考上***公务员待遇好吗,***公务员有前途吗

1. 西藏的公务员和教师工资高不高？
2. 西藏人才引进靠谱吗？

西藏的公务员和教师工资高不高？

相比内地，***的公务员和教师工资算是高的了。但对于***的特殊环境，高工资也是应该的。海拔高，交通不便，气候恶劣，他们奉献青春，扎根边疆，服务边疆，工资与福利有理由更高些。

我从事***安置工作，每年都有几个从***那边服役的士官和干部转业安置我们地级市，偶尔和他们聊天。据他们说，***工资普遍比东北、西北、西南、中部省份工资高一些，工资待遇主要分为三个层次，第一层次是阿里地区工资，第二层次是日喀则地区、那曲地区，第三层次是昌都、山南、拉萨、林芝地区。以***为例，副科级职务，工资差不多8000元，公积金2500多元，年终奖大概为9800原，***比较辛苦、也比较寒冷，还有高原补助，还会发放一些衣物被子等等。加上公积金，七七八八的，一年下来大概有14万多。***房价1.3万左右，这个工资待遇在***买个房子还是要4年时间，在省会城市，性价比也算凑合。

要是在阿里地区，估计工资待遇更高一些。毕竟那边海拔比较高，工作更是艰苦。身体不太好的人，在高海拔地区是待不下去的，更别说工作了。因此，在***工作的人，年***比较多，比如，当地职工***期为30天，进藏职工和夫妻两地分居的，科级及以下干部***期为40天，县(处)级为50天，地(厅)级干部为60天，在阿里等地区工作的干部职工，在执行上述休***天数的基础上，再分别增加10天、20天。休***天数包括休***期内的公休日和法定节***日，不包括往返路途时间。也就是说，休***时间还要加上往返路途时间，一般为3天时间。

听这些兵哥说，即使他们出臧，也有很长一段时间不适应，身体多多少少还是有些异样。也正是因为***高原比较艰苦，很多部队人员，只要服役时间够自主择业年限的，一般都会选择在***自主择业，逐月领取比其他地方较高的自主择业金，然后回到内地生活。对于为祖国边防事业做过特殊贡献的人，无论他们领取多高的退役金，都是合法合规合理的，这也是对他们驻守祖国边疆无私贡献的肯定吧！总之，感谢他们对祖国的贡献，感谢在***默默工作的所有人，他们为祖国边疆的繁荣稳定作出贡献。谢谢你们！[祈祷][祈祷][祈祷][赞][赞][赞][赞]

党中央对***干部职工十分关心，从***异常艰苦的工作、生活出发，制定了特殊的工资和有关***政策，要切实抓好落实，重视干部职工健康保障工作，解决好干部职工的后顾之忧。明白了吧！

***人才引进靠谱吗？

1. 靠谱2. ***作为中国的一个自治区，***一直非常重视人才引进工作，通过各种政策和措施，吸引了大量的人才前往***工作和生活。
同时，***的自然环境和文化***也吸引了很多人才的关注和青睐。
因此，西***才引进是靠谱的。
3. 西***才引进的靠谱性不仅体现在***的重视和支持上，还体现在***的发展潜力和机遇上。
随着***经济的快速发展和对外开放的不断推进，各行各业都需要更多的人才支持和参与。
因此，西***才引进不仅有利于***的发展，也为人才提供了广阔的发展空间和机会。