公务员在国企退休待遇,公务员在国企退休待遇怎么样

1. 93年以前在国企上班，后转为国家公务员退休金如何算？
2. 公务员退休和国企职工退休有多大差别？

93年以前在国企上班，后转为国家公务员退休金如何算？

原本在企业上班，后来考到公务员上班，退休金要计算的话，是按你的工龄算，如果你之前在企业的工龄能够给你算入进去的话，那么你在企业工作的那几年也拿到退休金，但是如果你在私企的话，有可能给你交的保险，社保医保等等不是很完备就有可能不算这样的话，退休金只会算你当上公务员之后的这个时间。

分开算，以上是企业交的社保是以前的。然后公务员交的继续累积到你的社保卡上就可以了，社保号一人就一个号。

好事。企业到公务员单位上班

退休金是分开计祘。一九九二年我国沒有退休社会统筹，说白了也就是每月没有在工资里扣除一定的养老保险金，但国家规定一九九二年以前没有缴纳也等同似其缴纳。你一九九三年前在企业工作退休金算企业缴纳的退休统筹金，而后算公务员退休缴纳金。两样活加就是你退休时的退休金。

公务员退休和国企职工退休有多大差别？

差距太大了，在职的时候就有很大差距，退休差距更大，不信你可以问问在职的公务员。企业职工和公务员没法比，具体分析如下：

1.养老金缴纳基数不同

一般来说，企业未来为减少自己的人力成本，给员工缴纳的养老金都是按照最低的基数缴纳，也就是按照当地平均水平的60%，而公务员等人则是按照当地平均水平的百分之百缴纳，导致两者在退休之后养老金差异很大的原因也就在此。

2.社保缴纳意识不足

保险意识相对薄弱的人就会很少缴纳保险金，甚至没有保险意识的人会觉得缴纳保险金是扣自己工资的一种方式，虽然说只要劳动达到年限，就可以享受到养老金，但是这样的行为可能对未来的养老金额都会产生影响，像这样的公务员和事业单位是不存在这样的问题的，直到缴纳到退休，也就导致了两者整体养老金差异的变化之一。

3.小企业多

很多小企业为了节约成本，故意不给员工缴纳保险。导致很多员工没有缴纳保险，某些曾经缴纳过保险的员工也无法续交，养老金断缴，从而导致后期他们的养老金额减少，和机关单位员工差距加大。

对于私企和事业编公务员整体养老金的数量差异，您有怎样的看法呢？并且你现在处于怎样的尴尬境地当中呢？希望你能说出，自己的看法，让更多的网友为您提出解决方案。

地方银行工作，现在每个月个人养老金1200，单位2400，一个月3600。每年的企业年金1万。应该是我们县城企业的最高线了，就算这样，退休后，应该和公务员勉强持平。[泪奔]

我是国有下岗职工，退休已五年，现在的退休工资是叁仟零参拾贰元。我老公是公务员正处，因他有高血压和眼疾享受的三十年工龄提前退休的政策，他退休已七年，他现在的工资是陆仟贰佰多。在我们年轻时，我俩的工资差距很小，现在差距就大多了。我呼吁缩小退休职工和退休公务员的工资差距。让退休人员都过上幸福快乐的晚年！

感谢邀请。更感谢楼主的提问。

楼主你好，公务员退休和国有企业单位退休，退休的区别有多大呢？其中最典型的一个区别就在于养老金待遇的区别，二者之间确实是有一个明显的差距。这和养老金的整体替代率还是有一定的关系，当然整体替代率，也是根据每个人的养老金的实际情况来大致总结出这样的一个范围。其中我们从机关事业单位退休的人群，养老金的替代率。通常是可以达到70%~90%左右。而从企业单位退休的一些人群，养老金的替代率，仅仅只有40%~60%左右。

很显然，通过养老金的替代率就可以看出二者之间的差距，实际上是非常大，再加上本身机关事业单位在职人员的工资待遇水平，可能会比起某些企业单位的职工在职工资待遇要更高一些，所以说养老金也会更高，二者之间的差距是很明显的了。再加上几乎所有的。机关事业单位在编人员都有职业年金待遇，就相当于是多了一份补充养老金的待遇。而企业单位退休人员拥有企业年金的个人。只有一少部分比例，大概最终的占比都不会超过10%。

所以这样一来的话，那么也就意味着。二者之间退休以后的待遇差距又有所拉大。所以说从机关事业单位退休的人员，普遍来讲。养老金的整体水平是比较高的，基本上都可以达到四五千块钱左右。而我们企业单位退休这一块，养老金的水平相对来讲是比较偏低的，很多人可能都不足3000块钱的收入。所以这就是他们二者之间最明显的一个差距，甚至有很多企业单位退休人员，仅仅只有1000多块钱的养老金，可想而知，这样的一个收入水平还是非常低的。

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