北京公务员乡镇待遇好吗,北京公务员乡镇待遇好吗工资高吗

1. 北京乡镇公务员和小县城的县委办考哪一个更有前途？
2. 北京乡镇事业单位上班怎样？

北京乡镇公务员和小县城的县委办考哪一个更有前途？

看你追求什么了。

小县城安逸，公务员的工作又稳定，虽然工资不高，可能直到退休职务级别都相对低一些，但是生活惬意。

北京公务员，尤其是基层公务员，相对辛苦。乡镇人员多，晋升并不容易。但好处是，解决户口，眼界会更宽，也会有更多的机会。毕竟如果年轻的话，乡镇基层公务员只是人生的开始，还可以通过遴选去更高级别的地方。北京公务员工资相对地方县城要高一些，但是如果买不起房，压力会大一些。

北京乡镇公务员和小县城县委办两个岗位相比并不存在说哪个更有前途的说法，能不能更有前途，一切要根据自身的情况和个人的职业发展来决定。

选择哪个岗位能够对自己的职业发展更有前景，我们要考虑到很多因素。

首先我们要看一下自己的户籍所在地在哪里。如果说你的户籍所在地就是北京，你是北京当地人，那么你无需考虑，肯定直接选择报考北京乡镇公务员，因为本身你是本地人，对本地的情况有所了解，更方便开展工作，同时北京乡镇公务员的待遇比中国绝大部分的县城待遇都要好，更重要的是你是北京本地户籍，你没有落户的成本，在北京可以更好的立足。如果你是外地人，但是你是在北京市的大学毕业的，又有在北京落脚的打算，那么报考北京市的乡镇公务员对你来说也是一个很好的选择，乡镇地区目前对公务员的生活配套做的还是比较好的，在北京市的乡镇一方面可以尽快的在北京落脚，同时也免去了在北京城区内生活和交通的成本。但是如果你不是北京的户籍，更不是在北京的高校毕业的同时，家庭情况一般，那么报考北京乡镇公务员对你来说确实不是一个好的选择，他会给你的生活带来沉重的负担，同时你的职业的前景也不是特别明朗。

其次，你要考虑到自己的家庭条件，家庭条件如果是小康甚至是小康以上的，而且又有从政的打算，这个呢也可以分为两种情况，如果你的家庭条件足以支撑你在北京市立足的成本，自己又有强烈的在北京立足的愿望，那么你可以考虑报考北京乡镇公务员。如果说你家庭条件只是小康，那么我强烈的建议你就报考自己家本县的县委办，因为本县的县委办在当地的所拥有的政治***也是相当丰富的，同时在本县工作，你的生活成本会比北京小很多，同时因为是本县的缘故，你也可以更好的进入工作状态。所以如果你选择报考小县城公务员，那么我强烈的建议你就报考自己家本县的公务员，外县的公务员报考本身意义不大。

最后，我想建议这位提问的题主。公务员考试包括事业单位考试选择哪个岗位很重要，所以在选择的时候一定要妥善的考虑清楚。同时更重要的是在准备笔试乃至后面面试的环节，一定要予以足够的重视，打好有准备的仗。

祝上岸成功。

看你以后想在什么样的城市发展。北京乡镇级别相对县城没那么高，但是前途还是很大。最重要的是是否考虑定居，如果在北京的话，买房压力还是比较大，如果家里条件相对宽裕，建议北京乡镇。如果家里条件较为拮据，建议县城，毕竟在县城生活压力相对小。个人建议，仅供参考。

从单位级别说，北京下属的乡镇，一般都是县处级单位，级别不低;从工资薪水说，北京的财政收入很高基本接近发达国家水平，工资和福利比全国百分之九十以上县城好多了;从仕途发展前途说，北京市是正部级，下属区县都是正厅级，你有能力的话，上升空间很快的。从金融医和经济用来看，北京全球500强总部连续6年全球第一，北京2019GDP3.4667万亿，已经比芬兰和希腊的GDP和还多了，人均已经是欧洲中部游的水平了。从人脉上说，你北京随便认识的朋友，那都是县处级以上的级别，厅级也很常见，在地方县***，最大才是县处级，所以建议你选择北京乡镇公务员。

这个问题要多面来看，从上升空间来看，北京的乡镇是处级单位，县城一般单位为科级单位，在一般县城能到处级以上领导的也就几个人，大部分能到科级就很不错了，北京的乡镇空间会稍微好些。从薪酬来看，除了沿海等发达地区外，其他地区的县级单位工资估计都比不上北京的工资水平，建议还是选北京的乡镇。

北京乡镇事业单位上班怎样？

当然很爽啊，首先，每天到点按时上下班，一般情况不会有什么加班。加班会有加班费，忙完了还可以填单子倒个休，多歇一两天。每天手头都会有各种工作，算不上闲，但也算不上很忙。总之自己掌握好时间可以比较从容的完成工作。再说人事关系，单位普遍出现年龄断层，有的单位可能几年或者十几年都没进过人了，现在进来的都是年轻的，身边同事都是40-50岁的叔叔阿姨。人际关系不会很复杂，也没有那么多的利益冲突，因为大家工资都是固定的，再加上基层机会太少，几年可能才有一个副科的名额，几乎没有多少上升空间。发展的前途堪忧。最后说待遇部分，也许是很多人最关心的，其实每月到手工资4500左右，元旦，春节，五一，十一加1000过节费。冬天会有2100供暖费，五险一金正常上，工资就这样，一年6万左右。每年都会有年终奖，[_a***_]考核奖，安全奖什么的。但是所有奖金都加起来不能超过6万。工资加奖金一年下来11-12万是肯定有的。可以按时休年***，最后总结一下事业单位的体验。压力不算太大的工作内容。没什么发展和上升的空间，每年11-12万的收入。踏实稳定，但也缺乏动力。还有基层，根本看不到上升空间，并不是说想要去升官发财，而是现在几乎都能看到退休时候的样子。个人建议有机会的可以去级别高的单位，大的平台更锻炼人，机会也更多。