公务员体检工作程序是什么?
第一,确定体检人员。公务员录用考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。
第二,参加体检。由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符,并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责,不准由考生代交。
第三,通知体检结果。体检完毕,主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名,然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取,并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
公务员的体检在第几个环节?
公务员体检是第三个环节
笔试是国考的第一步,只有笔试合格的考生,才有机会进入后面的选拔中,而公务员的笔试也是难度非常大的一关,虽然只靠申论和行测,但是所考察的内容是非常广泛的。
第二个环节:面试
这个环节虽然不会考察太多知识点,但是对于面试考生的各方面能力考查十分重要,主要体现在考生的语言能力、思维能力、临场反应能力等等。
公务员体检流程及费用?
公务员体检流程一般包括常规体检、血液检查、心电图、X光检查等项目,具体检查内容会根据不同岗位有所差异。费用一般由用人单位承担,如果需要补充检查或者特殊的检查项目,个人需要自费支付。
体检前需要提前预约,并按照要求进行体检前的准备工作,如禁食、泌尿道洗涤等。
体检结束后,医生会根据检查结果出具体检报告,用人单位会根据体检结果决定是否录用。
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