公务员退职后养老待遇,公务员退职后养老待遇怎么算

1. 公务员退职的补偿标准？
2. 辞职的公务员有退休金吗？

公务员退职的补偿标准？

公务员没有退职，只有辞职，也没有补偿一说。公务员辞职后，因辞职不是行政处分，与辞退及开除不同，其辞职前的原单位为其缴纳的社保费用继续有效，可与辞职后缴纳的费用接续，2014年10月1日前的工作年限在达到退休年龄时，仍可作为视同缴费年限计算养老金。

公务员公务员被辞退后。自批准之日的次月起停发工资，辞退费的发放标准为公务员被辞己退前上月的基本工资，辞退费发放期限则根本就被辞退公务员在机关的工作年限确定，工作年限不满两年的按照三个月发满两年的按四个月发两年以增加一年发一个月最长不超过二十四月。

公务员退职补偿标准根据各地情况不同给予的补偿也不一样。法律没有规定公务员被辞退的补偿金，被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地***人事部门指定的有关机构登记。建立了失业保险制度的地区，可以享受失业保险;在没有建立失业保险制度的地区，可以领取辞退费。但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

公务员退职根据各地情况和从事的职业给予不同的补偿！

被辞退的公务员工作年限不足两年的，发放3个月的辞退费;工作年限满两年的，发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的，每增加一年增发1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑的，停发辞退费。

辞职的公务员有退休金吗？

跟辞不辞职没关系，社保要累计交够15年，辞了职以后下个单位或者个人继续缴纳就行，但是公务员和企业个人缴纳社保退休金计算方式不太一样，之前从事业单位辞职前，我知道的是工龄30年以上按退休前工资90%发，不满好像按80%发，因此，我认为辞职了以后的退休金一般情况下比不过公务员。

按照***出台的政策和批复，如果公务员辞职了，养老金是按照辞职前在原单位的连续工龄的工作年限为视同缴费的年限，如果是再就业了公务员，虽然不再是公务员的身份，但是根据换算的养老金缴费年限是可以去当地的社保局办理继续缴纳社会保险。

公务员十五年辞退是否有退休金要看养老保险缴纳年限是否满十五年，如果满了十五年就有退休金，即使是被辞退也不影响享受退休金，如果没有满十五年就不能享受退休金，但是可以通过再就业交满十五年后享有退休金。

分情况吧，公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

法律依据：

《***院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。