江苏公务员待遇降薪,江苏公务员待遇降薪了吗

1. 企业可以随意将劳动者免职降薪吗？
2. 深圳老师降酬是真的吗？
3. 天津的公务员收入有多少，主要都是什么职位比较不错？
4. 退休人员能降薪吗？

企业可以随意将劳动者免职降薪吗？

用人单位调整劳动者工作岗位，一般应经劳动者同意。如没有变更劳动合同的主要内容，或者虽有变更但却属用人单位生产经营所需，且对劳动者的报酬及其他劳动条件未作不利变更的，劳动者有服从安排的义务，反之不可随意调岗。

企业不得单方面调整劳动者薪酬和免职的。

签订劳动合同中会约订劳动者的薪酬和签约工作年限，如果用人企业要调整薪酬或免职，需要和劳动者协商一致后，在以书面形式来变更或解除劳动合同。

如果企业单位单方面，调整劳动者的薪酬和免职，是违法行为，劳动者可以要求企业支付经济补偿或自动离职。

企业就不拿工人当人看，为了利益和利润他们用工人的平均工资，搞三六九等分所谓的一线二线***班组，让少数人多拿，从体制上分化，及其不合理，而作为企业的领导拿年薪，企业亏损他们照拿不误，合理合法吗？工人工资还是拿二十多年前的工资水平，没人坐调查和问过，最苦命的就是工人。

企业调整劳动者薪酬或者免职须得劳动者同意，否则是违法行为，劳动者可以要求企业支付经济补偿或自动离职。

签订劳动合同中会约订劳动者的薪酬和签约工作年限，如果用人企业单方面调整薪酬或免职，需和劳动者协商一致后，在以书面形式来变更或解除劳动合同。

无凭无据的随便任意肯定不行。这要看你工作绩效的，比如你连续三个月考核都不及格，重新培训了依然不及格，那么公司是有权利要求你降职降薪的。现在公务员不合格的也是要求降职降薪的。如果你不服可以申请劳动仲裁。

深圳老师降酬是真的吗？

深圳老师降酬是真的

随着土地财政的结束。地方财政会越来越紧张，特别是在房产税还没有开始收的这个过渡期。财政缺钱就会降薪，体制内的公务员和老师未来的工资会降到当地的平均工资水平。深圳的话可能会降到一个月1万以下，这个是大趋势。

天津的公务员收入有多少，主要都是什么职位比较不错？

研究生毕业，工作三年多，四级主任科员，到手工资6300左右，公积金5700多点，十三薪和未休***补贴九千多，每年的绩效两万出头。这就是所有。现在公务员尤其是基层和年轻人，大部分人都挺忙的，很少有那种天天无所事事混日子的，单位也有考勤，病***事***都扣钱，遇到急事，加班也是很常见的。就像是现在的疫情，一般单位里都抽调了三分之一到四分之一的人去一线执勤，没有休息日，很辛苦。至于性价比，我觉得四郊的公务员不错，房价相对低，收入都差不多，如果区里有钱，评上文明城区啥的还会格外有钱。想要前途，那就市委市***组织部纪委这种，但是据说天天加班到九十点钟很正常。以后发展成啥样就看个人机遇和努力程度了。

分享一下，作为工资待遇这一块，天津的待遇我觉得在全国只能算中上等。天津的公务员收入在近几年，随着公积金和工资待遇审批流程的线上化以后，更加严谨，特别是针对每一项晋升级和提高待遇都是有严格的文件支持的！待遇即便是作为同一系统的人，也是差别很大的，是根据每个单位不同的效益也有所差别。一般情况5000-20000不等，但是价格不同级别不同！因为主要是按照职级或者职称来兑现的待遇！职级现在公务员主要是到年头就可以晋级，但也要看你表现，这一点挺好，至少待遇可以兑现，不至于一辈子只是个小科员，但是参照公务员主要看职称和职务了。如果正高至少工资一万多，公积金另算。

科员，本科，每个月到手工资5850，公积金5044，每年未休***补贴2600多，年底十三薪2200多，绩效18000，但是现在天津财政很紧张，绩效大概率发不出来。

公安待遇最好，收入比这个标准高20%左右。

天津是直辖市，单位级别较高，要发展前途就选常委强势部门，两办、组织部、纪委、宣传部，但是肯定会比边缘部门辛苦很多，体制内现在很少有又轻松又提拔快的单位了，不然哪还有人愿意干活。

不建议考。一是收入没有优势，二是越来越忙，而且各种考核审查追责问责很多，占据了大部分时间。

收入的话，现在工资都很透明了，一般正科7000多点，正处9000多点，都是说的税后。

以前还有个绩效，但是今年没了。还有十三薪、干部***，今年还没发，应该会补上。（不同区可能不太一样）

另外大概率从下个月降薪20%，同时取消补充公积金。

分享一下，非本人。

30岁，非天津本地人，男生。

14年研究生毕业后考录天津基层公务员，工作六年，今年解决的副科（四主），每个月到手工资5600元，公积金5300元。除了固定收入，年底第十三个月工资，3000多元。每年有一个未休年***补贴，现在是如果不休我能拿5000元，还有一个绩效工资，如果我单位年终考核被评为[_a***_]档我能拿18000元，工资卡都在老婆那里，所以以上数字是约数。

退休人员能降薪吗？

不能。退休人员每个月按时领取的养老金是国家统一发放的，养老金标准也是国家统一规定的，养老金不受经济形势影响按时发放，是国家对做出贡献的退休人员的关怀，国家在经费紧张的情况下，连续10多年上调养老金，以保障退休人员的生活水平，这种情况下不可能降薪。