公务员奖励性绩效最新规定?
公务员奖励性绩效的最新规定如下:
绩效涵盖平时考核、文明奖、平安建设奖,全市局委、乡镇统一标准,分为基础绩效、奖励绩效
基础绩效占0.69,随月发放,科员2257,一级主任科员多300多,其他的自己想
奖励绩效占0.31,年底统一发放
按照现在情况,在不考虑平安建设奖(一个月全额工资)的情况下,全国文明单位工资下降16000,省级下降8000,其他下降2000-3000不等,
全市事业单位考核、绩效、文明奖照旧
之前,公务员职级无法提升,开始阶段,同单位、同工龄工资相差全面3000元,十年左右持平,之后事业人员工资高于公务员
公务员绩效工资以月度考核为依据,月度考核内容为:
(一)月度考核内容为每位公务员月度工作计划、工作服从、工作负荷、工作质量、工作效率、工作协作、工作态度和工作成效8个考核指标。每个指标分优、良、中、差四个测评级次,对应分值分别为3分、2分、1分、0分。
(二)半年度、年终考核内容分德、能、勤、绩4个方面,共18个考核指标。每个指标分优、良、中、差四个测评级次,对应分值分别为5分、4分、3分、1分。
1 . 德。主要设思想素质、遵纪守法、坚持原则、诚实守信、廉洁自律5个指标。
2 . 能。主要设工作思路、业务水平、基本技能、组织能力、调研分析5个指标。
3 . 勤。主要设工作态度、出勤情况、学习情况、工作负荷4个指标。
4 . 绩。主要设履行职责情况、工作创新、工作满意度、工作成效4个指标。
2021年襄阳公务员什么时候上岗?
根据往年经验,2021年襄阳公务员上岗时间应该在年底前完成,具体时间可能会因疫情等原因而有所调整。在上岗前,考生需要参加资格复审、体检、考察等环节,确保符合录用条件。襄阳市公务员招聘考试的录用工作将由市人力***和社会保障局组织实施。对于入选公务员的考生来说,将进入稳定的工作环境,享有较好的薪酬和福利待遇,开启一份稳定的事业。
机关人员工龄43年退休金是多少?
机关人员工龄四十三年,退休工资应该是多少钱一个月呢?
我个人是觉得这个应该要看你是在机关单位的什么部门什么级别的,应该是部门不同级别不同退休工资也会有所不同的,一般机关单位的员工退休工资在六千左右,如果说你是处级干部那就在八千左右。
机关人员工龄43年退休的话能拿到3200元至3800左右。
因为只知道一个工龄,那么这种情况是不能准确的计算出退休金,可以拿到多少钱的。但是在知道工龄的前提下,也可以大致估算一个范围出来。
工龄43年,一般情况下,可以拿到3200块钱以上的退休工资,但最高应当不会超过3800元。
也就是说基本上会维持在,3200元到3800元之间这样一个范围。
襄阳国家电网招聘条件?
1.大学本科及以上学历应届毕业生,成绩合格,取得相应学历、学位。
2.遵守国家法律法规和学校规章制度,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。遵守社会公德,具有良好的思想品德和道德素质,认同国家电网有限公司[_a***_]文化,勤奋敬业。
3.应聘毕业生年龄:本科生一般不超过25周岁,硕士研究生一般不超过28周岁,博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。条件特别优秀的可适当放宽。
4.应聘毕业生应身体健康,能适应电力企业工作,并经我公司指定的医院体检合格。以下情况者不合格:不符合国家公务员录用体检标准;色盲、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病;其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位者。
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