23年公务员待遇如何,23年公务员待遇如何计算

1. 科员二十三年怎么套改？
2. 云南大理41年工龄，四级主任科员，23年退休能领多少退休金？

科员二十三年怎么套改？

全国各地目前正在进行公务员职级调改工作。按照公务员职务与职级并行规定实施细则，本轮公务员职级并行***用的是“一套两晋”的方式进行，即一次套改，两次晋升。首次套改是硬性要求，不受职数限制。套改后进行晋升，每个公务员在职数有空缺的前提下可以允许两次晋升，之后任职年限清零，重新开始计算。

题主是二十三年的科员，不出意外肯定是在县乡两级的公务员，否则不可能干23年还是科员。按照上述套改程序，题主首先要进行套改，科员套改一级科员，之后开始晋升。每任满两年可以晋升一次，那么题主可以先晋升四级主任科员，之后再晋升一次晋升到***主任科员，两次晋升后任职年限即清零。在县乡两级机关，一至四级主任科员的比例是60%，名额相对比较充足，因此晋升三四级主任科员应该不会受什么职数影响。这就意味着，题主23年的科员最多可以晋升到***主任科员。从任职时间来衡量，题主在这次职级套改中应该说是比较吃亏的。

这也是本轮公务员职级套改反映最集中的一点。很多人认为，公务员职级并行就应该像2015年县级以下公务员职级并行那样按照任职年限来套改晋升，符合任职年限等要求即“自动晋级”，而不是像现在这样限定职级名额。涉及利益问题，很多人有这样的想法无可厚非。问题是公务员职级晋升不是普惠政策，而是一种激烈措施，鼓励公务员立足岗位干事创业，而不是见者有份。本轮公务员实行职务与职级并行制度，初衷即在此。

云南大理41年工龄，四级主任科员，23年退休能领多少退休金？

云南的工资标准不知多高。但看你情况，年龄与我相当，工龄也相差不大，只是级别略有悬殊。我是1981年参加工作，2001年任正科级，2007年调县直二级机构仍正科，2014年离岗待退，2016年按老《公务员法》规定任正科十五年升副处，也将在2023年退休。现在档案工资九千四百多，实际到手七千多一点。曾去社保部门问过，像我这种情况，退休后养老金总和约在八千五、六百元。即就是说，养老金大约为现在工资的92%。你可以拿你现在的档案工资乘以这个比例大概推算出你的养老金额。不一定准确，仅供参考！（坐标贵州铜仁）