未退休公务员待遇标准,未退休公务员待遇标准是多少

1. 2050年后退休的公务员（县处级以下），能靠养老金安心养老吗？生活质量如何？

2050年后退休的公务员（县处级以下），能靠养老金安心养老吗？生活质量如何？

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楼主你好，2050年后退休的公务员，县处级以下人群能靠养老金安心养老吗？生活质量如何？我认为肯定是没有问题的。就拿现在来举例说明现在是2022年，距离我们题目当中，所提到的2050年还有将近28年的时间。但是不可否认的一点是，现在有很多退休老人完全是依靠自己的养老金来生活，尤其是从公务员单位退休，他的养老金普遍来讲还是比较的偏高，是能够保证自己的晚年退休生活。

2021年我国的全国平均养老金水平，大概是在3200元左右。但是从机关事业单位人员退休和公务员单位退休的人群，养老金的待遇往往会明显超过3200元，基本上很多人，初始退休就能够达到4000元以上的养老金，甚至五六千块钱。所以说从公务员单位退休，养老金是能够有一个最基本的保证。而且也能够获得更高的增长水平，由于自己本身养老金待遇水平比较高，所以在每一年增长的过程中相对来说也是比较的不错，那么都可以充分保证自己的养老退休生活。

我们国家建立养老保险的体系，机关事业单位是从2014年10月份开始建立的，但是他们在此之前，都可以被认定为视同缴费年限。就算自己是2014年10月份以后参加工作，那么根据自己的实际缴费年限，将来也一定会享受到一份养老金的待遇，只要是从公务员单位退休，往往一般情况下比起从企业单位退休的人群，它的养老金还会更加具有优势。所以保证自己的今后养老生活肯定是没有任何的问题。

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2050后退休的公务员，基本上是机关事业单位养老保险的“新人”（2014年10月以后参加工作的人）了，他们退休后的养老金中，一般情况下只有基础养老金和个人账户养老金了，没有了过渡性养老金或者是过渡性养老金很少很少了。也就是说，过渡性养老金对总的养老金没有影响或影响很小了。从当前的情况来看，即使没有了过渡性养老金，2050年后退休的公务员，依靠养老金还是能安心养老的。

一、公务员的养老金不会很低。

没有了过渡性养老金，影响公务员养老金的因素就是社平工资、计发基数、缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素了。***设现在的社平工资、养老金计发基数等都不变，看看退休时的养老金有多少。

当前公务员的工资收入不算低，其养老保险缴费基数不会低于当地的社平工资。我们所处的三线城市，刚参加工作的市区公务员缴费基数也可以达到七、八千元（绩效奖高的话，会更高一些），而当地核算养老保险缴费基数上下限的社平工资为5819元，其本人的缴费工资指数会达到1.2至1.5，甚至更高。

随着工作年限的增加，一般的公务员，即使不担任领导职务，只有职级的晋升，到退休前也会晋升到***、二级主任科员，这时的收入也会相应增加，缴费工资指数就有可能增加到2.0至2.3或更高。综合起来，到退休时，其平均缴费工资指数会达到1.7至1.9左右。

现在，这里的养老金计发基数是6184元/月。2013年左右参加工作的公务员，在2050年60岁退休时的工作年限为37年左右。如果平均缴费工资指数为1.8，个人账户累计储存额（不计利息）会达到36万元左右甚至是更高（算上利息的话有可能达50万元左右）。按照这样的***设数据来算：

基础养老金﹦养老保险待遇计发基数（社平工资）×[(1+本人平均缴费工资指数)÷2]×缴费年限×1%=6184×[(1+1.7)÷2]×37×1%=3089元。

个人账户养老金﹦个人账户累计储存额÷计发月数﹦360000÷139=2590元。

每月的养老金=基础养老金+个人账户养老金=3089+2590=5679元。