进入外企需要考雅思吗?
外企公司更承认BEC所代表的英语能力。BEC考试是为需要在办公室工作中使用商务英语的雇员而设计。而雅思是一种针英语能力,为打算到使用英语的国家学习、工作或定居的人们设置的英语水平考试。出国留学或者移民选择雅思更好。
作为一名曾任职两家世界五百强外企的白领丽人,我来回答一下这个问题。
进入外企,雅思成绩不是必须,但它是外企面试一个很好的加分项。
雅思,全称国际英语语言测试系统,外文名International English Language Testing System,由剑桥大学考试委员会外语考试部、英国文化协会及IDP教育集团共同管理,是一种针对英语能力,为打算到使用英语的国家学习、工作或定居的人们设置的英语水平考试。考试分听、说、读、写四个部分,总分9分。
根据雅思考试中文官方网站的解释,每年,全球有超过270万人次在140个国家和地区参加雅思考试。雅思已成为全球英语测评领导者。全球超过10,000所院校机构所认可。无论你想留学、移民、就业,还是检测英语水平;无论你想去英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰,还是荷兰法国、德国、新加坡、香港等;都可以参加这项英语考试—雅思考试。
大家看,和托福考试不同,雅思考试是由英国的权威***主持,最初主要是为去英联邦国家留学、移民、生活而设置的英语水平测试。1989年引入中国,在中国也有将近三十年发展历史了。后来随着雅思考试的发展,雅思成为除了托福之外最权威的一项出国语言测试。要说这两者最大的区别,雅思是英国人发明的,主要是英式英语为主,托福是美国人发明的,则美式英语为主。
笔者在未接触雅思考试之前,英语水平一直停留在书面使用的阶段,为什么这么描述呢?因为即使通过了大学英语CET6, 学的几乎还是哑巴英语,会听,会阅读理解,会英语写作,但即使会英语朗读,可说的机会依然很少,能真正以英语交流的程度特别有限。远未真正达到可以使用英语的阶段。
为了出国留学,笔者参加过雅思A类(学术类)考试,这个时候,我的英语才真正开始“使用”起来,和托福很不同,这门考试注重“交流”,测试你能真正使用英语的水平。这时候,为了通过考试,我的英语口语才真正开始突飞猛进。那时候,为了提高口语水平,也做了很多努力,经常像个疯子一样自言自语说话,找英语口语陪练小伙伴,参加口语培训班。
听说五百强企业需要提供国际英语考试成绩,包括雅思,新托福,剑桥商务英语等级考试等,也可以用高分的公共英语等级考试和大学英语四六级代表本人的英语水平。另外,一些企业需要ISO等级认证的也会要求自己的员工(年龄45岁以下的)提供相关英语成绩。
外企试用期都是六个月吗?
一般都是三个月,到一家公司上班,一般公司新进员工的试用期都是三个月时间的,三个月试用期满后,如果你的表现符合公司的要求,那么公司就会给你转正,你就是公司的正式员工,如果你在试用期内,表现没有达到公司的要求,那么公司有可能就会把你进行辞退
1.根据我国劳动合同法第十九条规定, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2.试用期长短要根据你的劳动合同期限确定。
3、外企的试用期一般按照最高的试用期来确定
想进外企,半年时间能学好英语口语吗?
如果你的单词和语法基本打的很好的话,通过半年有针对性的口语强化练习我觉得会有很大进步,想要提高口语需要从几个方面学习,我写过好几篇提高口语的方法,昨天还发了一篇50个英语话题,你如果能自己勤加练习,没问题的,加油吧
一般来说,你的英语水准发到高中毕业水准(真正意义),词汇量已经够了,一般对话,交流没有问题的。要学的专业一点,在正确掌握语法的前提下,高中英语语法已经教的差不多了,只不过有针对性的专业词汇强化,半年足够了。我女儿利用暑***强化英语六级过关。接着需要实际应用。语言嘛!都是熟能生巧的过程。
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