公务员与基层职工待遇,公务员与基层职工待遇区别

huangp1489 2024-08-21 16

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  1. 请问现如今公务员工资及事业单位人员工资与当地国民收入匹配吗?老百姓有怨言吗?

请问现如今公务员工资事业单位员工资与当地国民收入匹配吗?老百姓有怨言吗?

这个要看当地工资水平来决定。

比方说我这边,

普通职工公司车间上班的,工资一般在3000-8000,当然这里包含了加班工资等等。

公务员与基层职工待遇,公务员与基层职工待遇区别
(图片来源网络,侵删)

普通职工,办公室人员,工资一般在3000-5000,也包含了所有。

当点领导的,工资一般在5000-8000。

公务员、教师事业单位的员工,一般工资水平不低于6000,也就是年收入在80000以上

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你提这个问题的动机是什么?又想挑动对立情绪?是不是想说老百姓对公务员和事业单位工资很不满,公务员拿钱太多应该降工资?拜托多了解了解社会,公务员和事业单位早已不似当年风光。以前公务员和事业单位是老百姓艳羡的对象,一个家庭有一个人当公务员可以养活一大家子人,那时候工资不透明,可以发些福利奖金,很多还可以打擦边球赚外快。现在公务员个事业单位员工工资阳光化,一分一厘登记造册,单位的小金库被清理,以前存在的很多******被取消,已经不像当年那么有“钱途”,充其量顶多就是一份稳定职业罢了。

就拿工资来说,公务员和事业单位员工现在的收入也就是当地工资待遇的中等水平

以小公所在的西部三线城市为例,去年官方公布平均工资是4500多,实际上一般服务性岗位的工资也就是三千多,公务员科级干部实际到手基本上在四千上下,事业单位没有车补,基本上是三千多的水平,很多新入职的扣除五险奖金,实际到手两千七八,连餐馆服务员的工资都不如。十年前,小公这里的餐馆服务生的工资多数在两千以下,公务员和事业单位三千上下;十年后,服务员的工资已经超过三千,而公务员和事业单位很多人的工资还停留在三千上下,比不上服务员,更比不上白领、金领,典型的比上不足比下勉强,为什么要对公务员和事业单位的工资有怨言?

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事实上,公务员和事业单位的工资是有严格标准核定的,不会低于当地最低工资标准,但也不会允许超出当地工资平均水平太多,制造社会矛盾。所以从工资结构说,公务员和事业单位的工资永远是和当地工资水平相匹配的。公务员和事业单位之所以让人羡慕,不在工资,而在稳定的增长机制和保障制度。

这几年,公务员和事业单位的工资每隔两三年都会有一次调整,上涨几十到几百之间,工资涨幅不大,但贵在稳定,不像私企那样有下岗失业的风险。如果要说涨幅,这几年社会其他岗位的工资涨幅远远超过公务员法事业单位,这也是公务员和事业单位工资不再像过去那样占优势的原因所在。

公务员和事业单位目前的收入,可以对付一个人过日子,已不足以支撑买房买车、养家糊口。所以个人家境不是很好的人进入体制,如果在职发展上不是特别顺利,仅凭工资度日,会过得非常煎熬。为什么现在很多专业技术人才不愿意进体制,或者有的进了体制辞职,与此不无关系。

总的来说,在现下环境,公务员和事业单位的工资已经没有太大吸引力。进体制现在最大的目的是图稳定,想赚钱,靠体制收入不现实。

我认为,开天辟地以来就不会有:真正的公平决对公平合理之事,穷富差别永远都取消不了,不论是什么地方都:不会一,样,人常说,是官比民强,'所以我觉得还是改,认真对待作好就好啦,顺其自然乐开花,知足常乐就好啦,

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