企业和基层公务员待遇,企业和基层公务员待遇区别

1. 乡镇公务员月薪4500，县属国企月薪7000，该选择哪个？
2. 公务员的工资每个月有多少，都是统一的吗？
3. 同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？

乡镇公务员月薪4500，县属国企月薪7000，该选择哪个？

个人建议，选公务员。理由如下

第一，社会地位，人脉***。公务员是国家机关工作人员，干部身份，社会地位较高，能接触到的人和事也比较多。人脉***丰富，社交圈级别高。个人想要办个啥事，打个招呼，送个人情，也比较容易。

第二，个人发展，前景广阔。公务员是国家干部，有些自己的晋升通道，乡镇公务员虽然单位级别不高，但是权力不小，晋升中层或更高后，更容易实现人生目标和个人价值。

第三，找对象容易。男性公务员，找的另一半基本上不是公务员就是事业单位女性，或者经商家庭。女性公务员另一半基本是公务员或其他精英阶层。

第四，教育子女有利。公务员家庭，子女容易收到良好的家庭教育，个人素养较高，待人接物，社交能力也较强。所以这类公务员子女也大都成为精英人士，律师，医生等比比皆是。

第五，经济收入。拿到手的收入不是全部收入，公务员收入还包括季度奖金，年终奖金，平时单位福利等。同时五险一金比企业要多得多，各种补贴也较多。

第六，国企单位也不是那么稳定。国企分很多种，像国有银行，通信，电力等行业还好一点，有些国企行业自收自支，如果企业效益不好，工资可能都发不出来，甚至有破产的危险。

综上所述，个人觉得还是选公务员。

这个应该从岗位级别进行分析吧，第一种情况，现在的岗位都只是普通科员。公务员月薪4500再加上每月500的车补，700元以上得乡镇补贴，每月实际拿到手也要在6000左右，给国企月薪也低不了多少了。但作为公务员的政治***完全能抵消这一部分损失，这时候要选择公务员。第二种是副科级以上干部。如果已经提拔了副科级以上干部，在进升无望得情况下，可以考虑保留身份，到国企***，这样既可以提高经济收入，又保留了身份，在有晋升机会的时候，再离开国企。这时候要选择去国企工作。

毫不犹豫、选乡镇公务员：

一：工作、收入稳定，就是熬年头也可以升职、提薪；

二：各类津贴、补贴、文明奖、相当于双份薪酬；

三：“五险二金”特别丰厚，退休金、是县属企业的人员的300％之多；

四：死亡后的丧葬费、抚恤金、是企业人员500％之多；

五：公务员、名声好，办事方便、是老佰姓的敬慕之人；

公务员的工资每个月有多少，都是统一的吗？

新入职办事员2800，一年经过考核合格者转正后3000，全国统一。
肯定有教师准备跳出来，说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有，住房公积金有，每年几大节一桶油一袋米也有，乡镇的话，还有乡镇补贴。要说灰色收入，非实职领导职务，估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。

同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？

第一梯队：财政局（把握财政开支，自然近水楼台先得月）税务部门（主要财政收入单位）公法检（有政策支持，可以超过同级别公务员总收入的50%）两委（实权单位）。

第二梯队：市场监督管理局（原工商局，大家懂的）自然***局（原国土局，曾经位列第一梯队）国资委（同样是十年前第一梯队单位）司法局（同级别多了1200的司法津贴）体育局、交通局、生态环境局（原环保局）。

同一地区不同部门公务员，他们发放的工资大概一致，但也有一些小的区别，主要是岗位不同带来的。

一、公检法的工资普遍高一些

公安、[_a***_]、法院、司法局工资普遍高一些，主要是有司法补助1200元，警衔工资、法官补助、执勤办案补助等。同一个地方，公检法的工资要高于同级别的20%左右。比如：若相同级别的公务员工资是10000元，那么公检法的工资可能为12000元。

二、纪检审计部门的工资普遍高一些

纪检审计部门经常出差在外，而且是长时间出差，很多地方都为他们发放办案补助或者审计补助，笔者所在的地级市，纪委办案根据办案出差时间补助，一天补助60元左右；审计出差一天也是60元左右。这两个部门每月比同级别人员工资高出10%左右。比如：若相同级别的公务员工资是10000元，那么公检法的工资可能为11000元。

除了这几个部门外，其他部门的工资水平几乎都是一致的，没有什么加班费、值班费等。现在没有政策规定，没有那个部门敢乱发津贴补贴，也不敢私设小金库。

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