基层事业编公务员待遇,基层事业编公务员待遇怎么样

huangp1489 2024-08-13 13

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文章目录 [+]
  1. 公务员副科级与事业编中级职称,哪个总体收入更好?
  2. 事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少?
  3. 江苏省厅事业编和市直公务员待遇?
  4. 邢台公务员市直、县直和乡镇的工资分别是多少?工资高不高?
  5. 全额事业单位和公务员待遇一样吗?

公务员副科级事业中级职称,哪个总体收入更好?

公务员副科级与事业编中级职称哪个总体收入更好,仅从职称上来讲他们两个职称是差不多的,工资这一块收入应该是差不多,但若是公务员所在的单位一样,总体收入也是应该不一样的,比如一个在县局级,一个在省部级,一个在中央,***院里面的,那收入能一样吗?事业编职也是一样的,只能是同级别的与同等单位的相比,待遇应该差不多。

国人都怎么了,一天到晚回答这些比工资谁高谁低的,企业事业的,比什么呀?哪有绝对平均的,都是和平年代给人惯的,哪个饿着了?挣得多的臭嘚瑟,挣的少的瞎打听,烦不烦人!有参天大树还有无名小草,有名贵牡丹还有含羞小花,都想天天吃海参可能吗!14亿人口容易吗!

这个问题很复杂,不好一概而论。职称和行政级别的工资标准不同。一个是技术职称,初级、中级、高级;一个是行政级别:科技,处级,局级……。

基层事业编公务员待遇,基层事业编公务员待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

一般情况,中级职称工资要高于副科级,但好像也有事业单位人员既有职称,又有职务,副科级是实职,副科长,加上职务工资,大于中级职称工资,就选择副科级,反之,拿中级职称工资。

事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少

我们这里奉行平均主义,事业单位与公务员、参公的工资一模一样,精确到分。

去年实施绩效考核之后,由于考核制度偏向事业编(怕闹访)、名额分配不够科学、事业编待遇反而比公务员和参公待遇还高。

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我只能说,这活干得漂亮。

参公和公务员几乎没有任何分别,参公可以随意调到公务员单位,编制随即成为行政编。

江苏省厅事业编和市直公务员待遇?

江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇一般包括基本工资、绩效工资、津贴补贴奖金等,具体标准根据职级工作年限和绩效考核结果而定。另外,公务员还享有医疗保险住房公积金和休***制度等福利待遇。总体而言,江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇相对较好,有稳定的工资收入和完善的***保障,能够吸引和留住优秀人才

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邢台公务员市直、县直和乡镇的工资分别是多少?工资高不高?

总体来看,邢台市直公务员工资最高,乡镇次之,县直最低。邢台市直和原来的一城五星的县直公务员工资差不多,其他县的县直单位比邢台市直低,由于乡镇有乡镇补贴,乡镇平均比县直高20%。

但放眼全省,邢台的工资并不高,总体工资水平河北省也处于末位,一般公务员工资在3000元左右,工资确实不高,在县城两个月不吃不喝仅能买一平米房子

与其他行业相比,公务员工资也不高,并且辛苦指数很大,金融系统、医院、电力、保险、通信等行业,工资均比公务员高,甚至好几倍,但公务员并不是以前的没事干,现在都是五加二、白加黑,真正能过一次完整周末和节***日几乎不可能,现在确实辛苦,工资水平却不高。

还有企业,平均每天在200元+,也比公务员高......

全额事业单位和公务员待遇一样吗?

有区别。

公务员是按职务、级别来享受工资待遇和生活待遇的;而在全额事业单位的人员,可以参照单位所定的级别,来享受不同职务、级别的待遇,同时又可依据专业技术职称(职务)给予工资和生活待遇……

不一样。一般来说,同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

一、工资待遇

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险***是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

二、晋升途径

公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份;公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在企业工作一样,承担着一定风险。

公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种:一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款,像林业局。一种是差额的,给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是只管编制,不管工资,只给政策,不给钱,像一些[_a***_]就是。很多考生认为,公务员管的严,事业编制管理松,公务员作为单位的正式员工,工资和***待遇一定比事业单位好,这种认识是存在一定误区的,事业单位的工资结构和公务员不一样,一般来说,事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如,市里中学老师的工资就比市***办的公务员工资要高,因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

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