公务员考试难度系数,公务员考试难度系数4.2大还是4.5大

1. 考公务员难度有多大？
2. 公务员考试难度系数什么意思？
3. 公务员考试的难度有多大？

考公务员难度有多大？

难度非常大。

考公务员要经历笔试，面试，体检，政审，公示等环节。其中笔试考试不限定报考人数，只要符合岗位招录条件的考生均可报名参考，可以用千军万马过独木桥来形容。如果有幸通过笔试进入面试，还要按照招录岗位人数1:3的比例进行比试，胜出的人才会进入随后的体检，政审，公示环节，要想在各个环节都能胜出，难度是非常大的。

非常大，用万人独木桥来形容一点也不过。特别是国考，有的职位招一个人有时就有十几万人来参考，录取的几率几乎为零。

出现这种现象的往往是国考中，部委招人时会出现。北京户口，优渥的待遇都是吸引学子的元素。所以报考考试时要冷静思考，不要抱太热门的，有时候偏门才是录取的捷径。

公务员考试难度系数什么意思？

难度系数是反映试题难易程度的数据，与难度（用P表示）不同，难度系数越大，题目得分率越高，难度也就越小。数值上等于1-P。难度系数可以理解成“容易度”。难度水平的确定是为了筛选题目。平时测验难度要利于学生的学习，但一定的难度能增加区分度，这对全面了解、掌握学生学习情况有十分重要的作用。

难度水平的确定要考虑及格率，防止损伤学生的自尊心。

公务员考试的难度有多大？

公务员考试难度在于两方面，一方面是人数的竞争，很多热门岗位可能是百里挑一甚至万里挑一，激烈地竞争需要极高的分数才有可能脱颖而出，另一方面是题目本身，题目的难度其实不算高，有高中文化水平足矣，但是难在题量极大，且要在有限的时间内完成大量题目，这就不给你留有多少思考时间，需要反应速度快或者做到有得放失，***取一定的技巧方式才行。