福州公务员待遇这么低,福州公务员待遇这么低吗

huangp1489 2024-07-14 28

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  1. 公务员13月工资怎样计算?
  2. 没人知道福州鼓楼区建设局待遇吗?

公务员13月工资怎样计算?

平时每月的工资按照全额工资算。按十二个月计算。按公务员法,公务员按考核优秀、称职等级的可发十三个日工资,也就是补发一个月基本薪奖金,总数按基本工资地方性特殊补贴。做为公务员奖金。

公务员13月工资其实是公务员本人年度考核奖金,很多地方标准只是一个月的基本工资,普通公务员也就两三千块钱。

一、公务员第13月工资是年度考核奖,而不是年终绩效考核奖。

福州公务员待遇这么低,福州公务员待遇这么低吗
(图片来源网络,侵删)

首先大家要明白个 道理,公务员13月工资是和公务员本人年度考核结果挂钩的,年度考核结果称职以上可以享受年度考核奖金。如果因为受到处分被评为了基本称职或者不称职,就不能享受年度考核奖金。年度考核奖金的具体金额根据地域不同也会有一定差别,但很多地方都规定,年度考核奖是公务员第12月工资的基本工资。也就是职务工资加上级别工资,而这两项工资在全国范围内都是固定的,对于科级以下干部或者刚参加的公务员来说,基本工资也就两三千块钱。不过,在一些发达地区来说,年度考核奖金也有可能是第12月整个月的工资,这样的话13月工资就相对高一些。

二、年终绩效考核奖和年度考核奖是有区别的,绩效考核奖一般都上万元以上。

正如上文提到的,年度考核奖金是针对公务员本人来说的,就是我们个人年底都要填写的考核表。只要考核在称职以上就会发放该奖金。而年终绩效考核奖金是针对单位来说的每年年底组织部门和党委工委都会对单位进行考核,考核也分优秀、较好、一般等档次,不同的档次对应不同的奖金标准。比如,如果奖金基数为20000元,那么被评为优秀的单位有可能上浮10%,达到22000元,同时,被评为优秀单位中,年度考核结果为优秀的公务员还可以再继续上浮一定比例。也就是说,年终绩效考核奖金是针对单位,根据单位的考核结果计发,并且这个奖金的数额一般都比较高。

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三、公务员除了工资以外,年终一般发放个人年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖。

对于一名公务员来说,除了平时每个月的工资以外,年终一般还可以再发几万块钱,那这几万块钱主要包括年度考核奖金、取暖费、绩效考核奖金、精神文明奖这几项。当然了,这几项的标准各地都是不同的,发达地区肯定比一般地区标准高。比如,有的地区年度考核奖金是一个月基本工资,大概在2000多元,取暖费是一个月全额工资,大概在5000元,绩效考核奖差不多15000元,精神文明奖差不多10000元,这样算下来的话,年终可以再发30000多

当然了,这只是举得一些例子,很多地方目前绩效考核奖还没有发,精神文明奖也就几千块钱,而13月工资只是基本工资,更是少之又少。

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按照全额工资算,一般公务员第13薪奖金只是奖金一部分,甚至是一小部分,我认识的福州某县公务员年收入工资奖金合计23个月工资,到手15万左右广州东莞等发达基层到手25-30w,多少个月工资自己算吧。

没人知道福州鼓楼区建设局待遇吗?

  鼓楼区建设局是行政单位,就是一般的公务员待遇。

要看入职时的学历本科研究生的工资有区别的,刚录用的一般月薪4000多吧,另外有住房公积金1000多,还有提租补贴、医保、房补等。

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