北大硕士辞掉公务员待遇,北大硕士辞掉公务员待遇怎么样

1. 北大法语研究生考上公务员发展如何？
2. 北大博士毕业考公务员是什么待遇？
3. 北京大学毕业的公务员不用考试吗？
4. 北大毕业能不能当官？
5. 有人说北大清华毕业生很少考公务员，为什么？

北大法语研究生考上公务员发展如何？

有前途的，因为随着国家公务员考试竞争的加剧，越来越多的用人单位开始将硕士学历作为录用的基础条件之一，而且对于某些职位，硕士学历是非常重要的竞争优势。

此外，硕士研究生往往拥有更高的学术研究能力和综合素质，这些能力也是公务员考试中被重视的素质。

如果硕士研究生能够加强对于相关领域的学习和实践，提升自己的综合素质，参加公务员考试是有前途的。

另外，需要注意的是，不同职位对于学历和经验要求不同，考生需要结合自身情况选择适合自己的职位，增加成功的机会。

北大博士毕业考公务员是什么待遇？

转正定级后为正科级待遇。现行政策规定，博士研究生考公务员也需要试用期，试用期为一年，试用期结束后进行转正定级，博士研究生定正科级，应该是二级主任科员。北大的博士生也不能例外。如果要想在公务员系统内升的快，可以报考选调生职位，选调生可以有一些破格政策。

获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。不同的单位待遇不同，不同级别不同的单位待遇不同，详细由单位决定。

硕士博士分别为24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是大学本科成为公务员的，本科层次是科员待遇。因此，博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于大学本科考取公务员得到的要高。

北京大学毕业的公务员不用考试吗？

需要考试。北京大学是985，211院校，是好学校，是中国国内顶尖院校，但公务员法规定，公务员是凡进必考，不可能不通过考试就进入公务员队伍。

北大毕业只是说明具有报考公务员的基本条件，其它的还需要通过笔试面试进行考核，符合录用标准才可能进入公务员队伍。

北大毕业能不能当官？

能当官。

不但是北大毕业的，各大高校培养出来的精英都能当官。

但是得明确当个什么样的官？

如果只想接受底层的膜拜，鼓起内心膨胀的虚荣心这不需要什么学历。

如果只想搜刮民脂民膏，中饱私囊，也不要侮辱这样的学历。

如果心系中国的强大，一心想提高国民的整体素质，让中国不再被人打压，这样的官员多多益善！

每天定会有无数的人为之幸福和自豪。

北大毕业，如果想走入政坛需要通过公务员考试，北大毕业虽然是很多企业抢着要的优秀人才，但也不是就可以直接当官，进入企业也需要考核员工的实际能力，具有领导力，并且能力和领导力都匹配的情况下，才有可能担任中高层管理人员，如果想要从政，也需要通过公务员考试

有人说北大清华毕业生很少考公务员，为什么？

一般人认为公务员很吃香，但清华北大学子看不上，他们追求得是创造自身价值。

一、能够进入清华北大学习，他们的智商和能力是毋庸置疑的，考公务员对他们来说是小儿科， 但太稳定安逸，没有挑战性不是他们的追求。

二、对于清华北大的本科生来说，大部分会选择继续深造，考研、读博、或选择出国，充实自己，开阔视野，为以后的创业奠定基础。

三、清华北大毕业生选择最多的就是国家重点央企或者民企。发展实力强，福利待遇好，各项补贴也有保障。根据高校学生就业质量报告显示，最近两年， 这些顶级名校的毕业生都喜欢去这家民企，那就是华为。

华为的薪酬高，普通应届毕业生年薪已经达到100万左右，优秀的员工能得到更丰厚的回报。

公司发展空间大，目前全中国全球化做得最好的公司，在国内国外都有相当的影响力，优秀学子在这里有更好的发展空间，能够发挥自己的人生价值。

考公务员限制了这些优秀学子的发展，特长不能得以发挥，也得不到应有的薪酬。在好的企业， 一年的[_a***_]，就可能抵得上公务员干一辈子。这也是清华北大毕业生不愿当公务员的主要原因。

关于清华北大毕业生很少考公务员，您有什么看法呢？

这句话是有一定道理的。

北大清华的毕业生，是天之骄子中的天之骄子，是顶尖中的顶尖，对于他们来说，毕业之后大多选择继续深造，而选择就业的人，又会有各种优质的单位在等着他们，所以，最终去考公务员的人，非常少。

我们不妨来看看网上的数据。

以清华大学为例，2018年度清华大学的本科毕业生总数为3025人，其中有78.3%的毕业生选择深造，只有20.5%的人选择就业。换句话说，清华大学的本科毕业生中，连就业的人都很少，选择考公务员的人自然就更少。

而北京大学的情况其实也类似，2018年度北京大学的本科毕业生中，有74.5%的人选择继续深造，而只有23%左右的人选择就业。

清华北大的招牌很有名，对这两所学校的毕业生来说，虚位以待的单位也非常多，所以，提供给这些学子的职位也十分充足。于是，对于清华北大的学生来说，一些发展较好的行业龙头企业，无论是私企还是国企，都是他们的就业首选，而公务员和事业单位，只是其中一些人的选择项目，所以数量相对要少很多。

例如：2018年清华的毕业生中，有不少人都进入了华为、腾讯等民营企业，多元化的选择，是清华北大学子就业的特点之一。

总体来看，清华北大的毕业生就业的人数比例本来就相对较小，加之公务员系统对清华北大毕业生的吸引力又不算大，所以，一来二去之间，报考公务员系统的清华北大毕业生自然就少了。