北京公务员体检流程,北京公务员体检流程及标准

1. 公务员体检工作程序是什么？
2. 北京公务员考察流程？
3. 公务员的体检在第几个环节？

公务员体检工作程序是什么？

一般来说有以下几点：

第一，确定体检人员。公务员录用考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。

第二，参加体检。由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准由考生代交。

第三，通知体检结果。体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。

北京公务员考察流程？

1.考生填写《考生情况登记表》

确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

2.考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关***的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位(学校)，召集同事(同学)，领导(老师)等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。

公务员的体检在第几个环节？

公务员体检是第三个环节

第一个环节：笔试

笔试是国考的第一步，只有笔试合格的考生，才有机会进入后面的选拔中，而公务员的笔试也是难度非常大的一关，虽然只靠申论和行测，但是所考察的内容是非常广泛的。

第二个环节：面试

这个环节虽然不会考察太多知识点，但是对于面试考生的各方面能力考查十分重要，主要体现在考生的语言能力、思维能力、临场反应能力等等。