教师也罢，其实最最后后你发现健康才是最重要的。空余时间多锻炼身体，多陪陪家人，多陪陪父母孩子。

综合性价比来看肯定市教育局副主任科员更高。

从工资待遇来看，中学一级教师也就是中级职称，中级职称在基础性工资方面相当于公务员正科水平，但是加上各种福利性补贴以及年终考核绩效后，实际上也就是公务员副科的水平，有的地方年终考核绩效差距大的，甚至还不如公务员副科。而市教育局副主任科员也就是现在的四级主任科员，拿得是公务员副科工资待遇，和中学一级教师基本相当，市教育局副主任科员略有优势。

从发展前景来看，市级中学一级教师以后最大的晋升目标是评聘副高，努力点基本上可以实现，想再进一步评上正高有点难度，大概率是副高到点，换言之最多是拿到相当于副处的工资待遇。而市教育局副主任科员套改四级主任科员后，即便不提拔领导职务，只要年龄不是特别大，到退休的时候也能晋升四级调研员，享受副处领导待遇。一个行政副处和一个[_a***_]副高，在工资待遇上虽然相差不大，但个中差距比如心理上的、***上的等等方面是有本质区别的。

从工作环境来看，在市级中学当老师有好也有不好，好的地方是工作环境相对简单，没有太复杂的人际关系，自己完成教学任务后可以自由安排时间，而且还有寒暑两个长***，是很多职业羡慕不来的利好；不好的地方就是圈子相对封闭，社会面接触不够，而且在中学当老师教学任务比较重，有一定的工作压力。而在市教育局工作，总体来说比较稳定，没有太大的工作压力，工作时间虽不如教师自由，也不算太忙，双方可以说各有长处

从社会地位来看，这方面不用比较，肯定是在市教育局有优势。市教育局是教育主管单位，是管人的，而教师是被人管的，一个管一个被管，彼此之间的地位可见一斑。说得更直白点，在教育局工作哪怕是一个科员，到学校去检查工作，学校的校领导都得客客气气，更别说普通的教师。

结论：综合工资待遇、发展前景、社会地位等各方面因素比较，在市教育局副主任科员和中学一级教师两者之间选择，长远来看明显市教育局副主任科员更有优势，性价比更高。

如何知道当地公务员的平均工资是多少？教师的平均工资是多少？

公务员工资，公立学校教师工资都是地方财政拨款，都属于可公开事项。可以通过申请政务公开的渠道，申请相关单位公开。

打电话咨询当地市***政务公开办，询问具体流程，询问应该向哪个部门申请公开。然后按流程申请公开就可以。

老纠结这个没意思！全民最低生活保障+劳动的质和量的定价或价格+适当的奖惩（法律规定）就大谱气行了？！……现在咱们在这三方面都缺恰当的“标准”？！依靠“大数据”能搞定，也不复杂，跟以往的“各种普查”也是一个技术，只是依靠电子、网络会快许多许多，以前十年普查一次，现在可做到一年普查十次！？当然，“基础设施”建设有个“过程”？！……

公务员当老师有什么好处？

公务员怎么样才能当老师呢？是考教师证考进去吗？

我觉得当老师最大的好处有三点。

一是工作比较固定，风吹不着雨淋不着，工作环境比较好。而且你一旦考进去之后，基本上都是铁饭碗，除非犯了很大的过错，一般情况下都不会被辞退。这其实也体现了体制内对人的一种人文关怀。

二是节***日比较多，除了周六周日，一般的节***日，还有寒假暑***，虽然也有被占用的情况，但是比起其他行业来说就已经是很好的了，节***日算很多的了。其他行业的话，像公务员，一年之内能连续休上四五天，就已经是很幸福很幸福的了。

三是当教师的话，可以晋升职称，一般的都能升到高级职称，比公务员的工资要高。很多事业单位的人，都愿意选择走专业技术岗，而不是领导岗，其实就是考虑收入和待遇的问题。专业技术的话，虽然需要不停的学习研究提高，但是比起当领导要处理复杂的人际关系，一些乱七八糟的事，还是相对单纯，在精神上心理上没有那么累。

公务员+教师，是不是最好的婚姻组合？

啥叫最好啊？哈哈婚姻没有最好只有适合。对待每个个体都是适合就好。如果这是最好的婚姻组合，那意思是别的工作的人员都找不到好的婚姻了吗？[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

哈哈，这首先是两种职业的组合吧？并不能决定了是不是最好的婚姻。“最好”的涵义每个人都不一样。

虽然说这种职业组合会带来稳定的经济基础，这可以保障一个家庭日常生活无忧。

但什么是最好的婚姻？如人饮水，冷暖自知。有些衣食无忧的婚姻外人羡慕，自己人却更向往心意相通的亲密关系；有些辛苦打拼守望相助的夫妻只是为了早一日过上富足的生活，觉得那才是婚姻的顶峰。

就像每个人都有自己的执念，别人的执念在你看来微不足道，可却有人为此纠缠一生。

所以什么是“最好”，什么是婚姻里的“最好”，是个复杂又玄妙的话题。

婚姻组合公务员(男)十教师(女)

我家就是这种组合。不见得有什么好与不好！

• 外行人认为公务员有职业优势:其一，工资待遇每年都在提高，工作稳定，不用担心下岗裁员，旱涝保收。其二，工作压力小，不用担心被淘汰。其三，工作时间宽松自由，有双休日，有国家规定的***期，上下班时间固定。最后，公务员社会地位不低，较体面，有较强的吸引力。但公务员也面临很多问题:小县城公务员按部就班，朝八晚五，工资在小县城也就中等水平，如在***一些较忙的单位和部门，就这二年由特殊疫情，忙得前脚碰后脑勺。大部分公务员工作没有专业技能要求，温水煮青蛙，消磨了斗志！其次，工作调动也难，只有通过遴选和提拔才有可能更换工作单位。最后，待遇虽稳定，但提升幅度小。

• 教师工作的优缺点。

不管你是什么层次老师，幼儿园、小学、中学、大学的老师，共同缺点是经济收入差，社会地位低，没形成技能，越老越不受欢迎。除了特别人或特别专业的老师！共同的优点是，可以顺带把自家的娃带好！所以，老师的很多子女学习都不差，当然有例外。

• 公务员+教师组合是最好组合吗？

这种职业组合好处应是夫妻上下班较准时，有较固定的节***日，生活较有规律。也算半个知识分子，书也读了不少。沟通起来不困难！

但我认为，良好婚姻组合跟职业有关系，但更有关系的是男女双方的契合度！双方都应有家庭的责任心和担当。

我和我先生结合二十几年，日子过得清贫，但比上不足，比下有余！他在县***大院职能部门呆了十几年，从股级到副科级待遇花了十几年。从***大院转到了乡下镇级单位升了个正科级，在乡下呆了几年后，又回到城关镇，保持正科待遇也快十年了。在小县城，副处级也是凤毛麟角，几乎不可能。我作为一个中学教师，从最开始，当了七年初中老师。从2001年开始一直到现在从事高中教学工作。只在两个学校来回走动！评职称，如蜗牛爬行，中学二级到中学一级花了十六年的时间(正常升职应到从中二到副高十二年)，恰好有个下乡支教的机会，在中学一级满近十年才升副高！经济也是紧张，农村子弟，在没有双方父母资助下，买房四处借钱***，孩子小双方父母没办法帮忙，孩子从小被关在家着里养。***的是，女儿从小乖又上进，从小学一年级到小学毕业自己步行来回学校与家之间，单程一公里，一天四趟差不多四公里。从初中到高中六年，也是一天六趟全部自己骑自行车来回！高考成绩超重点线上百分，在国内大学二年后，作为交换生到英国，最后牛津大学研究生毕业现在深圳华为工作！这一点可能还算得上我们夫妻的小骄傲。

最好的婚姻组合是：商人+教师。男人经商，靠自己的技术优长，创办一家企业，收入高而稳定；女人大学教师，从助教开始，按部就班地沿着讲师、副高、正高的路径向前发展，负责带孩子和教育孩子。

家庭实力特别雄厚的就不说了，怎么组合都可以。但是对于普通家庭来说，确实是特别羡慕公务员+老师这种组合的婚姻。

一：收入稳定，经济压力小，社会地位高。

二：夫妻双方***期多，可共同参与育儿，更利于孩子身心健康成长。

三：更重视教育，更容易培养出优秀的人才。今年暑***有记者去清北搞了个调查来验证是不是公 务员+老师组合的家长更容易培养出优秀的孩子，事实得到了验证，这一点必须承认。

四：人脉广，见识多，眼界看得远，从而影响到孩子的思维。不是说穷人最可怕的不是穷而是思 维和眼界。

看着身边有这样组合的家庭，妈妈是高校老师，爸爸在体制内。每天早早下班，小学前每周都策划带孩子去户外去哪里参加什么活动。

寒暑***安排孩子按中国地图走，整个***期几乎都是这样过的，而且是烧钱的自由行。人家解释的是，趁小学前没有学习压力，要带孩子多出去看看，开阔视野，让孩子增长见识，学一些课本上学不到的东西。

这种家庭早早替孩子做了更合理的学习规划，出游计划，上什么学校，需要做什么准备。小学前阶段培养兴趣，什么兴趣班都让孩子体验，喜欢什么上什么。

邻居说以后三四年级学业重就可能要牺牲一部分兴趣班，等再把这些特长拾起来的时候就是大学阶段了。说这样大学阶段可以加入自己喜欢的社团，丰富孩子的大学生活，锻炼孩子融入集体的能力。

如果你还有机会，一定要努力进到体制内，30岁以后你会明白的。我是没机会了，明白的太晚了！

人民教师，国有企业，机关公务员这三个职业哪个更好？

上述三种职业哪个更好？我的看法如下：

1、公务员。旱涝保收，待遇好。工作相对轻松，还有机会逐步上位，关键是退休养老金不菲。

2、国有企业。工作虽然辛苦，但工资高待遇好，退休养老金大部分国企都很高。

3、教师。教师的待遇也还好，比上不足 比下有余，就是工作较辛苦，退休后养老金也不错，比一般企业也好很多。

总的来说三种职业都不错，都比其它一般企业强多了，如果能在这些职业中工作，知足吧，一辈子都不会发愁了！