西咸区公务员待遇,西咸区公务员待遇怎么样

1. 陕西省各县市的公务员待遇怎么样？
2. 体制内年收入在四万左右，在西北算怎样的水平？

陕西省各县市的公务员待遇怎么样？

首先，给你说个最基本的情况，那就是，在全国10个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处在中下位次。那么，各省、直辖市公务员工资究竟是多少？待遇如何？说句老实话，真没做过调查，没有发言权。但可以告诉你，全国不同层级、不同省份、不同地域、不同岗位的公务员工资差异很大，这是不争的事实。根据网友提供的相关资料，大体汇总出不一定十分准确的具体数字，供你参考。以普通科员为例，最高的年收入约在10多万元，如北京、上海、天津、重庆、浙江、广东、福建、湖北等等；最低的年收入约在7万元以上，如江西、安徽、广西、山西等等。至于陕西省公务员工资，估计，也处于中下位次，具体是多少，市县情况怎么样，还是请陕西的网友来告诉你吧。

西安也分各县区，基本工资和绩效差不多，差就差在考核奖，各县区自己根据自己的经济情况发考核奖，城六区中新城和碑林应该是最低的，高新最高，灞桥一年考核奖6个，偏高，算上公积金，一年15个左右，这是2020年的收入

工资差距很大的省市区公务员待遇最好 公检法公务员待遇也好 县区***公务员 乡镇级公务员。 现在工资水平最低的是县区参公的和事业编制的人员工资，估计豆低的可怜。

公务员整体上，明面上收入差距不大，一旦你进入这个群体，就靠职务和职级！当然一把手最有权力！但是总归还是要靠级别和工作年龄。部级大于厅局级，厅局级大于处级，处级大于科级！在地方上大多数人科级和处级就到头了，处级是少数！

整体上看，省会西安市要高于其它地区，经济发达地区榆林要高于商洛！政法单位要高于其它一般***部门。电力烟草等部门要高于其它部门！

汉中市市直部门，正科领导职务，工龄12年，到手工资4671元，车补650元，两边公积金每月约1200多，以前年终奖20000元，今年说是不发了，再无其他。哦，还有，生日时200元的蛋糕券，工会发的。

体制内年收入在四万左右，在西北算怎样的水平？

在西北体制内工作，年收入在四万元左右，比起社会平均工资来讲，稍高一点，但也仅此而已。即使是在西此，体制内的机关事业人员，年收入在四万元左右的，每月平均3000元刚过，算是低收入了。基本上有以下几种情况：

1、在县区基层，顶多是在市一级。市级往上，工资虽然相同，但各种福利补助，比县区一级稍微好一些，平均工资要高。

2、是新入职人员。新考上的大学生，在实习期或者实习期刚满，刚刚转正，月工资3000多，即使是考的公务员，也是很正常的。如果是事业人员，管理职级、专业职称等级刚起步，工资也高不到哪儿去。

3、是事业人员。事业人员的工资，尤其是管理岗位人员工资，是体制内比较低的，比不上公务员，也比不上同是事业单位的专业技术岗位人员的工资，只比工勤岗位人员略高一点。

4、是到手的工资，扣除了“五险一金”。体制内说年收入，一般是每月到手的工资，不包括扣缴的公积金、[_a***_]金等。如果是指到手的工资，在西北地区，初入职的公务员，每月也就3000元，甚至还有2600—2800元的，等职级、职称等级上去了，工资也就上去了。

年收入四万左右，在西北当地，哪怕是县城，都算不上高工资，勉强糊口而已。西北地区经济欠发达，财政收入状况差，机关事业人员的工资，都在工资表上。工资表以外的***补助，根本没有，并不像外界传说的那样“工资基本不动”。知道的人知道，不知道的人也装做知道，其实是偏见。现在房价这么高，体制内人员想过上有房有车的日子，除非家里面大力资助，或者工作十多年之后，才有资格谈这个。

各地根据财政收入状况不同，为了提高个人收入水平，会有一两万块钱的年终奖，这样算下来就有5万元左右。职业都是自己选择的，没有最好的，只有最适合自己的。选择体制内发展，就要习惯过低收入的生活。