公务员招聘岗位无人报名怎么办?
公务员招聘岗位无论是没有人报名,还是报名人数不符合要求(报名人数与招聘人数比例大于或者等于3:1)都要按照规定取消该岗位本次招聘。
公考竞争比那么高,却还有无人报考岗位!难道真的不值得报考吗?
谢邀回答。公考竞争大,但是每次都有无人报考岗位。以2021年国考笔试报名人数统计情况为例来看,全国1502272人报名,1391485人过审,无人报考岗位多达98。
每年国考都会遇到“嫌弃”自己专业的童鞋,不是不想报考实在是专业这里将自己卡的死死的。但确实没办法,专业限制,想报也报不了。
条件艰苦
限制应届毕业生报考,应届毕业生的门槛限制了往届生及社会人士的报考。
报考条件限制较多,每一项报考条件都是限制考生报考的一道关卡,限制较多,符合条件可报考的人员就会逐渐减少。因此就出现了很多无人报考岗位。
公务员考试中每年都有无人报考的岗位出现,其实并不是真正没有人愿意去报考,此类岗位多为较冷门职位,亦或是学历、专业等其他要求限制较高,导致多数考生并不符合岗位要求而无法报考。
公务员报考的热度越来越高,千人争一岗的火热场景年年可见,可为什么还会有没人报的岗位?
1.太辛苦
有的公务员岗位描述中会直接写明工作环境艰苦,要男性,对身体素质有一定要求,而且需要签订协议,工作时间不能少于最低服务年限。
都知道公务员是铁饭碗,大家报考就是奔着工作稳定来的,那为什么要签订最低服务年限的协议呢?因为很多人坚持不下来,只能硬性规定了。
公务员这几年的报考限制越来越严格,很多人想要考公务员,可仔细一看压根就没有可以报的岗位,但身边的人都催促考个公务员,一咬牙一跺脚,报了一个乡镇,可考上之后傻眼了,地处偏远,生活条件难以适应,离家又远,工作生活都成了问题。
3.性价比太低
在今年的省考中,法官助理的报考人数非常少,部分地区的法官助理甚至因为不满足开考条件,直接轮空。为什么会出现这种现象呢?
因为法官助理的要求着实不低,要求法律背景,而且还需通过司法考试,一般符合这两项条件的人都会有其他的选择。加上法官助理工作繁杂,上升空间有限,所以很多人都会把这个岗位错开。
至于是否值得报考,那就要看个人的选择了,毕竟每个人的需求和想法都是不一样的。
公务员无人报考岗位会怎么样?
如果公务员考试中某个职位无人报名,或者报名人数不够,一般情况下会有以下几种处理方式:
1. 延期招考:如果报名人数不足,招聘单位可能会延长招聘时间,继续进行招聘,以期能够招到足够的人数。
2. 转为其他岗位:如果某个职位无人报名,或者报名人数不足,招聘单位可能会将该职位转为其他岗位,或者将招聘计划中的名额分配给其他职位。
3. 暂缓招聘:如果某个职位长期无人报名,或者报名人数一直不足,招聘单位可能会暂缓该职位的招聘,等到后续再次开展招聘时再考虑是否继续招聘该职位。
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