鹿泉正定公务员待遇如何,鹿泉正定公务员待遇如何啊

1. 公务员刚转正，定一级主任科员合适不？87年，本科，11年工龄？
2. 事业单位科级干部，除了参加公务员考试，如何转公务员？
3. 四级主任科员满两年可以提正科吗？

公务员刚转正，定一级主任科员合适不？87年，本科，11年工龄？

在基层干七八年，遴选到上级部门，都从一级科员定，离一级主任科员还差八年。你要能直接定一主肯定是很好的，但应该不太符合职务职级并行的规定。

因为本科转正定一级科员，即使考虑你之前非公务员的工作年限，给你定四级主任科员，那也到头了，原则上一级科员到四级主任科员调完前边年限全部清零。

这是怎么说的？公务员刚转正？已经有了11年工龄？直接定一级主任科员？这恐怕不行吧？你以前又不是公务员，才刚转正就定一级主任科员？你是有工龄，但你不是公务员的工龄啊。我记得公务员提升好像是有公务员多少年，你没公务员工龄怎么这么快啊？有人？

事业单位科级干部，除了参加公务员考试，如何转公务员？

一种方式是调任，需要达到一定的级别、符合一定的条件才行；

一种方式是公开选调，需要符合报考资格、通过参加考试的方式来转换身份。

上述两种方式其实都很难，一方面在于你的级别可能达不到，另一方面，公开选调并非年年都有，即便是有你是否符合报考资格又是一回事。当然，最直接有效的途径，其实就是自己考公务员，但是这条途径显然已经被你排除在外了～

多数人在乡镇是事业编想转为公务员，大多都觉得自己工作了一定的年限，甚至是到达了一定的级别，如果再去考公务员的话，自己之前的“业绩”都浪费掉了，白瞎了自己这么多年的努力，毕竟考公也不看你在事业编当了什么级别的领导，放弃现有的、去考公，从某种程度上来说并非明智之举，所以，很多人就会纠结。就想看看有没有其他的机会，其实这种机会的确是有，我身边也有通过调任或者选调成为公务员的伙伴。

如果不得不参加公考，需要试卷资料的话，可以用上学吧公务员考试题库。最后，希望大家事业顺利！

事业单位科级干部指的是管理岗七级（正科）八级（副科），专业技术岗八级到十级（其中十级专技和九级专技相当于副科级，八级专技相当于正科级干部，以往人事调动也印证了这一点）。事业单位科级干部除了参加公务员考试如何转公务员？其实途径还是蛮多的，但是任何一种途径难度都不亚于公务员考试。

第一条途径就是走调任程序，这是县区一级基层机关事业单位领导干部调用惯用招式，调任程序就是将事业单位科级领导干部上报至市委组织部，由市委组织部审核后上报至省委组织部备案，然后再给事业单位领导干部转成公务员身份，到行政单位任职。调任程序历时长，一般都是一年，因为要等够一批统一审核备案。

第二条途径就是通过乡镇人***，选举为副镇长或者镇长，通过选举你的身份直接就会变为公务员，当然这个程序也是需要报送市委组织部审核备案的，程序也相当繁杂。

第三条途径就是搭机构改革顺风车，事业单位合并到行政单位，事业单位领导自然而然变为行政编身份。我们当地机构改革将外贸公司和物资总公司并进县工信局，这两个单位副职领导成为工信局党委委员，自然而然身份变为公务员，当然这个是需要运气的。

当然还有提拔到事业副处级领导、参加公开遴选考试，都可以转成公务员身份，但是难度更大，还不如公务员考试来的轻松，但是公务员考试又会让你重新回到科员尴尬局面。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

关于调任的程序，要求什么的不太懂。我就按我亲身经历来说吧。

我毕业后考得差额事业编（待遇差的要命，基本没有创收了），之后被选派扶贫工作队驻村两年，在驻村期间，写点新闻稿件或者一些乡村散文。

被挂点领导提携，到新部门跟班学习2年，并在原单位提了管理岗8级；试用期满后，就调任行政编副科长。从启动程序到入编，大概花了2个月；调任审批，有两个途径:一个是召开编委会审议，一个是编委会领导签批。

事业单位转为公务员，除了在仕途上发展空间更大，在工资福利上也会更好，比如职务津贴丶车补，事业单位人员目前都没有享受。但现在公务员编制的管理非常严格，除了参加公务员考试之外，一般的事业单位编制人员除了参加公务员考试之外，要向转为公务员的途径几乎没有，但事业单位副科以上的领导途径更多一些:

一丶事业单位副科级以上的领导干部，可以调任到公务员部门工作，成为公务员。政策依据是《中华人民共和国公务员法》的有关规定，为有利于领导干部交流、轮岗，领导干部可以在企丶事业单位及公务员部门之间互相调动任职。比如:中国铁路总公司是企业，新华通讯社是事业单位，可这两个部门都有多名领导调到了公务员部门担任领导。

二丶职位晋升。在一些省市有规定，事业编制担任副科以上职务的领导职级上升到一定程度可以转为公务员，比如说县一级机关如果事业编制管理岗位副科升职到正科，身份可以转成公务员；地市一级事业编制管理岗位正科升职到副处，身份可以转成公务员。这种身份转换是[_a***_]政策，主要看你所在的地方有没有此类政策。

三丶参加各级副科以上领导干部公开选拔。为了引进人才，现在全国许多地方的县丶市丶省都会面向全国公开选拔副科以上的领导干部。如果参加选拔并中榜，事业单位的编制自然就转为公务员身份了。

四丶破格提拔。现在有许多地方都会对工作成绩突出丶年度考核连续多年优秀的事业单位副科级领导或具有中级以上专业技术职称人员选拔到乡镇担任领导干部。如果你所在的地方有这个政策，只要条件满足就可以直接转公务员了。

事业单位科级干部除了公务员考试如何转公务员身份？？

首先纠正两点，第一，事业单位确实没有科级干部，事业单位管理岗一般叫职员，比如本科入职转正定的是九级职员，相当于公务员的科员，题主事业单位科级干部应该改为事业单位八级或者七级职员。第二，科级干部一般是不能参加公务员考试的吧？不说现在公务员招考把在职公务员排除在外，一个科级干部更不能了。我们市直单位招遴选很多都只是在主任科员以下（不包括主任科员）对象中招考，有的甚至只在副主任科员以下即科员级公务员对象中遴选，科级一般很少有考试资格了。

那么，事业单位相当于科级职务的职员如果转为公务员呢？要解决这一问题，首先要了解我们国家公务员种类：聘任制公务员、选任制公务员和委任制公务员，了解了这个，就好理解有哪几种方法了：

第一，通过聘任形式转为公务员。比如，如果你是技术性人才或高端人才，***部门觉得你是可塑之才，即可通过聘任形式把你招录为聘任制公务员。现在很多开发区用工形式就是聘任制，有的高端人才一聘任即可享受相当于处级领导职务的待遇。

第二，通过选任形式转为公务员。比如，如果组织比较认可你，把你推荐到需要进行人***任命的岗位上做候选人，然后再通过人***方式把你转为选任制公务员。这类一般需要做到一定职务的公务员，比如乡镇长、县区长、***机关单位一把手等。

第三，通过委任形式转为公务员。通俗中就是委派、调任，由组织把你从事业单位委派、调任到行政单位任职，这个时候身份也可以转变，但是七八级职员（正副科）难度较大，一般上了五六级（正副处）就比较容易点了。比如曾经我们县里就从上面调了个市委日报社副总编辑任县委常委的。

此外，还有一种碰运气的，那就是机构改革，不过通过机构改革转为公务员的叫做登记公务员，只能享受公务员身份的部分待遇而不是全部，比如年轻人不能参加遴选考试，这点我是记忆犹深。

四级主任科员满两年可以提正科吗？

可以

四级主任科员理论上满足两年任职时间也可以提拔正科，前后只要五年就可以从科员晋升科长，比前面直接提拔实职副科再晋升还要少一年。以上是理论上的时间。现实中受制于单位层级、竞争对手、领导意见等条件，从科员到科长的晋升到底需要多少年并不像纸面上算的那么简单，其中关键还要看平台即单位层级。

根据《公务员法》和《公务员任职条例》的规定，公务员晋升需要满足一定的条件和程序。其中，晋升正科需要满足以下条件：

1. 已经担任副科级职务满3年以上；

2. 在本级职务任职满2年以上；

3. 通过考试或者考察，经所在单位同意，报上级机关批准。

因此，四级主任科员满两年是不符合晋升正科的条件的。需要满足以上三个条件才能申请晋升正科。

可以的。

新公务员法实施后，公务员可以晋升职级，职级公务员可以转实职，并且累计计算任职年限，这意味着公务员有能力有助力，其晋升时间将得到一定程度的缩短。

再以正科职为例，普通公务员入职后试用期一年转正定一级科员，一级科员两年晋升四级主任科员，四级主任科员两年转岗提拔正科实职，前后只需要五年就可以实现从科员到正科的跨越，比原来缩短了一年。

基层公务员今后要想快速晋升，可以***用晋升职级再转实职的方式实现，而不用再像以前那样一步步按规定死的时间来。更何况，年度考核优秀还可以缩短职级晋升的时间，这某种程度来说也是快速帮助提拔的一种手段。

理论上可以

按新的干部政策四级主任科员干满两年是可以直接提正科的，但关于四级主任科员满两年直接提正科的意见书上又规定，必须副科试用期要满，这实际上要求干满三年才能提正科