山西公务员待遇怎么样,一个月有多少钱?
不准确的地方有以下几点 市直主要是在于太原市直待遇相对说可以的 县里说公职人员收入拿一级主任科员不具有代表性 省市县的考核奖 精神文明奖 双拥奖 有的有 有的没有 还有的同一地区分优秀 标兵之类标准 单位拿的不一样 说白了弱势部门拿的少些[呲牙]
从市级看,公务员是科员以下人员占公务员总数比例很小,去哪个科室,副科级以上官员多于科员(或称干事)。从省级机关看,每个处都是官,科员寥寥无几。另外,公务员有车补,过去处级以上领导能分到小二楼,一般人能住机关小区(地皮便宜、设施公配高等),如果把这些因素都考虑进去,公务员的收入总体上还是令社会喜欢的很。每年公务员考试争得去就说明了一切。怎么样调资,哪些人多少,差距应多大,都是公务员调研确定。这事好办。
市场监督管理局待遇?
例如,市场监督管理局待遇在编待遇一般,劳务派遣待遇低。
又例如,在深圳市场监督管理局平均工资大约为4000元/月,其中基本工资为2360元(含个人及单位五险缴纳部分),试用期考核合格后,予以转正,转正后工资为4135元/月(含个人及单位五险一金缴纳部分,其中公积金根据个人职级调整698元-1058元不等)。
以上内容仅供参考,具体的情况应咨询相应的工作单位。
不错。
市场监督管理局公务员待遇如下:市场监督管理局公务员平均工资为6673元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,50%的工资收入位于区间8000-10000元/月市场监督的主要工作是负责市场综合监督管理,市场主体统一登记注册,组织和指导市场监管综合执法工作,反垄断统一执法,监督管理市场秩序。市场监督管理局公务员福利待遇有五险一金,房补,带薪***期,节***日*** 。
待遇是非常好的,工资待遇是非常高的,而且还有各种各样的补贴。
基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
我们这里市场监督局公务员和参公人员工资加车补和其它津补贴拿到手4000左右,年终考核奖金优秀单位员工1200元,在没有其他收入。
事业编人员工资拿到手3500元左右,主要是少了车补,最关键还是没有车补和职级并行。在省市一级计量中心和价格检查所都参公,在基层属于公益一类事业单位,人员大多定为专业技术岗,也无法评定职称。如果后面不改革,这部分人工资不会有大的提升。
1.享受相应级别公务员待遇。
2.各级市场监督管理局,是各级***的直属机构,直接由各级***领导。
3.各级市场监督管理局,其级别与各级***组成部门相同。如:国家市场监督管理总局为正部级,县级市场监督管理局为正科级。
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