青岛市区的研究生考选调生的发展前景如何？
不管是省委还是青岛市委组织部门录取的选调生，其实近些年的发展机遇和优势，已经大不如前了。曾经，选调生是作为党政的后备干部来培养的，但现在其实和其它公务员没什么两样，由于公务员是先岗后人，而选调生是先人后岗，虽说是后备，但很多人发展还不如公务员，甚至有些人在偏远乡镇蹉跎了若干年。
据我所知，青岛对选调生的录取条件相对其它地方要严一些，但是组织部还是比较重视的，如果是优秀的选调生，能够在工作中迅速打开局面的，其前途还是很乐观的，毕竟是组织部挂号的年轻人，他们还是重视这个群体的，而且定期还会组织一些交流，特别优秀的会被选拔的重要岗位任用，这个看个人能力素质和适应能力了。
至于待遇方面，和当地的公务员基本等同，有些地方甚至或多或少还有点补贴。
山东选调生报什么地区比较好？
1.实力强建议报发达地区。选调生考试试题和公务员类似。先要努力学习，掌握题型，有针对性的加以练习。通过一段时间的努力后，看一下自己能得多少分？如果分数理想，***设行测75以上，申论70之上，那可以报山东沿海地区，比如青岛、烟台等。青岛是副省级城市、计划单列市，平台较高，对于今后发展也有利。
2.实力不太强建议报经济不太发达地区。要明白一点，开始的工作不是最后的工作。目的是考上，有一个稳定工作，当然，这是对那些有志于从政的人来说。进入这个体制，要学习的东西很多，要适应的东西也很多。在不影响工作的同时，建议多学习，为以后的一飞冲天提前做准备。现在，国家针对在职公务员开通了遴选通道，这是好事，为那些走向更高层的公务员们提供了希望。
选调生考试，是只针对应届毕业生，而且必须是应届毕业生中的党员和学生干部才可以报考，要求比较高，也说明题主非常优秀！
选调生考试，因为只面向应届毕业生中的学生干部和党员，所以考试机会只有这一次，要好好把握！当然，比如你本科的时候，是学生干部和党员，你又考研了，考研临毕业你依然是学生干部，那么你就有两次考试机会！
所以一定要把握机会，好好复习，这是第一位的。它的题型也是行测和申论，备考山东的话，可以用山东历年的省考真题进行复习。
至于地区选择，建议选择在家所在的城市。如果是男孩子，离家比较近，也可以照顾父母。如果是女孩子，那么离家近，继续当父母贴心的小棉袄。而且女孩子如果工作太远，离父母比较远会比较辛苦。
当然，比如你的大学读的在济南，青岛，烟台这些比较好的城市，选择留在这些城市工作也是挺好的。
国企技术主管，税前16万，没晋升空间，想考公务员，可以吗？
没有什么不可以，只要你不超过35岁，可以考！既然你是技术主管，何必要考公务员，爱国的方式千千万万，在企业里一样也是为社会主义做贡献！
技术主管创业更有前途，腾讯的小马和阿里巴巴的老马都是技术出身，改变了生活改变了世界！
***如你三十岁以下，你做什么都可以，如果你结了婚，有稳定的需求，公务员和国企都是好地方！
在次发问，说明你很浮躁，你应该找个办法放空下自己，比如旅游，回来就好了，好好干，别折腾，除非你还小！
1、国企技术主管，税前16万，工资稳定是优势。在国企，技术岗位属于支撑类的岗位，一定情况下也属于不可或缺岗位。如果您是大数据方向的技术主管，在当前的发展前景下，具有较大的个人成长空间。技术类工作是需要长期不断学习，对知识迭代更新的。现在很多国企也有技术型专家的晋升空间，可以在这方面提升，成为专家后在收入上也会有相应的增加。
2、如果考公务员，目前的省考、国考考试人数众多，且绝大部分为应届毕业生。在[_a***_]、学历上不占优势，但在工作经历上优势较大。但在考公务员时，对于技术型的人才需求不及管理型人才多。从事的岗位也较少，多半是在***的数据中心、信息中心等地方工作，工作的内容和国企技术的有些相通。但在收入上，以二线城市为例，刚考公务员的收入一般在月收入4000-5000之间，加上其他福利，一年不超过9万元。在当前从严治党大环境下，公务员作为重点对象，隐性收入大幅度减少。且公务员的晋升体系也非常严格，虽然有几年一升的常态化通道，但从一名科员到主任科员 需要的时间至少也要6年以上，而那时已错过了职业上升最佳期。
3、从您的收入、年龄等因素综合分析，与其考公务员不如在现有岗位再全面提升，结合当前国家大数据发展趋势，在新知识的更新上加强这方面的学习，如果不能有管理的晋升通道，还可以通过技术型专家通道尝试上升。
希望我的回答对您有所帮助。
谢谢邀请！恕我直言，想考公务员当然可以了，关键是您得先考上了，再纠结啊，您确定就一定能考上？考上了就一定有发展空间？既然想折腾，先付诸行动，有了结果再来说选择的事吧？
一、国企技术主管其实挺好的。国企首先很稳定吧，税前16万，这个收入如果不是一线城市，即便是二线城市，虽然不算高，但也说的过去。技术主管说明您已经是管理层了，只不过您本身是技术出身。技术主管在国企未必没有晋升空间，您看看很多国企老总都是技术员出身，最后转入行政，做了官员。在中国，国企和公务员是有打通渠道的，而且中央现在正加强国企和地方行政的交流力度，从这个角度说，如果您是省国资委管的企业，干的技术主管，您是有机会到地方任副县级干部职务的，市县国企可以以此类推。
二、我同学的例子供您参考。我有个同学，78年的，研究生毕业，在中部一省属国企任中层，跟您类似，技术主管。去年省委组织部要从国企选拔中层干部到地方交流任职，他被选中，征求我意见要不要去，我当时跟他说可以去，如果不影响家庭生活的话。后来他还是放弃了，他其实跟您想法一样，一直觉得国企没空间，想去公务员，后来为啥放弃呢，主要是孩子太小，离开省会到在下面县里工作觉得亏欠儿子，另一方面是同级别，国企收入比公务员高，再就是现在行政也很难干，责任大，弄不好处处追责。
三、个人建议。如果确实想换换环境，想去折腾一下，首先您得有折腾的资本，也就是说衡量一下您自身条件，还能折腾不，年龄，学历、家庭之类的；进入公务员队伍里从头开始，公务员队伍里盘人际关系您擅长吗等等因素，然后决定考还是不考？其次是付诸行动。公务员不是说考就能考上的，您得先考上了才能说下面的吧。第三，不要这山望着那山高那山高，话说的有点难听，正所谓话糙理不糙，珍惜当下，说不定不经意间，机会就来了。
您好，广东华图为你解答~
首先要考虑你的年龄。公务员考试一般也有年龄限制，35岁以前可以考，学历高的话可以放宽至40岁，超过便不符合要求。
其次就是晋升。公务员是有晋升机会的，但是一般都要通过公务员遴选考试，报考条件一般要有在职公务员2年或以上经验，且满足35岁或一下，如果是大龄开始备考公务员，感觉上了岸也没有晋升机会。
再者就是待遇。要看那你是考那里的公务员，如果是考一二线城市，市直/省直单位，***待遇比较有保障，如果是想考乡镇、三四线城市，说不定年薪还没有你现在的高，而且杂事多，会让人力不从心。
以上就是图图给你的建议，希望对你有帮助哦~关注我可以了解更多国企、公务员等内幕消息。
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