法院、检察院的公务员工资待遇怎么样?
回答。我国的社会主义社会。之所以稳定健康的发展。这一切离不开制度。制度的忠实维护者,和执行者。就是国家的执法部门。和忠诚的人民军队。但他们也是人。也需要生活在 这个大家庭里。也需要经济支撑他们的生存。在这种大背景下,在公检法工资份额中。除一线公安和司法:工资少低点儿以外。检察院和***:需要你用智慧去想一想。没有人能更清楚地告诉你他们的工资是多少哦……。
司法工作人员的收入一直是很多人都关心的话题,特别是一些“外部”人员,今天我来给大家揭晓一下***工作人员的工资收入。
***作为审判机关,主要通过审判活动惩治犯罪分子,解决社会矛盾和***,维护社会公平正义。而要真正做到公平正义最主要的是司法独立,暨人、财、物三方面独立,摆脱地方的管理和依赖,从而从物质体制上真正做到司法独立,让地方行政部门不再干预审判权的行使,因此就有了一系列的司法改革。
2016年司法体制改革试点工作在全国全面推开,省级以下地方***人财物统一管理。在试行了一段时间后就出现了种种问题,不方便、省财政在日常管理中工作任务过重等等问题,后来,在无法继续进行的情况下又将地方***的财政由市一级统一管理。所以,***人的工资具体有多少大家应该心里有数了。
***分为法官、司法***人员和其他人员。在员额制改革以后,法官工资虽然有所改善,但是没有大家想象中那么夸张,员额法官的工资也会因为等级的不同有所差距,且各地区因地方经济发展不同也稍有差距,但是经过对比,一般的员额法官工资平均水平在6000左右,司法***人员及其他人员的工资在5000左右,有些地方甚至不足5000(这是经过笔者核实过的真实数据)。
此时会有人说,法官有灰色收入呀,还有其他***收入呀等等的疑问。虽然我已经多次声明,法官没有任何灰色收入,法官也不敢有任何灰色收入,因为任何人都不想葬送自己的前程。但是仍然有很多怀疑的声音。再此,我只是客观的告诉大家我们的真实收入,我们能做的就是让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义!
检察院、***的公职人员不是公务员,他们参考公务员管理。但是,他们是司法工作者,需要非常高的专业知识、专业水平。也就是说,检、法两院的司法工作需要更高的法律知识、法律水平。司法工作者需要知法、还需要懂法,工作复杂、责任重大,要求非常高。加之办案周期长,工作量非常大。国家对检、法两院的司法工作者增加了补贴。检、法两院的司法工作者的工资要比公务员的工资要高一些。但这部分补贴,检、法两院的非司法工作者,如行政人员是不享受的。
***、检察院是省级垂直管理部门,和市县其他党政机关相比,工资经费更有保障,省区域内应该拿的福利补贴,都能拿到,不会因为地方财政收入困难受到影响,这是法检两院和地方公务员最大的区别。法检两院实行员额制管理,员额比例和名额按办案量确定,在一定的周期内会根据办案量出现增减变化。因而法检两院的公务员,并不都是员额制的,普通公务员工资收入比地方公务员高不了多少,但进入员额制后,工资待遇会有质的飞跃。
以中西部偏远县区法检两院为例,其他党政机关平均到手工资也就4000元每月,进入员额制的法检两院人员,工资几乎可以翻一倍,但未进入员额制的,在同等条件下,仍然比地方其他单位的公务员工资高一两千块钱。法检两院的公务员,还有法官、检察官级别晋升渠道,和专业技术人员的职称例似,级别晋升后,工资待遇也会大大提升。当然还有职务职级发展路线,职务职级晋升后,工资待遇也会提高 ,即使没有职务,也会有职级并行政策。总之来讲,相对地方公务员,法检两院公务员发展前途还是十分广阔的。
当然,即使是在法检两院内部,工资待遇也差别很大,最高的当然同职务职级、法官检察官级别晋升后的员额制法官、检察官,其次是未进入员额制管理的公务员,再次是法检两院的文职***人员,包括以前的事业人员、工勤人员等,工资待遇最低的,是未进入编制管理的超编人员。这是正式职工,还有一些编外的聘任制书记员,或者是临时聘用人员等,这些非编制管理人员,是法检两院的临时合同工,工资待遇只比社会平均工资略高,和正式职工不可同日而语。
***、检察院是我国宪法规定的专门行使审判权和检察权的司法机关,***和检察院的公务员编制类型属于中央政法专项编。在司法改革以前,各地***检察院公务员的工资相差很多,基本和本地其它公务员差不太多。
司法改革以后,***检察院实行省一级人财物统管的模式,员额法官检察官的工资比同级公务员多50%,法官助理检察官助理比同级其它公务员多30%左右。举例说明一下,就算是山东某个县的***的公务员单位工资也有山东省一级财政保障,不再属于***所在地的县级财政负责。
那具体的工资能拿到多少呢?以北方某直辖市为例,司法改革以后,五级法官助理的工资在6800左右,公积金在7300左右,除此之外还有取暖补贴和防暑降温费。每年会发两笔绩效,第一笔是区里发的,其它公务员也都有的公务员绩效,在25000元左右。第二笔是司法改革的绩效,只有法检系统有,也在25000元左右。
[_a***_]是四级员额法官,那么平时的收入和公积金会多一些,工资在7500左右,公积金8000多,当然也有防暑降温费和取暖补贴。第一笔区里发的所有公务员都有的绩效在25000左右,司法改革的绩效少于助理,在21000元左右。
以上,希望能够对你有所帮助。我是榨汁小二郎,有任何法律问题欢迎关注并私信我。
研究生毕业进入公检法工资多少?
【海哥认为】:公务员的工资现在比较透明,也不算高,在各地估计都是中等偏上的水平,当然,公检法机关的人也是公务员,他们除了公务员应有的***外,额外还有一些行业***,公检法机关的公务员全部收入加起来也还算可以。但作为普通公务员,没有当官的话也就是图个稳定,旱涝保收,过不了大富大贵的生活。
一、公检法机关公务员的工资构成。公务员的工资主要有三部分构成:级别工资、职务工资和津补贴,这部分工资基本上全国统一的,这三部分工资也叫全国工资。可以说,这部分工资不高的,下面跟你说说我刚晋升调一级后的工资情况。先说职务工资,我是副处实职,工资是1630元;级别是19级4档,具体工资是2199元;津补贴部分主要是这三种,生活性补贴、工作性补贴加上保留性补贴,我这三项分别是:1041,694、40元;我还有一项学位补贴,这是当地的土政策,引进有博士学位的人在县区基层工作每月补贴1000元,市直的补贴500元。加起来总共6104元。这个全国工资,公检法的公务员也一样的,按级别来算。
二、公检法机关公务员的其他***。公务员除上面所说的工资外,还有一些***,这些***待遇有些是区域性的,比如到老少边穷地区工作的,有一些地方性津补贴,像西藏、新疆、云南地区会有区域性工作补贴,再比如深圳的公务员都有一项特区补贴。此外,公务员还有一些别的***,虽然都不高,但加起来也还可以的,如目标考核奖、文明奖、平安建设奖、应休未休公休***补贴,第13个月工资,年终一次性奖励等、还有车补。这些算一下全部加起来平均每个月2000-4000不等,因级别和工作年限而不同。我全部收入加起来全年有13万多,算上公积金国家补的部分就14万多了。当然每个月扣社保后拿到手只有几千块而已,年终可能会拿个3-4万各种***奖。我此前在中部某省工作,该省工资水平在全国排倒数第一。公检法机关跟普通公务员又不同,他们还有一些特殊的津贴,我认识一个中部地级市***的副院长(副处级),他个人全部收入加起来超20万,沿海城市,特别是深圳哪就不敢说是多少了,估计会很高。
三、公检法是权力部门,搞灰色收入机会多。说实话,公检法在公务员里是强势部门,这些机关的人手中握有大权,搞权力寻租的机会比较多,但,还是劝君莫伸手,伸手必被捉。我有几个师弟,都在***工作,现在都辞职做律师了。我觉得挺好的,他们现在收入是以前当法官的好多倍,至于多少倍,每个人也不同的。在公检法机关当公务员就看你看重什么了,论收入的话,大概就这个样子。祝你好运!
从检察院转隶到纪委监委工资待遇有变化吗?
谢谢邀请。
从检察院转隶到纪委监委工资待遇有变化吗?说句实在话,双边的工资待遇是有变化的。检察院工资待遇方面要好于纪委监委部门且是一个不争的事儿。
在现实阶段,检察院、纪委监委都属于行政体制内公务员范围,只是职业职责及分工等不尽相同。检察院属于政法部门、法律监督机关、检察专业性强;而纪委监委是行政管理、履行党内纪律检查及监督职能等;两个部门的公务员按照职级、职务和任职年限享受相应工资待遇;加班费、下乡补助、车补等方面相差不大。但检察院的员额检察官享有专项性的检察津贴。所以,检察院工资待遇要高于纪委监委部门。但是,从实现个人价值、晋升职级职务、工作环境、接触领导层面、见识人脉等渠道方面要优越于检察院。当然个人努力奋斗是主要的……
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