2022年公务员联考多省成绩查询和面试时间提前，节奏为何这么快？
一、考生急
不少考生为了等公考招录，特意不就业、不报道，就想知道是否有机会上岸，为此已经错过了很多企业的招聘。
再像疫情前那样招录，公布成绩一个月，面试准备一个月，等进入体检，已经9月了。
考生拖不起这么久。
二、招录单位急
因为疫情影响，笔试由3月拖到了7月，随着病毒不断变异，会不会出现上半年那样规模的传播也未可知。
所以当务之急是加速流程，缩短招录时间，以备万一。
像去年年底或3月份坚持笔试的省份，如广东、江苏、四川，纷纷结束了面试，可以给后续流程留足时间，也给大部分省份打了样——能快就快。
三、谈谈感想
一、疫情变化太快，须抓住相对平稳期速战速决，迟则恐生变。
二、疫情已耽误了公考时间，现在要把失去的时间赶回来。
三、当前就业压力大，早出结果可以让没考上者早作其他择业努力。
疫情之前省考笔试一般都是在四五月份，现在受疫情的影响，笔试硬是拖到七月上旬，本来就慢了，面试再不提前，后续的体检和政审等招录工作会也会相应延迟，要是拖到十月十一月这样，那么应届毕业生的就业率会降低好多。。。
成绩和面试的提前是偶然也是必然，因为疫情，多处省市教育延缓，经济受损，很多在职人员都面临裁员，这就大大缩减了社会岗位，在这种大环境之下使更多的人把热情投入到公务员事业编等工作之中，这就大大增强了岗位的竞争，那在这种大环境之下，应届生的就业无形中成了大问题，大批的毕业生准备涌入社会，但社会又没有充足的职位容纳这些人员，在这种情况下，多省前段又因为疫情事业编及公务员考试，甚至以往的三支一扶等等，向应届展开的各种考试各种延期，不仅使大批应届生滞留，没有工作，而且也会使一些优秀人才流失，所以想解决这种情况，解决应届就业问题，并为国家选取优秀人才，只能趁疫情轻微的时候，加速进行考试，这种方式虽然不能解决所有，但从某些方面可以解决一大部分问题。是人才和国家单位双向共赢的方式。
一是为了落实***院大学生就业工作会议精神，促进就业。按要求8月底前完成省考的招录工作，面试后还有体检、政审、公示等程序，只有八月上旬完成面试，后续工作才能在八月底前完成。
二是打破培训机构的培训节奏。近年来，由于几乎进面的都会参加培训，面试时考生模板化严重，不利于人才挑选。
三是充分利用目前的平稳期，尽快完成公务员招录工作，尽早为机关单位补充人才。
2022国家公务员公告发布了，笔试难吗？怎么备考呢？
一是考试范围广，备考难度大，二是面对人群更广那么报考人员就会更多，那么意味着竞争更激烈，所以大家需要更努力的备考。
三点入手备考。
1.有系统性的备考规划，培养正确的解题思路
3.把握考情趋势，找准重难点
笔试难度还是比较高的，毕竟报考的人这么多，水涨船高，难度相对就有点大了。
建议根据自己情况备考。有基础的可以查漏补缺，没有基础的可以考虑跟班系统学习，这样一方面有同学有氛围，另一方面有老师全程指点提升。
国考笔试有一点难度，可以自己先完整做一两套题，看看自己哪里错的多，然后有针对性的复习。公务员考试虽然有难度，但毕竟都是可以找到技巧训练的，只要认真复习，就不用考虑太多。
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