公务员待遇不如央企,公务员待遇不如央企吗

1. 感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？
2. 央企和公务员哪个待遇好？
3. 国企和央企的公务员待遇区别？
4. 去国企10000还是去乡镇公务员4500？

感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？

说实话，公务员的收入水平只能说是处于社会中下收入水平。为什么总被人说成高呢？一是某些人看到个别有“灰色收入”的公务员生活，以此类推，以为公务员都这样，却不知道能有“灰色收入”的是极小部分。二是公务员月收入虽不算高，但每月均衡，不象私企容易辞职跳槽，可能存在闲在家没收入情况。三是有些有公权力的部门会给职工“团购房”、“集资房”等福利，在购房这一块比买商品房省了不少，直接提高了公务员生活水平。从而导致其他人以为公务员收入高！

如果是家庭贫困有能力的孩子，说实话不建议去考公务员，还是在外奋斗摆脱贫困。进公务员队伍如果是没什么公权力的单位，意味着要买商品房，日子会很难过的，等你有房了年龄也大了。要么走捷径嫁有钱人或娶有钱人，就看个人造化。

公务员工资谁说比私企和国企工厂低？怎么比？天津公务员工资，要比天津工人工资高2倍还多，关键看收入，公务员公基金收入少的6千元，而工人公基金1千元就不少，工资还差一半，当然有的工人一天上12小时，一个月不休息，才挣6千多元，能说公务员工资比工人低吗？

既然问到这了，那就用数据说话。

***设一名公务员每月实发工资是4000元，那实际他的真实所得是多少呢？

1.这名公务员的应发工资是5230元，这其中包括627元的公积金，加上单位补上的一部分，他的公积金账户会增加约1260元。医疗保险个人及单位共缴工资总额的8%，也就是418元。另外***设这名公务员的车补为每月650元，则他每月的实际所得为4000+1280+418+650=6348元。

2.这名公务员的第十三个月工资为3000元，取暖费为1400元/年，节日***共800元/年，全年绩效奖20000元，那他的全年实际工资为6348x12+3000+1400+800+20000=101376元。

3.公务员门诊看病有公务员医疗补助，与医保住院报销比例基本相同。

4.公务员死亡的丧葬费。国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍＋本人生前40个月基本工资或基本离退休费。2020年全国城镇居民可支配收入为43834元，也就是说这名公务员在基本工资为3000元的情况下死亡，他的丧葬费高达43834x2+3000x40=207668元。

所以公务员的工资和***待遇好不好请自行判断。

感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？。感觉并不代表現实，事实说明一切，人只要有颗公平正义之心，敢实话实说，绝不会“得了便宜卖乖”“揣着明白装糊涂”。不否认央企高管、私企老板工资之高并不亚于公务员，但广大員工与公务员相比，岂不是天渊之别。

如果真如题主所言“公务员比央企、私企等人工资明显低很多”，请问为何企业招工门可罗雀、甚至空无一人，而公务员招聘车水马龙、甚至挤破头皮，这种現象说明了什么？。再者企业退休与公务员退休养老金为何相差数倍，就是幼儿园小朋友都知道的现实。请问题主退休前工资又各是多少，只要有颗公正之心，应该知道谁少谁多。

至於年终奖金，文明城市建设奖，低者上万，高者数万之多，仅这部分就是企业员工工资的两三个月之多，年合计收入、就比企业员工高出许多。如果做为一个人，客观現实都不敢承认，昧着良心瞎说。这个“人”得打上“？，做人的根本都忘了？应该算个什么？

公务员收入统计与企业不同口径，表面上少实际上多！！一是公积金高，二是职业年金高，三是养老保险高，四是稳定，五是收入只涨不少，六是隐性***多，七是工作环境好，八是社会地位高，九是可职级并行（企业不行）。有上述九方面好处，你说哪个好？！！

央企和公务员哪个待遇好？

国企、央企，是企业，是企业就有下岗的危险（不过看着经济形势下岗的不多了），如果企业效益好，待遇就好，至于国企跟央企，应该是央企好。

　　公务员、事业单位，两者差不多，稳定，体面。公务员的工资是按职务晋升的，事业单位是凭职称的，而且公务员能晋升，可以当官，所以说他们俩来说公务员好（虽说事业单位也能，但是要想升职也得转成公务员编）。

　　如果你想赚钱，那你就去央企或者国企；如果你想升官或者想清闲，那你就去做公务员吧。

　　好于不好都是相对的，个人有能力的话在哪里都会发

国企和央企的公务员待遇区别？

首先国企和央企的员工不是公务员。其次国企和央企的待遇要根据自身企业的具体情况决定收入情况，据我了解像一些垄断行业，比如说电信石油，这些行业的收入区别应该不是很大的，收入都是颇丰。这些国企或者央企的员工比较公务员的收入来说也要高出许多。

去国企10000还是去乡镇公务员4500？

去国企10000元还是去乡镇公务员4500元？国企和乡镇公务员各有利弊，要具体情况具体分析 ，不可一概而论。

国企和乡镇公务员比起来，国企不如乡镇公务员稳定。毕竟国企早就没有铁饭碗这一说了，说不定哪天你就被辞退了，哪怕你曾经立下汗马功劳。乡镇公务员只要你不违法乱纪就可以干一辈子。

乡镇公务员的缺点是很多地方比较远，家里照顾不到，而且工作任务也比较繁重。收入在当场属于中等偏上一点的水平。以前还觉得乡镇公务员，在退休以后退休金高等优势。自从2014以后，养老保险并轨了，这种优势也就不存在了。

不过并不是所有的国企都不值得选择，国企也有一些相当不错的企业。像电力、铁路、航天、航空等等都是不错的选择，不过要求也相当的高。

你具体去哪工作，还要考虑个人因素。比如一个优秀工科生，是可以轻松做到工程师的，如果待在乡镇当公务员基本就是毁了，这样的人就应该去企业才能发挥最大的价值。

有一堂哥，八十年代军职转地方，有二个选择，一个某***机关正科，另一个国企副厂，哪时国企工资高，十多年后，国企虽然在但已一落千丈，干到厂长都天天去求***机关求爷爷告奶奶，最经典的一句话，早知今天！何不当初！唉！

当然国企了，国企也相当稳定，晋升空间比乡镇公务员好多了，也快多了，级别高了还能挂转公务员，最最最重要的是工资高啊，乡镇晋升空间小，环境差，工作忙，上班也不方便，经常加班，照顾家庭不方便，时间长了也很累，要看长远一点。

我们[_a***_]间，在国企的提了，公务员不要说基层了，就是市里只有一个正科，已经算好的了，可工资还是不到10000啊。

如果国企在城市里面，建议还是去国企吧。乡镇公务员工作非常辛苦，有的还有驻村的任务。基本上很难回到县城。

提拔也是在乡镇提拔，要想调动要有极强的关系，一般也不会开这个口子。

而且收入也不高。4500一般都是乡镇领导班子的工资待遇了。

国企少有一万，乡镇公务员也不止四千五。看起来国企主要是央企，工资可能比乡镇公务员高点，但全面看，长远看还是公务员更好点。公务员工作稳定，安全性强，意外风险小，***待遇好，也不需要一年四季的加班加点。到了年龄退休后退休金也比国企高好多。死后的抚衅金也不一样。公务员无论活多久都能得到四十个月的工资，而企退人员只能有二十四个月，並且每多拿一年还要减掉一年。保底只能是九个月。另外，公务员是官，国企工人是民，官，永远比民风光体面。

***如让我选择，我百分之八十的可能性是当乡镇公务员，只有百分之二十的可能性做国企员工。