- 2022年最新的铁饭碗排名,公务员仅排第八!你怎么看?
- 哪类公务员的工资相对高一些?为什么?
- 湖北省公务员待遇怎么样?一个月大概多少钱?
- 在体制内的朋友们,公务员待遇怎样?值不值得考?
- 央企薪资1万以上和事业编制薪资4-5k,如何选择?
2022年最新的铁饭碗排名,公务员仅排第八!你怎么看?
如果不是喝多了,绝对是在梦中,公务员工作排第一,第二离第一之间的距离应该是十万八千里,第三离第二仅差几毫米。
哈哈哈。
哪类公务员的工资相对高一些?为什么?
当然是公检法的公务员较高一些,原来税务部门也比较高,现在不太了解了。
警察工资高一点可能都会理解,警察长期在执法办案一线,面对的危险性较高,据公安部的统计,平均每一天都有一名警察因公殉职,每个小时都有警察流血。
领导说过:
和平年代,公安队伍是一支牺牲最多、奉献最大的队伍,大家没有节***日、休息日,几乎是时时在流血、天天有牺牲。
这样的队伍,工资待遇一定会要高一些的。这几年的说法是警察的工资要高于地方略低于部队,高于地方是达到了,略低于部队还远远没达到。
而检察院法院系统也不是所有人都工资高,而是员额检察官法官工资较高,因为毕竟案件只能由他们办理,承担的责任较大。
公务员的工资都阳光透明的,不存在哪里更高。如果单从收入的角度来讲,在同一个地方,除了各类开发区工资较高之外,其他公务员的收入高低大概如下:
首先,公检法收入比较高。这三个单位工作比较繁忙,工资体系与其他公务员也稍有不同。像***检察院分为员额法官、员额检察官,他们收入就比较高。还有像公安系统有警察补贴,具体叫什么名字,我也搞不清。除了这个三个单位工资较高,就是其他政法系统的补贴较高,像***、司法局等,每月有1200的岗位补贴,全国统一,这个是其他系统公务员所没有的。
其次,收入差距还体现在年终奖方面。这个主要看各个单位的年度考核排名,一般一个省市区对下面的单位都会进行年度考核并排名,分为一二三等奖,每个等次奖金不同,在同一个级别大概相差几千元,最多上万元,这也是一笔较大的差额!一般来说,党委口考核比较靠前,因为党委口都是省市区的常委担任一把手,如果他们考核靠后,说明常委水平不行,这个是绝对不允许出现的。
一般来说。同一个地方的公务员收入,差距也主要体现在上述两个方面,其他的差距就很小了。尤其是2006年之后,公务员实行阳光工资,一切都很透明,也没有啥其他福利了。
公务员的薪资由职级和职务工作,补贴,年终奖和***等多方面组成的,
1.职级和职务工资,也就是一般理解的工资。这一块主要是看你的工作岗位和职级决定,简单理解职务越高,工资越高;工龄越长,工资越高(同等条件下比较)这一部分最直观。
2.补贴这个就看各个岗位了。一般而言工作越忙越累越危险的岗位补贴多,例如警察,纪委,***以及基层等,这些地方给的补贴是较多的。
3.年终奖这个就要看单位的财力和重要程度了。一般而言,越是有钱的单位(岗位),越是强势部门,年终奖越高。上级部门和公检法还有税务的工资高。
4.***,各个部门根据自己部门特点,都会为员工争取相应的***,不过现在越来越严格,这一块的差别也不大了。
综上所求,越是上级越是重要的部门(岗位)薪资待遇较好。
就我所知,法检系统都都不低,这个系统的公务员收入确实要高。,法检系统一般都是有额外的一些津贴的,从而使得每个月的工资会多出一部分。但是这类单位工作也比较苦,很多涉及到需要出外勤,或者社会的维护工作,工资高点也是能理解的。这个最鲜明的表现就是在前段时间热播的巡回检查组剧里就有表现。
湖北省公务员待遇怎么样?一个月大概多少钱?
一个地方公务员的待遇的高低其实很好判断:看当地物价。这个是正比关系的,大家可以用各地的数据来对比分析,各地的经济发展状况做为系数来修正(经济发展越好系数越小)。湖北省公务员工资武汉最高,普通公务员8万/年,科级15万一20万/年。其它类推。
公务员分两种,一种是中央政法编制公务员(公检法),一种是地方行政编制公务员。前者工资要高山后者一倍有余!后者不包括扣除保险、公积金等,大概平均6000—7000左右。
不同城市,不同系统的公务员收入差别巨大,目前直接待遇市属>省属>中直,***待遇省属>市属>中直,晋升渠道中直>省属>市属。基本上保底税前年收入都有8W以上。高的税前能有20W-30W。看个人选择了,努力吧,少年。
在体制内的朋友们,公务员待遇怎样?值不值得考?
谢谢邀请。
先说个人见解:①目前,公务员收入阳光透明,除了法规规定的收入,再没有其他收入。②公务员工资普遍不高,每个地方工资待遇都不[_a***_],经济发展较好的,工资高一些,经济发展不好的,工资待遇低一些,全国范围内,沿海地区高一些,内陆地区低一些。③公务员工作稳定,收入稳定,待遇虽然不高,但旱涝保收,一般不会失业。若个人有其他一技之长,有更好的发展,还是不要考公务员。下面说说几个典型地区公务员收入情况。
一、北京地区公务员收入情况
以科员为例,北京地区打卡工资7000左右,加上公积金、年终绩效等,全年收入16万左右。
二、长三角地区公务员收入情况
以科员为例,长三角地区苏州市打卡工资9000左右,加上公积金、年终绩效等,全年收入19万左右。上海略微低一些,可能全年18万。
三、珠三角地区公务员收入情况
以科员为例,珠三角深圳市打卡工资12000左右,加上公积金、年终绩效等,全年收入23万左右。广州大概21万。
四、中部地区公务员收入情况
以科员为例,中部地区长沙市打卡工资5500左右,加上公积金、年终绩效等,全年收入10万左右。武汉可能稍微高一些,全年11万。
五、西北地区公务员收入情况
以科员为例,西北地区兰州打卡工资4000左右,加上公积金、年终绩效等,全年收入6万左右。
公务员工资不高,稍微高一点的珠三角、长三角地区,工资高一些,但是房价、物价也高,很多体制内人员都是租房住,短期几年内,根本买不起房。
相当部分公务员会有一种“鸡肋”之感,而且年纪越大,感觉越强烈。是否报考公务员,问自己的内心好了。人家说苹果好吃,你就购苹果么?人生苦短,做一点自己喜欢的事情足矣,不必追问待遇。何为待遇呢?在“***”之地的“待遇”蛮好,有专门人“侍候”你,那种“待遇”实在高!国家为此花了多少钱哦!而且还有免费的好饭、菜吃,可是怎么吃得下呢?有的公务员岗位是实权部门,譬如管权或管钱,在某些人看来那个地方“待遇”好,实际上那个地方危险着呢!因为有油水的地方就滑。人生处处是两难,好与坏、肥与瘦都是相对的,就看你如何看。我以为内心的富有与充盈才是最好的“待遇”,而且一生无忧,并不会对后人造成伤害……
不管从事哪个工种,一心为民、心系群众,不要有私心 ,用良心做事待人即可,老百姓的回馈与口碑才是最好的“待遇“。
答:这要看本人有什么样的理想和目标,想从政就值得去考,想赚大钱就去华为。
关于公务员待遇说过比较多了,我实在告诉你们。作为新人职级起点偏低,工资除了一线城市和个别二线城市外,区别不大。见习期满后定职定级,大多数地区的本科毕业生到手工资约四千元左右每月,研究生定位高些,工资多点。现在一些基层乡镇都有补贴,湖南规定乡镇的待遇要比市区高。
其它待遇有住房公积金,十三薪和个别单位的奖励(这是未知数),奖励区别很大的,个别单位年终得奖多,奖金肯定就多,获不到奖励的就没有。五险一金有保障,***期十年内有5天,事***有限制天数,职业年金有优势,公积金贷款方便的。工资虽不是高的,凑合过日子也是没问题,值得考。
选择考公务员有几点要自己衡量。一是工作地域,如离开家较远的既要考虑房价和房租费的承受能力。二是生活习惯。三是当公务员的决心有多大,这点也很重要,如果模棱两可,今后打堂股就没意义了。
坐标西部三线城市副处。
每月工资扣除社保和两金后,实际到手5360元,包括车补。年终绩效每月在28000到30000之间,看单位年终考核等级排名。其他***性补贴如通讯、物业等每月加起来四百不到,另外每年有1200元左右的工会***,以实物形式发放,以及300多的餐补直接打到就餐卡中使用,不能取现,再无其他收入。加起来一年实际到手十万左右,加上公积金三万,实际收入十三万上下。正科比处级低两万左右,副科再少一万多,科员实际到手一年也就八万多。
这就是小公这里公务员的真实收入水平。说高吗,谈不上,比那些国企、好的私企低多了,说低又不算,蛮多人还拿不到这样的工资,况且还没公务员稳定。公务员的工资就是处于这种不上不下的水平,比上不足比下有余。但是有一点是肯定的,想靠公务员的工资买房买车,没有外力***,绝对不可能。
因此,公务员值不值得考,主要要看个人的家庭情况和想法。
家庭经济条件不错的,可以帮助买房买车,考公务员上岸会相当惬意,反之家境不好,前期会非常煎熬。
个人对体制比较感兴趣,有意从政的,可以考虑考,反之谨慎考虑。
如果你只是想过普通人的生活,能够在当地比上不足比下有余中等水平,那你就考公务员吧。
如果你骨子里希望自己能够赚到更多的钱,能住上豪宅,买上高档车,那你就不要当公务员了,你会非常失望的。
一般说来。东部地区的公务员收入更高,西部地区的收入稳定,沿海一带公务员能够拿到20万左右,普通西部地区的公务员7万到10万不等。
即便是同一个地区省、市、县和镇里面的待遇都不相同,越往上走,收入相对要高一点。
所以你如果要报考公务员,你可以根据自己的实际情况进行选择,一般情况下当地的房价能够折射出公务员的收入。虽然不成正比例,但是有一定的可参考性,新上班的公务员一般至少要12~15年左右的总收入(不吃不喝哈,指所有收入)就可以在当地购房,北上广深、及部分沿海城市(如厦门等)除外。
央企薪资1万以上和事业编制薪资4-5k,如何选择?
两个单位都不错啊,要想多挣钱应该去央企;要想保持工作稳定,收入平稳,应该去事业单位。笔者倾向去事业单位,主要原因:事业单位是体制内的,大都是涉及国计民生的服务单位,不存在破产倒闭问题;事业单位的经费大都是财政拨款或差额拨款,工资收入不用发愁,而且待遇和公务员一个样;第三是工作环境相对稳定,工作生活不会大起大落。
虽说央企早就不是铁饭碗了,但是有不少央企还是很香的值得考虑。好的央企进去以后绝对不比事业编差。当然进好央企的门槛肯定也会高,比如说中烟集团、国家电网、中国航天等等。
可是央企也是分三六九等的,那些门槛低很轻松就能进去的央企,其实和私企没什么区别,工资待遇低,年龄大了还有被裁员的风险。这样的央企真不如事业单位,虽说工资低点吧,可是不用担心失业问题。
事业单位同样也是分三六九等的,像你说的一个月三四千块钱的事业单位好不到哪去,只能是图个稳定其他打别想。
当然具体情况还要具体分析,不可一概而。要考虑到工作地点,家庭因素、收入水平等等。有的央企工作是需要经常出差的,根本照顾不到家里。比如说修建铁路、船舶远洋等等。
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