现在进国企都要考试吗?有什么要求?
谢谢悟空小秘书邀请。国企招聘和公务员考试不一样,大家都知道公务员现在是凡进必考,但是国企虽然也算是体制内单位,可是现实相对来说要灵活很多,毕竟是企业,这方面还是有一定自***。
不过大家首先需要区分一下,国企其实包含很多种类型,比如中央企业还有地方所属企业等。那么以我个人所了解到的情况,大多数央企和省属国企,现在基本都在严格控制员工总量,所以很少有大规模招聘的情况,这类企业一般的招聘渠道有三种:
一种是针对应届大学毕业生的校园招聘,一种是针对内部员工或者系统内企业员工的公开招聘,第三种才是面向社会大众公开的社会化招聘。
不过上述几种招聘方式,虽然也有一些需要笔试和面试的环节,可是相对公务员考试来说,应该要简单很多,毕竟试题是企业内部出的,而且往往针对性很强,不像公务员考试的知识点那么分散,所以即便你准备的话也往往更容易掌握要点。
但是除此之外,很多企业比如去大学开展校园招聘,其实往往会省略掉笔试环节,一般收取简历以后进行初步筛选,然后合格者组织面试,相当于应聘者在学历等基本条件达标以后,只需要参加面试即可。
另外,前面所说的是大多层次比较高的国企,据我观察,很多市属甚至是县属国有企业的招聘反而更加严格,这些地方的国企基本上由当地人事考试网发布,考试标准基本是比照公务员考试进行的,所以难度反而更大,当然我一直觉得这和地方保护有一定关系。
总之,在当前工作不好找的情况下,如果有机会去国企的话,建议大家可以考虑去争取一下,毕竟国企上班虽然算不上铁饭碗,但至少在稳定性等方面相比很多私企要好很多,而且企业规模和发展平台自然也更大一些。
国企报名需要的条件:
1、学历要求(工人:专业技术专业、管理者:本科以上学历)招聘对象为国内全日制普通高校、
国(境)外院校本科及以上学历毕业生;
现在大部分国企都要考试才能进,不管是笔试或者面试。分几种情况吧
1、应届生的校招(有校园招聘会的那种)基本只用面试就行,需要笔试的少一些
2、官方发布招聘后,在***报名的,即使同样属于校招,但是大多也要参加笔试+面试
3、受行业限制。像中建、中铁建、人寿等等,这种企业大多笔试就是个在线测评,比较容易,最重要的是面试
4、如果你是社招。要求经验、证书比较高的,基本只需要面试;如果要求没那么高,大概率是要笔试的。
感谢邀请,国企的招聘跟公务员等类公职的项目招聘还是有一定区别的。
首先国企相对来说还是非常灵活的,国企的招聘大致分为校招以及社招。校招顾名思义,就是针对应届生的招聘,学生们通过笔试、面试等过程顺利考进国企。而社招的条件以及范围就相对宽松了许多,年龄、以及专业、都会有一定程度的放宽。
而笔试的内容通常由行测、公基、写作、专业知识等等组成,想要报考国企的小伙伴们要多多关注***以及招聘网站上关于国企的招聘信息,切莫错过了机会哦!
谢谢邀请!
没有规定进国企需要考试,和进私企相同,是企业内部自行规定的,要求的内容也是自行规定。
(图片来源于网络侵删)
几年国企什么时候开始上班?
毕业生到国企报道时间要根据你毕业的时间确定,研究生一般在三月或者四月毕业,四月下旬开始报道,报道后就办理体检,培训,体检合格就顺利入职,开始上班了,实习期三个月或者半年。各单位要求不一样。
本科生一般在六月底七月份毕业,七月初开始报道,同研究生一样,报道后就开始体检,培训,体检合格就正式入职,实习期半年到一年,各单位的要求不一样。。
国企春招是什么时候?
国企招聘一般分为秋招和春招,3、4月份一般就是国企的春招时间。
和公务员、事业单位这类编制岗位不同,国企的进入条件要更简单一些,[_a***_]激烈程度也更小,虽然福利可能不如公务员,但稳定性已经胜过大部分其他工作了。
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