公务员体检和普通体检有什么区别?
1、身份不同。普通体检接受体检的人员是患者,因为患者身体不适,需要到医院检查。公务员体检接受体检的人员是即将被录用的公务员。
2、检查的医院和医生不同。普通体检是患者随诊医院和随诊大夫。公务员体检对医院和医生有严格规定:必须是县级以上医院,而且检查的医生必须是副主任医师职称以上的医生。
3、项目数量不同,普通体检项目是随诊医生根据患者的身体状况所做的项目,检查的数量不是很多,而公务员体检项目相对较多,并且有严格的规定。
4、结果不同。普通体检,根据检查结果,医生会出具处方。公务员体检,根据体检报告而录用单位会决定你是否录用。
区别很大,公务员体检体检项目和体检指标都是有严格标准的,而且体检如果有不合格的项目是不能被录取的,公务员体检是考察的一个项目,必须要通过才行,而普通体检只是为了自己检查,体检项目可以自己选择,即使有超标的项目也不会影响工作,自己调理好就行
1、目的不同,入职体检项目是入职时需要用到的,而公务员体检项目是针对凡是公务员考试用到的,而且正式公务员定期都有的体检的项目。
2、项目类别不同,入职体检项目的项目类别主要和入职的单位有关,而公务员项目是公务员单位根据入职时间的长短而定期特定的部分项目。
3、项目数量不同,入职体检项目数量少,而公务员体检项目会多一些,检查的内容更全面一点。
笔试面试通过后,公务员和事业编的体检标准一样吗,是不是事业编要求低一些?
体检标准是一样的。
一般来说,公务员和事业编,通过笔试,面试后,就进入到体检,政审和公示环节。
每个环节都是为了保证招到人员的适用性。
而体检是其中比较重要的环节。总得看看入职同学的身体各方面因素正常不正常吧。
但是至于事业编和公务员的体检标准,那都是一样的。不会说因为是事业编,对身体的要求丢低些。
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标准都是相同的,不同取决于体检的医院和不同的科室,看医院的整体工作作风,和大夫的负责任程度和心态。就拿我当年体检举例吧,是省考,省垂直机构和非垂直机构在不同的医院体检的,过后大家群里交流,非垂直机构体检的医院就颇走过场,外科和妇科检查就是让人脱掉大夫一看就算了,至于B超、CT(体检不做胃镜这种,脏器情况都是用B超、CT检查的)也是做的非常快的,也就是说大夫看得不仔细,至于血液尿液究竟验的仔不仔细就不知道了。可是省垂直机构体检的医院,检查的就非常仔细,妇检、外科,医生那是真上手自己摸啊,一个个不管男女出来,都走路不正常了(都被爆菊又按又压的),公务员体检对牙齿是没有什么硬性要求的,可是牙科大夫硬是把牙一个个检查的那个仔细,全记录了,然后被问“我可能因为蛀牙多被刷下来吗?”医生答“不会,这不是选美,我只是告诉你,你的哪颗牙该修了。”我们过后交流,两个在不同医院体检的男考生,都是血压高,其中一个遇到的大夫就说“笔试面试都过了,不容易,就写正常吧。”另外一个遇到的大夫就非常不留情面,据实记录(后来这个男生真的就是血压高被刷下的,不知道复检给他的血压下的什么定论,究竟是什么原因造成的高血压没被录取)。
我是2014年的毕业生,2016年的乡镇公务员。我当时一共考了5次公务员和事业编制考试,公务员和事业编制的体检我都经历过,现在我用我的亲身经历和楼主分享一下。
一、公务员和事业编制的体检标准是一样的。如果你考事业编制的时候有留意招考细则里体检的细则的话会发现,里面有一条就是参照公务员体检细则。所以说事业编制体检项目都是和公务员体检一模一样的。
二、公务员和事业编制体检医院不一样。公务员我那时是考乡镇公务员,属于省考,所以体检医院是在市里的三间最正规的医院里抽签选其中一间的。体检流程是先分组,每组都有一个工作人员带领,按顺序一项一项体检。如果楼主公务员是考省直单位的话就是在省会体检的。也就是说公务员体检最低级都会在市体检。事业编制是考乡镇的事业编制,那次的事业编制是省统一招考的,但是具体实施是由县负责的,所以体检是在县人民医院的。那次没有抽签,全部考生都是在同一间医院体检,体检顺序也没有什么要求,就是哪里少人的项目就先去哪里。
以上就是我对于公务员和事业编制体检的体会,希望可以帮到楼主。
公务员体检和体测的区别?
对象不同。公务员体检是针对所有过了面试的公务员进行的,体测是针对报考公安机关、检察院、法院的人民警察岗位的考生进行的。
目的不同。体检是检查身体是否健康,而体能测试是在身体健康的基础上,要求考生能完成更高强度的测试。
参与人员不同。体检由各级招考部门组织,体检机构一般会指定地点,考生需要到指定地点参加对应的项目;体测一般只进行一次,不会再安排补考。
费用不同。体检费用各地不一致,一般需要根据当地的体检机构来确定;体测费用一般由考生自理。
公务员体检和体测是两个不同的概念和程序。
1,体检是指公务员[_a***_]过程中对身体健康状况的检查,包括一系列的医学检查项目,如身高体重、血压、心率、视力、听力等指标的测试,以及常见疾病的筛查。
其目的是为了确保公务员在执勤和工作中拥有良好的身体素质。
2,体测是指公务员招录过程中对身体机能和体能的测试,评估考生的运动能力和体力水平。
常见的体测项目包括跑步、跳远、仰卧起坐、立定跳远等。
其目的是为了选拔具备一定体力和运动能力的人才,以确保其能够胜任公务员职位的体力要求。
所以,公务员体检和体测都是为了筛选合格的公务员候选人,但是侧重点和测试内容有所区别。
体检主要关注身体健康状况,而体测则着重测试身体机能和体能水平。
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